病院の事務スタッフ

仕事内容 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ≪この求人のポイント≫ ☆ 無資格・未経験OK 「事務に挑戦してみたい」 そんな方からのチャレンジを応援！ ☆ 頑張りをしっかり還元 ・賞与3.5ヶ月分支給 ・日々の頑張りをきちんと評価します♪ ☆ 24時間対応の院内学童・保育所あり！ ・子育て世代も安心して働けます♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ 【業務内容】 医事課の事務業務をお任せします！ ・受付、会計 ・電話対応 ・外来の事務業務 等 ▼月1回の夜勤・当直時 ・電話、受付対応 ・入退院に伴う事務処理 等 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ 【スタッフの声】 最初は夜勤や当直の不安もありましたが、 先輩に業務の流れや対応方法を しっかり教えてもらえました！ まずは日勤業務から少しずつ覚えられ、 夜間も休憩時間がしっかりあるので 仮眠を取りながら働けるのも安心です◎ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ 【医療法人徳洲会 共愛会病院について】 年中無休24時間体制で誰もが 最善の医療サービスを受けられるよう努力しております。 ▼ホームページはこちら https://www.kyoaikai-hosp.com/ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋

応募資格 【応募条件】 ・普通自動車運転免許 ・業務でのExcelやWordの使用経験 ※経験・経歴不問 ※第二新卒歓迎 ※医療業界未経験でもOK！ ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・医療機関の受付、事務経験 ・一般企業での事務業務経験 ・福祉施設での事務作業経験 ・営業事務での経験 ・人事、総務での事務経験

月給19万114円～28万4060円 給与 月給 190,114円〜284,060円 【給与の詳細】 ・基本給：170,700円～253,000円 給与に含まれる一律手当 ・調整手当：3,414円～5,060円 ・処遇改善手当：3,000円 ・ベースアップ手当：13,000円 ・職能資格手当：0円～10,000円 ※基本給・職能資格手当等は 経験により決定いたします。 【その他手当・昇給・賞与】 ・住宅手当：上限24,000円 ・扶養手当 └配偶者：16,000円 └こども：5,000円／人 └その他：2,000円／人 ・寒冷地手当：10月、1月に支給 ・通勤手当：上限24,500円／月 ・昇給あり：1,000円～5,000円／月（前年度実績） ・賞与年2回：計3.50ヶ月分（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：※試用期間は6ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。）

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 ・日勤：08:30～17:00（休憩60分） ・夜勤：16:30～翌09:00（休憩法定通り）※月1回 ▼男性のみ ・当直：08:30～翌09:00 ※日勤終了後、翌朝まで（休憩法定通り） ※残業月平均20時間 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日110日 ・リフレッシュ休暇（4日 ） ・年次有給休暇 ・育児休業 ・看護休暇 ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：※試用期間は6ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。）

職種 医療事務 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・定年60歳 ・再雇用制度65歳 ・利用可能託児施設 ┗院内保育所（２４時間対応可）・学童保育所（低学年まで）あり ・診療費還付制度 ・自動車保険：グループのスケールメリットを生かし団体割引 ・各種保険制度：法人が用意する保障・補償制度。（収入補償・祝金等） ・確定拠出年金制度：55,000円上限（任意） ・職員駐車場：1050円～

• 主婦・主夫歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