試運転調整・品質保証(産業機械)|第二新卒

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械品質保証 ➢ 工学部卒の第二新卒を募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井E&Sの100％出資子会社。 半世紀以上の歴史があります。 ゼオライト膜製品、 冷凍・除湿装置、発電セット。 インフラと産業を支える装置が 「確実に動く」ことを 保証するのがこの仕事です。 社内での最終テストから 国内外の納入先での 現地セットアップ・調整まで 一貫して担当します。 工学部で学んだ機械・電気の 基礎知識を活かせる仕事です。 学科は問わず、 職務経験も問いません。 品質保証の知識は 入社後に身につけられます。 ➢ 待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給24万円～30万円 ※経験・能力を考慮して決定 ✅ 賞与年2回 （2024年度実績5.6ヶ月分） ✅ 年収例500万円 （26歳・大卒3年目） ✅ 固定残業代なし 残業代は実働分を全額支給 ✅ 昇給年1回／退職金制度あり ➢ お任せしたい仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆【試運転・立ち上げ】 社内での最終テストから、 国内・海外の納入先での 現地セットアップ・調整まで 一貫して担当します。 ◆【サプライヤーとの品質確保】 主要部品の製作委託先で 出荷前検査を計画・実施。 パートナー企業と協力し、 部品レベルから品質を高めます。 ◆【顧客対応・技術報告】 運転データの分析・管理、 報告書の作成。 客先への技術説明や打合せで 製品への信頼を確かにします。 ◆【品質マネジメントの運用】 ISO対応、計測機器の校正管理 など、モノづくりの根幹を 支える管理業務全般。 ➢ 扱う製品・技術 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゼオライト膜製品 （有機溶剤脱水装置） ・冷凍装置／除湿装置 ・ディーゼル発電セット など インフラや産業を支える 機器を担当します。 ➢ 第二新卒にとっての3つのメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】工学の基礎がそのまま活きる 機械・電気の基礎知識が 試運転や検査の判断に 直結します。 【2】モノづくりの全体が分かる 設計・製造・客先対応まで 幅広い部門と関わるため、 製品全体を理解できます。 【3】住まいと休みの安心 借上社宅制度（10年もしくは 35歳まで）を利用できます。 年休125日・残業月20h以内。 ➢ この仕事の面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【製品が動く瞬間に立ち会える】 図面上の装置が、現地で 実際に稼働する。その瞬間に 立ち会えるのは試運転調整の 特権です。 【客先の課題を直に解決する】 納品後も点検や保守を通じて 長く関わるため、客先からの 「ありがとう」が直接届きます。 ➢ 数字で見る働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年間休日125日 （完全週休2日制・土日祝休み） ✅ 長期休暇 年3回 （2024年実績：9～10連休） ✅ 有給取得率81.7％ （平均17.9日取得） ✅ 初年度から最大22日の有給付与 ✅ 月平均残業20時間以内 ✅ 賞与年2回（2024年度5.6ヶ月） ➢ 三井E&S準拠の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・借上社宅制度 （10年もしくは35歳まで） ・結婚時の家賃補助制度 （10年もしくは45歳まで） ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・産休・育休支援制度 （男女ともに取得実績あり） ・介護休業制度 ・永年勤続表彰／社内表彰制度 ➢ よくある質問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 品質保証の経験がなくても 応募できますか？ A. 応募いただけます。工学部を 卒業されていれば学科不問、 職務経験も問いません。 品質保証の知識は入社後に 習得いただければ大丈夫です。 Q. 出張・転勤はありますか？ A. 国内・海外の納入先で 試運転の立会いがあります。 期間は案件により異なるため 面接時に詳しくご説明します。 転勤の予定はありません。 Q. 在職中でも選考を受けられますか？ A. 面接は1回のみで、Web面接も 可能です。入社日もご相談に 応じます。

求めている人材 【必須条件】 ◆ 工学部を卒業された方 （学科は問いません。 機械工学・情報処理など いずれもOK） ◆ 28歳未満の方 （長期勤続によるキャリア 形成のため・職務経験不問） ◆ ビジネスレベルの日本語力 （N1相当） 【歓迎条件】（該当しなくてもOK） ◆ 基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel・メール） ◆ 出張等のフィールドワークに 対応できる方 【求める人物像】 ・経営の安定した当社で 長く活躍したい方 ・周囲と連携しながら 業務を進められる方 ・主体的に意見やアイデアを 発信できる方 ➢ 再応募に関するお願い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 選考の公平性を期すため、 過去1年以内に当社の求人 （職種問わず）へご応募いただき 不採用となった方の再応募は ご遠慮いただいております。 あらかじめご了承ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・28歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給24万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力を考慮して 給与を決定します。 【手当】 交通費全額支給 時間外勤務手当 食事手当 単身赴任手当 結婚時家賃補助 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 2024年度実績5.6ヶ月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収500万円／26歳 大卒3年目（月給26万円＋他） ・年収550万円／33歳 大卒5年目（月給28万円＋他）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 ➢ 完全週休2日制（土日祝） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日128日 ※公休125日＋年休奨励日3日 【長期休暇あり】 ・GW休暇（8日間） ・夏季休暇（9日間） ・年末年始休暇（8日間） ※いずれも2025年度。 毎年3大連休を設定します。 ・年次有給休暇 22日 ※4月1日入社なら初日に22日付与 （入社月により日数は変動） ※有給取得は平均約15日！ 取得する文化が根付いています。 ※積立年休制度あり 失効する年休を最大60日まで 積み立てられます。 【その他休暇】 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌服休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 （男女問わず推奨・実績あり） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・借上社宅制度 （10年もしくは35歳迄） ・結婚時家賃補助制度 （10年もしくは45歳迄） ・永年勤続表彰制度 ・産休・育児支援制度 ・退職金制度 ・社内表彰制度 ・資格取得支援制度 ・介護休業制度 ・食事手当（300円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由