介護支援専門員(ケアマネージャー)

仕事内容 地域の高齢者の尊厳を支える ケアマネージャーのお仕事！ ワークライフバランスを大切に しながら、やりがいと安定を 両立できる環境です。 在宅ワークも導入し、柔軟な働き方が可能。 頑張りはインセンティブで しっかり評価します‼ 「心が通う介護」が生まれる喜びを 一緒に分かち合いませんか？ そんな思いを持ち、今回仲間を大募集◎ ･･････････････････････････････････････ 【お仕事内容】 ◆利用者様一人ひとりに寄り添った ケアプランの作成 ◆要介護認定調査の実施および報告書作成 ◆利用者様やご家族との面談・相談対応 ◆サービス提供事業者との調整業務 ◆ケアマネジメント全般 （進捗管理・評価など） ◆職場内での相談・共有による 業務負担軽減の仕組みづくり 在宅ワークも導入しております！ 担当する利用者様の業務を しっかりこなしていただければ、 日々の時間配分は あなたの裁量にお任せします。 平日に病院や役所への用事がある時も 調整可能ですし、 土曜日に出社して平日にお休みを 取ることもできます。 土曜日は電話も少ないので、 書類業務に集中して取り組めると好評です。 ･･････････････････････････････････････ 【このお仕事のやりがいは…】 ★地域に根ざし、利用者様の生活を支える 重要な役割を担います。 日々の支援が「安心して生活できる」に つながり、感謝の言葉をいただけることが 大きなやりがいです。 ★年間休日115日・有給消化率の高さなど ワークライフバランスも重視されており 頑張りはインセンティブでしっかり 評価されます。 ･･････････････････････････････････････ 40代～50代のケアマネ経験者活躍中！ 家庭やプライベートも大切にしながら 安定して働きたい方に最適です。 ブランクがあっても安心の教育体制と 相談しやすい社風で再スタートを応援◎ 地域に根ざして働きたい方、 ぜひ当社でその力を発揮してください！ ･･････････････････････････････････････

求めている人材 【必須】 ◆介護支援専門員 （ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆利用者様に寄り添い、 丁寧な対応ができる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の皆さんの負担を減らすため、 書類のテンプレート化やペーパーレス化も 積極的に進めており、 効率的に働ける環境づくりに 力を入れています。 また、お休みの日は電話がいかないよう 配慮しているので、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 お仕事面でのサポートに加え、 悩んでいること・困っていることがあれば 「どうしたの？大丈夫？」 「私にできることがあったら言ってね」 と優しい声をかけてくれる温かな職場です。 未経験からこのお仕事を始めた スタッフもいるので 「私も最初はここが分からなかったんだよ」 など、親身になって支えてくれます 短所があってもお互いに補い、 ”個”を認め合うことを大切にしています。 「ケアプランセンター大樹で 働いて良かった」と思える職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 従業員数32名、 うちケアマネは4名体制。 相談しやすい風通しの良い環境で、 失敗はフォローし合う文化があります。 デイサービスを併設し、利用者様と 職員が「いろりを囲むような ほっこりとした気持ち」になれる 職場を目指しています◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内禁煙

420-0813静岡県静岡市葵区長沼2丁目11-15 ケアプランセンター大樹 【交通手段】 交通・アクセス 長沼駅から徒歩7分

月給26万3000円～35万円 給与詳細 基本給：月給 26万3000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与には資格手当（2万円） 特別手当（2万円～8万円）を含む ※実績に応じインセンティブあり 【給与例】 給与例 入社時の想定年収 ➡約360万円～470万円 （各種手当・賞与含む）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:30～17:30（休憩60分） ※時間外労働なし

休日休暇 土日休み（週休2日制） ※年間休日115日 ※有給休暇あり（法定通り） 取得しやすいと好評です！ ※休日出勤の場合平日に振替休日あり ※育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり （2000円～/月・前年度実績） ・賞与あり （年2回、計2か月分・前年度実績） ・車通勤可（無料駐車場あり） ・交通費規定支給（上限1万円・月） ・インセンティブあり （実績に応じ支給） ・パソコン、携帯電話貸与 ・昼食補助制度あり ・副業可（例：成年後見人） ・入居可能住宅あり（単身用・世帯用） ・育児休暇あり ・介護休暇あり

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり