6拠点を展開・拡大中の会社　中古車販売店の整備工場の工場長

仕事内容 経験者歓迎｜急成長企業で“工場長” として活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅高待遇×働きやすさ×将来性 ━━━V━━━━━━━━━━━━━ 中古車市場が拡大する中、 当社は関東・東北で6拠点を展開し、 今後も積極的に店舗拡大を進めています。 その中核を担う「整備工場長」を募集。 整備経験を活かしながら、組織づくり・ 運営・マネジメントまで 幅広く携われるポジションです。 待遇面は業界でもトップクラス。 昇給年2回・賞与年2回・昼食補助・ 扶養手当など、“働きやすさ”を しっかり整えています。 ✅主な業務内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━ ・整備・点検・修理・板金対応 ・設備・部品の管理 ・見積りソフトを使ったフロント業務 ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・売上・利益管理、工場運営全般 現場作業だけでなく、 設備投資の提案やサービス改善など、 経営に近い立場で活躍できます。 ✅給与・収入モデル ━━━V━━━━━━━━━━━━━ 残業代は全額支給。 頑張った分だけしっかり収入に 反映されます。 ■収入例 ✨整備士経験10年以上 月給45万円以上／年収623万円以上 基本給35万円＋残業40h＋賞与＋歩合 ✨整備士経験5～6年以上 月給39万円以上／年収540万円以上 基本給30万円＋残業40h＋賞与＋歩合 ✅働きやすい勤務環境 ━━━V━━━━━━━━━━━━━ 9:50〜19:00（実働8h）／週休2日制 プライベートの時間も 確保しやすい勤務体系です。 ・昼食補助（1日600円） ・GW／夏季／年末年始休暇 ・有給休暇 ・会社カレンダーによる休暇あり ✅充実の福利厚生 ━━━V━━━━━━━━━━━━━ ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・資格取得支援制度 ・扶養手当 （配偶者1万円／子ども1人5,000円） ・交通費支給（規定） ・車・バイク通勤OK（駐車場完備） ・スタッフ割引 ・制服貸与 ✅技術力に自信のある方へ ━━━V━━━━━━━━━━━━━ 当社は「修理・整備の技術力」を強みに、 価値を落とさず車を再生してきました。 工場長の判断と技術が、 お客様の信頼と会社の利益を 直接つくる重要なポジションです。 中古車市場は今後も成長が見込まれ、 あなたの経験がそのまま “会社の未来”につながります。 ***************************** 経験と技術を活かし、 裁量あるポジションでキャリアを 築きたい方へ。 まずはお気軽にご相談ください！

求めている人材 ＜必須＞ ・要普通免許 ・整備士経験10年程度の方 ✅整備士経験5～6年程度の方も ご相談ください！ ※月給30万円～ （試用期間中は28万円～） ＜歓迎＞ ・整備現場での管理職 またはリーダー経験 ・工場長経験または複数店舗の マネジメント経験 ・自動車整備士免許をお持ちの方 ★資格取得支援あり！ 有資格者のレベルUPもサポート♪ ＼ こんな方におすすめ ／ ・工場長や副工場長、主任など、 管理職経験を活かして ステップアップしたい方 ・チームを率いて成果を出した経験があり、 部下の育成や指導にやりがいを感じる方 ・売上や利益など、数字を意識して 工場運営に取り組める方 ・現状に満足せず、 改善やチャレンジを続けられる方 当社では、昇給・賞与はもちろん、 扶養手当やその他、 管理職として長く安心して働ける待遇を ご用意しています。 「成果を出しても給与が変わらない…」 という環境とは無縁。 努力や実績がしっかり評価される 制度があります。

370-3511群馬県高崎市金古町138 株式会社ライト　カーバンクライト「高崎フィールド」 【交通手段】 交通・アクセス 「イオンモール高崎」から車10分／JR上越線「群馬総社駅」から車10分／車・バイク・自転車通勤OK！

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・残業手当別途支給 ・扶養手当支給 (配偶者／月1万円､子ども1人毎／月5000円) ・ほか手当あり 【給与例】 給与例 ＜月収／年収例＞ ＊整備士経験10年以上 月給45万円以上／年収623万円以上 基本給35万円＋残業40h＋賞与＋歩合 ＊整備士経験5～6年以上 月給39万円以上／年収540万円以上 基本給30万円＋残業40h＋賞与＋歩合 残業代は全額支給するので 頑張った分だけ稼げます！

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 9:50～19:00（実働8時間） ＊週休2日制でしっかり休めます！ ＊昼食補助あり！（1日600円支給）

休日休暇 ・週休2日制 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・他、会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・資格取得支援あり ・扶養手当支給 (配偶者／月1万円､子ども1人毎／月5000円) ・昼食補助あり！（1日600円支給） ・交通費支給（規定） ・車･バイク通勤OK（駐車場完備） ・スタッフ割引あり ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 経験が少ない場合は月給300,000円 （試用期間中は月給280,000円） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 33万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり