日立グループ施設の設備管理

仕事内容 ◆第2種または第3種電気主任技術者の資格を活かせる ◆日立グループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能 ◆年間休日126日、完全週休2日制でプライベートも充実 ◆フレックスタイム制度あり、働き方の柔軟性も確保 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日立グループの多種多様な施設に対する トータルファシリティマネジメントを 担当していただきます。 オフィスビルの防災センター業務と 施設管理を通じて、施設全体の 安心・安全を支える責任ある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■オフィスビルのファシリティ保守業務 ■電気設備の維持・管理業務 ■空調設備の維持・管理業務 ■消防設備の維持・管理業務 ■給排水設備の維持・管理業務 ■建屋施設の維持・管理業務 【業務について】 高度な技術力とマネジメント能力を 兼ね備えた人財と先進システムの導入で、 省エネ・環境配慮・大規模災害等に 対するリスクマネジメント・BCP対策等も ふまえた時代のニーズに合った ご提案でお客さまの課題解決を サポートしてまいります。 設備管理をはじめ清掃・警備業務、 レイアウト変更工事・原状復旧工事、 エネルギー改善等をあわせた、 付加価値の高い総合的な ファシリティサービスを提供しています。 ✅専門知識を活かして信頼を得る喜びを実感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識をお持ちのオーナーや セキュリティを重視されるお客さまへの 丁寧で慎重な対応が求められます。 その分、信頼を得る喜びも大きい仕事です。 顧客と直接コミュニケーションする 機会が多く、その満足度によって 評価されるところにやりがいがあります。 評価をされ、信頼を受ける喜びは 大きく感じられます。 ✅互いに学び合える最高のチームで成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は新砂グループの主任技師として 15名をまとめ、互いの経験を活かし合える 風通しの良い職場づくりに 取り組んでいます。 風通しが良く、活気があり、 情報共有を心がけている職場です。 チーム全員で高い品質を追求しながら、 協力し合える環境が整っています。 ✅上司からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの技術が、お客さまの毎日を 支えるインフラを守ります。 互いに学び合える最高のチームで、 経験を活かしながら成長できる職場です。 一緒に未来を支えるパートナーに なりましょう！ 2001年入社し、電気設備・空調管理加え、 防災センタ業務を含むオフィスビルの 施設管理分野で20年以上の経験を 積んできました。 「止まらないインフラは社会を支える使命」を 信念に、チームで高品質なサービスを 追求しています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日立グループの多種多様な施設に対する トータルファシリティマネジメントを 実施しています。 ファシリティソリューションは、 経験から培ってきた高い技術力と ノウハウでお客さまの施設管理事業を 担っています。 オフィスビルや全国各地の事業所において、 設備管理をはじめ清掃・警備業務、 レイアウト変更工事・原状復旧工事、 エネルギー改善等をあわせた、 付加価値の高い総合的な ファシリティサービスを提供しています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■第2種または第3種電気主任技術者 （どちらか必須） ■施設管理経験のある方 ■Microsoft office（Excel、word、 Power point、Teams）の操作、 資料作成スキル ■自職場や社内外取引先等の関係者との 円滑なコミュニケーション能力 ＜歓迎条件＞ ■施工監理資格を有する方 ■設備保守の実務経験 （空調・電気・給排水など） ■PCスキル（報告書作成、 社内システムの操作） ■現場代理人の経験 ■施設管理の経験 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フットワークが軽く、 一人称で仕事ができる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・業務に対して前向きに取り組める方 ・ファシリティ業務（建物・設備管理、 工事管理、環境管理）の経験がある方 ・責任ある仕事にやりがいを感じる方 ・常に学び続け、より高みをめざす 意欲のある方 ・チームで協力しながら 高品質なサービスを追求したい方

136-0075東京都江東区新砂1-6-27　新砂プラザ2F防災センタ 株式会社日立リアルエステートパートナーズ　ファシリティ本部本部首都圏FM推進部新砂グループ 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ東西線「東陽町駅」 徒歩：約7分/車・タクシー：約2分

月給26万9000円～35万円 給与詳細 基本給：月給 26万9000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■別途手当 ・住宅手当 ・子ども・介護等支援手当 ・時間外勤務手当 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） 6月、12月 【給与例】 給与例 ■年収例 年収415～570万円 （2024年度実績、時間外勤務手当含まず）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務例 8:50～17:20（実働7時間45分） ■フレックスタイム制度あり 標準労働時間：7時間45分 ■休憩時間 45分 ■平均残業時間 月平均30時間程度 ■リモートワーク利用可 ただし、業務の性質上、 現場対応がベースであり、出社率は高い

休日休暇 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ■メーデー ■創立記念日 ■年末年始ほか 年間休日126日（2024年度実績） ■年次有給休暇 （24日、未使用分は翌年繰越、 半日年休・時間単位年休制度有） ■リフレッシュ休暇（勤続10年・ 15年・20年・25年・30年・35年目に取得可） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤費：規定により支給 ◆企業年金 ◆社員持株会 ◆介護保険 ◆リフレッシュ休暇 （勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み