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正社員

ケアマネジャー

社会福祉法人信光園

大阪府豊能郡豊能町木代

月給24万2000円～30万2000円

仕事概要

仕事内容	のせの里ケアセンター求人概要のせの里ケアセンター：ケアマネジャー/正職員 4名の主任ケアマネが在籍☆未経験OK♪月給24万2000円～30万2000円★車通勤OK【豊能町・池田駅・居宅介護・介護支援専門員／ケアマネジャー・正職員】職種ケアマネジャー所在地〒563-0215 大阪府豊能郡豊能町木代335 給与月給24万2000円～30万2000円 ※月給には業務手当1万2000円、資格手当2万円含む ※経験・能力により異なります求人詳細 4名の主任ケアマネが在籍☆未経験OK♪月給24万2000円～30万2000円★車通勤OK【豊能町・池田駅・居宅介護・介護支援専門員／ケアマネジャー・正職員】日曜定休の週休2日制で予定を組みやすい♪月給24万2000円～30万2000円＋交通費◎大阪府豊能郡にある居宅介護支援事業所で正職員・ケアマネを募集します◇車通勤OKです！職種ケアマネジャー仕事内容・PR ◇\|:\|・\|:\|◇のせの里ケアセンター居宅ケアマネジャー正職員採用◇\|:\|・\|:\|◇ ◆「介護支援専門員資格」があればOKです◎ ◆資格更新等の研修費用も法人負担で受講可能。もちろん出勤日の中で研修に参加していただきます。《スタッフについて》事業所には5名のケアマネが在籍しており、内4名は主任ケアマネも持っています。定着率の高さが特徴です。経験豊富なスタッフがフォローできる環境なので経験の浅い方や未経験の方でも安心してご勤務いただけます♪ 《職場環境》阪急バス東能勢線・北大阪ネオポリス線「余野バス停」下車徒歩7分。太陽の光の入る暖かい雰囲気のデイルームがあり、利用者の皆さんが穏やかに過ごせる環境です。勤続10年を超えるスタッフが約半数で定着率の良い職場です。子育て世代の方も応援しており、ご家庭への配慮があります♪ 近隣の箕面森町や光風台、ときわ台などから、また30分～40分圏内の箕面市、川西市、茨木市や高槻市の一部、京都府亀岡市などからも通勤しているスタッフも！渋滞とは無縁でストレスフリー♪ 雇用形態正職員雇用期間雇用期間の定めなし
求めている人材	必要資格介護支援専門員資格
職場環境	受動喫煙対策屋内禁煙
勤務地	〒563-0215大阪府豊能郡豊能町木代335 のせの里ケアセンター勤務先情報施設名のせの里ケアセンター所在地〒563-0215 大阪府豊能郡豊能町木代335 【交通手段】最寄駅阪急「池田駅」より阪急バス東能勢線・北大阪ネオポリス線「余野バス停」下車徒歩7分
給与	月給24万2000円～30万2000円給与月給24万2000円～30万2000円 ※月給には業務手当1万2000円、資格手当2万円含む ※経験・能力により異なります
勤務時間	変形労働時間制勤務時間 9:00～18:00 休憩60分
休日・休暇	休日・休暇週休2日制（日曜、他1日）有給休暇（6ヶ月経過後10日）育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生	【保険制度】・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金福利厚生昇給あり（規定による）賞与年2回（3ヶ月分、2023年度実績）家族手当（規定支給）通勤手当（規定支給、上限3万円/月）社会保険完備退職金共済加入マイカー通勤可（駐車場無料）試用期間3ヶ月（条件変更なし）
試用期間	試用期間あり試用期間3ヶ月（条件変更なし）
その他	当社HP https://shinkouen.com/
