正社員/三井不動産Gでシニアレジデンス運営企画職@三越前

正社員／三井不動産Gでシニアレジデンス運営企画職＠三越前 三井不動産グループで安心スタート！シニア向けレジデンスの運営企画・管理をお任せ！未経験から始められます！ 職種 正社員／三井不動産Gでシニアレジデンス運営企画職＠三越前 雇用形態 正社員 仕事内容 シニアレジデンスの運営企画・管理を通じて、安心と快適な暮らしを支えるお仕事です。 【お仕事内容】 ▼運営するレジデンスの運営 企画・管理 ・各物件の運営支援・新サービス・取り組み等の企画 ・物件間の連携サポート ・業務の標準化 ・業務委託先企業との協議・調整 ・新規物件の開業準備 ▼レジデンス内での運営業務 ・ご入居者様へのサービス提供やコミュニケーション 勤務開始日 2026年4月入社 職種分類 その他オフィスワーク事務

応募資格 ＼業界・職種未経験OK／ 四大卒以上の方

103-0022東京都中央区日本橋室町三丁目 サンライフ・クリエイション(株) 都道府県 東京都 市区町村 中央区 最寄駅 三越前駅より徒歩1分（駅直結）、新日本橋駅より徒歩2分（駅直結）、神田駅より徒歩6分

月給35万円～41万1000円 月収 35万円～41万円 給与 月給350,000円～411,000円 年収560万～657万円 ※:経験・年齢・能力・保有資格等に応じて決定 交通費 有 勤務条件 【雇用形態】 正社員（試用期間 3 カ月 ※条件・待遇に変更なし） 【給与】 月給350,000円～411,000円 年収560万～657万円 【賞与】 年 2 回（夏季・冬季） 【昇給】 査定による昇給あり 【休暇】▼年間 120 日程度（シフトによる） 年次有給休暇、夏季休暇、連続特別休暇、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、産前後休暇、生理休暇等 【退職金】 制度あり 【定年】 満 60 歳に達した日の属する月の末日。 65 歳までの定年再雇用制度あり。 【交通費】 規程に基づき支給 【社会保険等】 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 健康診断・人間ドック補助、ライフサポート倶楽部、育児・介護休業制度度・転勤時の借上社宅制度 【その他】 制服貸与（運営部事業所所属時のみ） ◎就業場所の変更の有無：有り（会社が指定する全ての事業所） ◎業務内容の変更の有無：有り（会社内での全ての業務） 【給与例】 交通費備考 交通費別途支給

変形労働時間制 勤務日数 週5日 勤務曜日 月 火 水 木 金 勤務形態について ［週5日］月～金 勤務時間 9時00分～17時30分（実働7.5時間・休憩1時間） 残業/月 10~30時間/月

休日備考 土日、祝日、年末年始 ※本社→事業所になる場合は下記の通り 【運営部門】シフトによる 【営業部門】水・日定休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 加入保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

試用期間あり 3ヵ月（条件・待遇変更なし）

契約期間 長期 募集人数 1名 更新日 2026年03月04日

• 年間休日120日以上
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 育休あり
• 交通費支給
• フルタイム歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み