保育所運営会社でのスタッフコーディネーター

仕事内容 保育所運営会社でのスタッフコーディネート業務。 専用システムを使って、代理勤務が可能な保育士さんを探し、応援出勤の要請をおこなう役割です。 ・社内には上記の人事職のほかにも、内勤・デスクワーク系のポジションが複数あります。保育士さんのサポートを主とした部門でのお仕事や、保育系の新規事業の立ち上げ予定もあり、保育に関する知識がなくても、活躍の幅を広げていけます ・トットメイトは、東証スタンダード・名称プレミア上場企業である繊維加工会社・東海染工（株）のグループ企業です （100％出資） 。「安定企業で正社員デビューしたい」という方のご応募も歓迎します ※総合職のため、部署異動の可能性があります。 【 以下の経験者さんは歓迎します 】 ・一般事務員・営業事務職など、デスクワーク・オフィスワーク（内勤スタッフ）の仕事 ・電話対応・来客応対・ファイリングや、書類作成・営業資料作成業務 ・総務事務スタッフ・庶務課・労務職員担当さんなど、バックオフィス関連業務

応募資格 【 必須条件 】 Word・Excelの基本操作が可能で、 明るい対応ができる方 ・実務経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK＆事務スタッフ経験をお持ちのフリーター歓迎 ・女性スタッフ多数在籍。子育て経験がある方も、無い方も活躍しています ※現場から内勤へ移りたい、保育士経験者の方も歓迎します ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 犯罪事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、同法別紙（参照条文）をご参照ください。

〒4610001愛知県名古屋市東区泉1の21の27泉ファーストスクエア5階 株式会社トットメイト　本社 勤務地 【 アクセス 】 高岳駅より徒歩3分。駅チカで通勤便利 ・久屋大通駅からは徒歩7分。自転車通勤可 ※久屋大通駅からの徒歩通勤なら、名駅（名古屋駅）・金山駅から乗換なしで通えます 【交通手段】 通勤情報 高岳駅より徒歩3分。駅チカで通勤便利

月給23万8000円以上 給与 月給238,000円〜 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり238,000円〜 【給与補足】 ※一律処遇改善手当ほか一律手当を含む

固定時間制 勤務時間 09:00〜18:00（実働：8.0時間、休憩：1分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり170時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間補足】 9：00 ～ 18：00 内で、実働 8h （休憩 1h） ・残業月15h程度。月末・月初に集中しやすいです （週2日、ノー残業デーを設定） ・家庭事情等による調整・時差出勤も一部可。入社後でも随時ご相談ください ※入社2年目以降、輪番制での緊急当番日 （21 ～ 翌 8時） が生じる場合があります。緊急連絡先となる携帯電話を持ち帰り、電話が入った時だけ対応いただく形となりますので、それ以外は睡眠や休息を取っていただけます。1回ごとに別途手当あり

休日・休暇 週休2日制／土日祝休み中心 （月1 ～ 2回、土日祝出勤あり） 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定通り年5日以上有給取得 慶弔休暇・ウエディング休暇／規定 産休・育休取得実績多数／育休は最長3年（規定）。時短勤務での復帰実績多数 ・年間休日110日＋有休取得5日以上で、実質 有休115日以上 （年5日以上、必ず有休を取得して頂きます。半休単位で取得OK） ・日曜日以外のお休みの取り方は、ある程度自由に決められます。業務スケジュールさえ管理できていれば、家庭事情での平日休みもOK ・子育てや家庭事情に理解のある雰囲気です。お子様の看病のための当日欠勤など、極力対応します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【 月給とは別に支給される諸手当 】※各月額・規定あり ・時間外手当／残業代別途支給 ・通勤手当／3万円まで交通費支給 ・家族手当／第1子5,000円、第2子3,000円 【 待遇・福利厚生 】 ・昇給年1回／4月 ・賞与年2回／6・12月。計3ヶ月分を目安にボーナス支給 （2023年度実績） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・制服なし／私服勤務可 （オフィスカジュアル） ・受動喫煙防止体制／分煙 （原則禁煙・喫煙所あり） ・系列保育園を従業員価格で利用可 （『マミーズ保育園』。愛知県内に複数拠点あり） ・慶弔見舞金 ・業務災害・通勤災害見舞金付加給付金 ・忘年会・新年会補助 【 資産形成サポートが充実 】 ・財形貯蓄制度 ・個人型確定拠出年金 （iDeCo） ・福祉はぐくみ企業年金基金 ※試用期間2ヶ月／同条件 ※給料日：給与は毎月末締め、翌月25日支払い 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：2ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

勤務期間 勤務期間の定めなし （無期雇用）

• 未経験者歓迎
• 交通費支給