営業 法人営業

【営業支店長・課長採用※年収600万円～1000万円】不動産有効活用営業管理職（または候補採用） 営業/法人営業 京都府京都市中京区 正社員 業務内容 ～土地活用業界で営業組織マネジメント経験が3年未満の方～ ・土地活用業界で3年以上 ・通算3件以上の契約または主担当営業職として通算10億円以上の契約実績 上記に該当する方は、管理職候補の経験者職として主任～係長の役職付きでの採用を予定しています。実績を元に2～3年以内に課長代理以上への昇格を目指して頂きます。 業務内容は、即戦力の営業職としてエリア担当を持ち提案顧客開拓～プラン受注（企画提案依頼）まではほぼ単独で行って頂きます。（未経験領域や難易度に応じてもちろん上司同行フォローは入ります） ～土地活用業界で営業組織マネジメント経験が3年以上の方～ ・マネジメントした組織の年間契約件数が平均5件以上または平均10億以上 ・マネジメントした組織人数が常に5人以上 上記に該当する方は、管理職候補または管理職の経験職として課長代理～支店長の役職付きでの採用を予定しています。 業務内容は、課長代理については組織目標数値は持ちませんがプレイングマネージャーとして、ご自身の契約（最低年1件）と少数の部下の営業フォローを行い、1年以内に課長昇格を目指して頂きます。 支店長、課長については、半期（6ヶ月毎）の組織目標数値を持ち、5名～15名の営業担当の数値や育成マネジメント、営業フォローを行って頂き、採用選考にも関与して頂きます。 ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 営業/法人営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

求める人物像 ■土地活用業界の経験者 ■金融業界（銀行）での営業経験者 ・幾多の個人資産家、法人事業主両方での顧客対応や契約経験 ・低層木造や鉄骨から中高層RC造までの構造規模での建築契約 ・都心エリア、商業地域でのマーケティングや営業組織マネジメント ・新規開拓営業組織、異業界出身営業担当者の採用、教育のご経験 ・融資銀行や不動産会社とのリレーション ・不動産投資ビジネス、用地開発、用地仕入れのご経験 ・建築技術の知識や建築資格 学歴 高校卒業以上

〒京都府京都市中京区 生和コーポレーション株式会社(西日本) 就業場所 京都府京都市中京区 勤務先名 生和コーポレーション株式会社（西日本）

月給45万円～83万円 給与 月給：450,000円 〜 830,000円 固定残業：なし （支店長・課長初年度年収） ■支店長或いは課長の想定年収 600万円～1000万円（支給は12分割）+初年度各種報奨金 （支店長・課長標準） ■月給50万円～83万円＋半期毎組織目標達成報奨金（0～300万円）+部下成約フォロー報奨金（部下成果に応じて概ね0.1～0.2％）+半期毎表彰式での賞金 ※月給＝基本給（30万～50万）＋管理職手当（20万～35万円（標準） ※報奨金・賞金は職位、表彰種類により基準によります。 【管理職候補（課長代理）としての採用】 ■月給45万円～50万円＋出来高成果給（受注案件毎4分割支給）＋半期表彰式 ※月給＝基本給（20万～30万）＋管理職手当（20万～25万）（標準） 【年収例】 1380万円／38歳：5年目／課長／月給55万円＋半期目標達成1回200万円+部下成約フォロー報奨金240万円+表彰式賞金80万円 試用期間 試用期間：あり 期間：試用期間3ヶ月／同条件 条件：本採用時と同様

固定時間制 就業時間 9:00～18:00 所定労働時間8時間、休憩1時間 時間外 概ね平均40時間 ※課長代理以上は管理職のため平日休日残業代の対象になりません。

休日 日、月、祝（完全週休二日制）※年に数回程度 月曜日の通常出勤日があります ※年間休日120日／当社カレンダーによる 夏期・年末年始休日、 ※有給・慶弔・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 全額支給／車通勤の方は上限あり 待遇・福利厚生 各種報奨金制度 交通費全額支給／車通勤の方は上限あり 社会保険完備 定年60才（継続雇用65才）※退職金（定年までに10年以上の勤務） 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：試用期間3ヶ月／同条件 条件：本採用時と同様

受動喫煙防止措置 禁煙 勤務先本社所在地 大阪府東大阪市長田東3-1-17 採用人数 5名(人)