複合介護施設のケアマネージャー

仕事内容 ＜札幌市中央区の複合介護施設で、 施設と地域、医療を繋ぐ生活相談員として 活躍しませんか？＞ 当施設は内科クリニックを併設し、 医療と介護の強固な連携体制を 確立しています。 あなたにお任せするのは、 新入居者の獲得から入居中のご家族対応、 医療機関との調整まで、 施設の顔として多方面を繋ぐ 重要な役割です。 専門知識を活かし、 入居者様が安心して暮らせる環境を整える やりがいを実感できます。 ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クリニック併設で医療連携が万全 L 医師の回診同行やスムーズな医療調整が 可能で、緊急時も慌てず対応できます。 ・残業は月平均6時間と少なめ L 固定残業代の枠内でほぼ収まるため、 プライベートの時間も大切にできます。 ・手厚い諸手当で安定収入を実現 L 資格や住宅手当のほか、 冬場には寒冷地手当も支給します。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有料老人ホームやグループホームなどの 複合施設において、 入居希望者様やそのご家族、 地域の医療機関・ケアマネージャーとの 連携・調整業務全般を担当します。 施設の稼働率を意識した宣伝活動から、 入居後の生活サポート、 ケアプランの作成まで、 多角的に施設運営を支える ミッションを担っていただきます。 ■ 新入居者の獲得および 入居率の増加に向けた活動 ■ ケアプランの作成業務および 事例検討会議の執行 ■ 施設の魅力を伝える宣伝活動や 外部事業所へのアプローチ ■ 入居中の方およびそのご家族への 面談・相談対応 ■ 入居時、退去時、入院時における 医療機関との連携・調整 ■ 併設クリニックの医師による 回診への同行 ■ 外部医療機関や外部事業所からの 問い合わせ対応 ※業務の変更範囲：変更なし ＜入居者様とご家族の不安を払拭する環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は「仁科展」会員のデザインによる お洒落でゆとりのある空間が特徴です。 街の真ん中に位置し、 近隣にはコンビニもあるなど利便性は抜群。 面会に来られるご家族にとっても 訪問しやすい環境が整っています。 ＜入社後のサポートと研修体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月に1回の研修会を実施しており、 実務に必要な知識のアップデートや 事例共有を定期的に行っています。 周囲のスタッフや 併設クリニックの医療従事者とも 密にコミュニケーションが取れるため、 一人で悩みを抱え込む心配はありません。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有限会社ラ・ヴィは、 平成13年の設立以来、 札幌市中央区を中心に グループホームや有料老人ホームなどの 介護の複合施設を展開しています。 内科クリニックを併設した 医療・介護の一体型サービスを提供し、 地域に根ざした安定した経営を 続けています。 従業員数51名の組織で、 落ち着いた環境の中で長くキャリアを 築いていくことが可能です。

求めている人材 医療と介護の連携を強め、 施設の稼働を支えてくださる方を 募集します。 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）の 資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）を お持ちの方 ・パソコンの基本操作（Word・Excelでの データ入力、タッチタイピング）ができる方 ・短期大学以上の学歴をお持ちの方 【歓迎条件】 ・入所率、入居率の増加活動や、 それに伴う貢献経験がある方 ・社会福祉士、看護師、介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・ご家族や医療機関からの相談に対して、 丁寧に耳を傾けられる方 ・周囲のスタッフや医師と 円滑にコミュニケーションが取れる方 専門資格をお持ちであれば、 生活相談員としての実務経験が浅い方や ブランクがある方も歓迎します。 まずはお気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳未満（定年のため））

064-0807北海道札幌市中央区南七条西１１丁目１番１号 有限会社ラ・ヴィ 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄東西線 西１１丁目駅から徒歩１０分

月給27万1000円～28万7400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 22万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万1000円 〜 1万2400円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 5万5000円 【月給】 271,000円～287,400円 ※上記月給には、以下の定額手当および固定残業代を含みます。 【定額的に支払われる手当】 ・資格手当：20,000円 ・住宅手当：5,000円～10,000円 ・特別手当：15,000円 ・処遇改善手当：10,000円 【固定残業代】 ・11,000円～12,400円 （時間外労働の有無にかかわらず、6時間分を支給。規定時間を超える場合は別途支給） 【その他手当】 ・寒冷地手当：30,000円（10月支給） ・処遇改善一時金：20,000円 ・勤続手当：勤続1年ごとに500円加算（上限10,000円） ・扶養手当：配偶者5,000円、子1人につき3,000円 【給与例】 給与例 【年収例】 3,610,000円～3,820,000円 （月給×12ヶ月＋賞与年2回分） ※上記年収例は、基本給・各種定額手当・固定残業代、 および前年度実績の賞与（計1.5ヶ月分）を含んで算出したモデルケースです。 ※別途、支給要件を満たす場合は以下の手当が支給されます。 【別途支給される手当】 ・寒冷地手当：30,000円（10月支給） ・処遇改善一時金：20,000円 ・勤続手当：勤続1年ごとに500円加算（上限10,000円） ・扶養手当：配偶者5,000円、子1人につき3,000円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 08時30分～17時30分 （実働8時間／休憩60分） ※残業は月平均6時間程度と少なめです。

休日休暇 【休日・休暇】 シフト制（4週8休） 年間休日数：107日 ＊有給休暇あり （取得しやすい環境です！） ＊家庭都合や旅行などお休みは できる限り考慮します！ 連休の希望もOK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【退職金制度】 ・退職金制度あり 【通勤・マイカー通勤】 ・マイカー通勤可 （駐車場は自己確保・自己負担） ※会社斜め向かいに 24時間800円のコインパーキングあり ・通勤手当実費支給（上限なし） ※マイカー通勤時の手当は、 最寄りの公共交通機関利用時の 通勤費として算出し支給します。 【その他・職場環境】 ・昼食1食300円で利用可能 ・休憩カウンターあり ・近隣環境（隣にコンビニあり） ・受動喫煙対策あり （屋内禁煙／屋外に喫煙所あり） 【定年・再雇用制度】 ・定年制あり（一律70歳） ・再雇用制度あり（上限75歳まで） ・勤務延長あり（上限75歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の給与 ・時給：1,350円 ・調整手当：月10,000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1350円

• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回