週休2日で働く環境プラントの運営・施設管理

仕事内容 環境プラントの運転管理やメンテナンス業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ■現場管理 ＊日常の設備点検・メンテナンス・清掃 ＊給油・機器の調整・消耗品の交換等 └設備点検では現場巡回をして、計器類の確認や五感を駆使して異常がないかチェックします。メンテナンスでは工具を使用した作業や溶接などで機器の補修などを実施します。 ■中央操作室（モニター監視） ＊燃焼状態・機器状態のチェック └モニターを監視して数字の変化がないかを確認します。もし、異常があった場合は無線機で現場のスタッフに指示を出して該当場所を確認し、対応してもらいます。 ■クレーン操作 集まったごみをクレーンで質・高さを均一に処理して、焼却炉に投入します。 └班ごとで行動し、協力しながら業務をおこないます。分からないことがあれば、いつでも先輩に頼れる環境です。 ＜環境プラントとは＞ シンプルに都市ごみを焼却するプラントから、ごみを燃焼させた熱を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、水を温めて地域の温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、様々あります。当社ではその施設の運転・保守・維持管理を行います。安全で安心な業務を行う為に、チームで動くので未経験の方も安心！また仕事で必要な資格は会社支援で取得できます！業務を行う上での各種マニュアルをもとに人材育成を行っています。 ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 公害防止管理者 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 フォークリフト免許 クレーン運転士免許 ボイラー技士 危険物取扱者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。

求めている人材 学歴・経験・資格不問 ＊59歳迄の方(定年60歳:再雇用制度有) ＊未経験歓迎/第二新卒歓迎:教育体制が充実しているので未経験も安心！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◆ワークライフバランスを大切にしたい ◆チームワークを活かして働きたい ◆安定企業で腰を据えて働きたい ◆資格取得を目指して手に職をつけたい ◆心機一転、チャレンジしてみたい ◆地域に根付き、社会に貢献できる仕事がしたい ◆丁寧な研修がある職場で働きたい

776-0036徳島県吉野川市鴨島町山路2158-9 カワサキグリーンテック株式会社 吉野川事業所(吉野川市環境センター) 【交通手段】 交通・アクセス 「吉野川市役所」より車7分/「麻植塚駅」より車8分 ※車・バイク通勤OK

月給20万5000円～26万9000円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 26万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜月給とは別途支給される手当＞ 時間外手当 休日出勤手当 資格手当 役職手当 ＜月給ではなく総収入に注目！＞ 各種資格手当、並びに休日出勤・時間外手当も全額支給します！また創業以来、欠かさず夏冬の賞与年2回も支給しています。 ※給与は年齢・経験・資格を考慮し決定します 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収360万円(40代:勤続2年2ヶ月) 年収500万円(40代:勤続8年6ヶ月)

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり39時間22分 ①5：00～14：00 ②8：00～17：00 ③13：00～22：00 ＊実働8h、休憩1h ＊残業ほぼナシ ＊1週間毎の交替制勤務 └1週目①→2週目②→3週目③→4週目①…

休日休暇 週休2日(日曜＋他1日：交替制) 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 産前・産後休暇 ※育児休暇・介護休業取得実績あり ※会社カレンダーあり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回(4月） 賞与年2回(6月、12月) 社会保険完備 退職金制度 交通費支給 川崎重工業(株)社員持株会(奨励金10％支給) 作業服貸与 時間外手当 休日出勤手当 資格手当 役職手当(班長１万8000円、副所長3万円、所長5万円) 提携保養所優待割引 定期健康診断 勤続表彰 再雇用制度有 休憩室・入浴施設完備 資格取得支援(受験費用、外部研修・講習の受験費用を会社負担)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ストックオプションあり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし