富山【電気設備施工管理】UIターン歓迎/住宅補助 /代休・振休制度重視 電気施工管理

企業名 三谷産業株式会社 求人名 富山【電気設備施工管理】UIターン歓迎/住宅補助◎/代休・振休制度重視 仕事の内容 分譲・賃貸マンション、オフィスビル、工場、商業施設等における電気設備、防災設備、電気通信設備全般の施工管理業務をお任せします ■施工計画の作成：工事全体の計画立案、作業順序の整理、資材の手配など ■工程管理：進捗状況の監視、スケジュール調整 ■品質管理：設計図書や仕様書に基づく施工内容の確認 ■原価管理：予算内での工事遂行に向けたコスト管理 ■安全管理：現場の安全確保、事故防止対策 ■職人への作業指示：現場での指示・監督業務 募集職種 富山【電気設備施工管理】UIターン歓迎/住宅補助◎/代休・振休制度重視

必要な経験・能力等 【必須】 1級電気施工管理技士資格保有者 ※電気工事事業拡大のため、有資格者様を募集しております 【歓迎】 建物供電系の設備に対応できる方 太陽光含め、その他の電力設備にも対応できる方 【魅力】 ■UIターン歓迎 ※単身者は社有寮を適用、家族がいる世帯主は条件を満たせば借上社宅制度適用 ■働き方 ※代休・振休制度重視 ※直行直帰可 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級電気工事施工管理技士

配属先情報 空調システム事業部 業務変更範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

富山県富山市総曲輪1-5-24 三谷産業株式会社 予定勤務地 富山県富山市 勤務地 勤務地① 事業所名：富山支社 所在地：富山県 富山市 総曲輪1-5-24 最寄駅：富山地方鉄道 富山地鉄富山市内線 荒町駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：勤務地変更範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般 転勤：当面無

月給27万円～46万円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥460,000 基本給￥250,000～￥430,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（GW休暇：最大10日連続の取得が可能） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：住居手当、財形貯蓄、確定拠出年金、社員持株会制度、保養施設、社員子女育英資金制度など

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の６セグメントで事業を展開。 設立：1949年08月 代表者：代表取締役社長 三谷 忠照 従業員数：597人 資本金：4,808百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：三谷 充 18.0％ 三谷株式会社 9.6％ 財団法人三谷育英会 7.6％ 本社所在地：〒920-8685 石川県金沢市 玉川町１－５ 本社以外の事業所：東京本社、愛知、大阪、富山、福井、広島、福岡、長野、ベトナム（ホーチミン、ハノイ、フエ）、中国（上海） 関連会社：ディサークル/三谷産業イー・シー/三谷産業コンストラクションズ 他30社 その他備考・企業からのフリーコメント：【三谷産業株式会社について】 商社でありながら、物流だけでなくメーカー機能を持ち、常にお客様のニーズを先取りしてきました。 現在、空調設備工事関連、情報システム関連、樹脂・エレクトロニクス関連、化学品関連、エネルギー関連、住宅設備機器関連のエンジニアリング機能を持つ総合商社へと進化を遂げています。 また、ベトナムに8つの子会社を設立し、グロース市場も視野に入れたグローバルな活動を繰り広げています。 福利厚生、待遇面が充実しており、社員を大切にする社風です。 【施工部隊の働き方改革について】 ■BIM専属部隊を本社に持ち、施工図や工程図作成の一部を本社で請け負っていますので、現場の負担が軽減されました。■週次で時間工数を人事が管理。PCログモニタリングとタイムカードの二重チェック体制でサービス残業をなくしています。■月の残業時間が80時間を超えそうな社員に対して、直属上長へ改善指導を実施。改善されない場合はさらにその上長へ指導をします。■現場の全社員にiPadを貸与。デジタル化による効率的な作業を奨励。IoTの導入も検討中です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み