仕事に関するPR	4名の主任ケアマネが在籍☆未経験OK♪月給24万2000円～30万2000円★車通勤OK【豊能町・池田駅・居宅介護・介護支援専門員／ケアマネジャー・正職員】施設概要設立特別養護老人ホームのせの里：1981年（昭和56年）6月在宅介護支援事業所：2000年（平成12年）1月ヘルパーステーション：2000年（平成12年）3月デイサービスセンター：2000年（平成12年）3月定員特別養護老人ホームのせの里：80名短期入所事業（ショートステイ）：4名特別養護老人ホームのせの里では、施設介護サービス、短期入所事業のみならず、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、ケアプラン作成事業の運営等、住み慣れた地域で生活を営んでいきたいと願う、全ての利用者の皆さまへむけた、地域に密着した様々なサービスを提供しています。のせの里は、豊能町（東地区）を拠点に高齢者の介護サービスを提供しています。特に在宅分野は当事業所の責任が大きいと考えています。得意な分野だけを成長させるのではなく地域にある介護ニーズのすべてに対応できる技術・能力を身につけ、新たな事業に挑戦する姿勢から、地域の皆さまにより喜んでいただけるサービスへ繋げていける様、職員一丸となって、各種の取り組みに注力しています。施設は四季折々に変容する北摂の山並みを背景に、余野川の渓流、山里の古寺と数多くの石仏、多くの緑に囲まれ、忘れかけた自然の面影が今も残る環境にたつ、高齢者介護の中核施設です。施設の環境づくりには特に力をいれており、清潔で明るいはもちろんのこと、家庭的な雰囲気を大切に、利用者の皆様の人間性と自主性を尊重し、人の温もりが感じられるケアを施設の環境からも提供しています。 ●食事（飲料水に純水を使用）食事の提供は、管理栄養士によって管理され、適切な栄養量及び内容の食事の提供を行います。経験豊かな調理師が「家庭の味」を大切にし、温かいものを、タイムリーに提供できるよう取り組んでいます。飲料水には「逆浸透膜浄水システム」で高度浄化した「純水」を使用し、美味しく安全な水の提供を可能にしています。また、医師の指示がある場合には特別食もご用意、提供できる体制も整えています。私たちの介護の特徴「自立支援」を目指した介護です！自立支援介護において、基本となる「水分」・「食事」・「排便」・「運動」がありますが、これらは相互に影響力をもっています。水分が不足すれば体は動きにくくなり、食欲が減退し、便秘がおこります。また、水分不足のまま歩行訓練を行っても、思うように成果は上がりにくいと考えています。 □なぜ「水」は必要か（水分の効果）水分が細胞を活性化させ、身体と意識の両面を活性化させていきます。日々1500ml、またはそれ以上の水分補給を促しています。 □食事と栄養食事の2大要素、「楽しみとしての食事」と「栄養源としての食事」を大切にし、様々な食事が楽しめること、栄養価が高いこと、食物繊維が多いこと、安全であることを大切に日々の食事を行っています。 □排便「腸」の機能は食物の消化吸収にあり、この機能が低下すれば、その方の全体的な体調に影響があり、「便秘」は体調の低下に、「下剤」は体力の低下を招くと考えています。 □運動、特に歩行 ADL 自立の基本機能として、歩行を重要な運動と捉え、歩ければオムツは要らないと考えています。「自立支援」を目指したケアを展開していくことで、入所者様の顔つきに変化があったり、6割程度の方が下剤を使用していたところを2割ほどまでに下げ、「自然な排便」を促したり、身体機能が向上し、骨折が減るなど、成果を出しています。また、ご家族様にも「両親が何年か前の顔つきになった！」など喜びのお声もいただけており、職員一同の励みになっています。
仕事の特徴	車通勤OK 賞与あり

応募について

選考の流れ	お問い合わせはお電話でも受付しております 072-739-2240 受付時間：9：00～18：00（平日）

企業情報

社名	社会福祉法人信光園（ホームページ）
代表者
本社所在地	〒578-0924 大阪府東大阪市吉田5-8-2
企業代表番号	0727392240
事業内容	看護・介護

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原稿ID : 07a7a2539def7afc

掲載開始日： 2024/12/09（月）

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