転勤なしで長く安心できるモノづくり

仕事内容 ★──────────★ 川西水道機器で手に入る最高の環境 ★──────────★ ✅️【身体の負担ゼロへ】 8:00〜17:10の完全日勤のみで、 夜勤は一切ありません。 生活リズムがカチッと整います。 ✅️【家族の笑顔が増える】 土日祝休みで年間休日は124日以上。 実質は計画有給を含めて129日ときっちり休めます。 ✅️【頑張りを裏切らない収入】 入社4年目で年収400万円、 7年目で年収480万円も目指せる 明確な評価基準があります。 ✅️【充実の手当で生活を底上げ】 配偶者手当4,000円、 子ども手当2,500円に加え、 皆勤手当5,000円も毎月支給します。 「大切な人との時間」と「将来への安心」、 その両方を妥協することなく手に入れたいなら、 ここでリスタートを切りませんか。 【仕事内容】 水道管同士をつなぐ「継手（つなぎ目パーツ）」という、 社会インフラに絶対欠かせない製品をつくる仕事をお任せします。 全国トップクラスのシェアを誇る安定メーカーだからこそ、 景気に左右されない確固たる基盤がここにあります。 ✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦ 具体的な仕事内容と1日の流れについて ✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦ 工場内では、金属を溶かして型に流し込む工程から、 削る・塗装する・組み立てる工程までをすべて自社で行っています。 まずは、先輩のサポート業務からスタートしていただくので、 知識も経験もまったく必要ありません。 チームで作業を進めるため、分からないことがあれば その場で周りの先輩にいつでも聞ける安心の環境です。 最終的には、あなたの適性や得意分野に合わせて、 下記のいずれか1つの工程を専門的に担当していただきます。 ◆STEP1：型づくり（砂を使って金属の型を作る作業） ◆STEP2：鋳造（溶かした鉄を型に流し込んで冷やし固める作業） ◆STEP3：バリ取り（冷えた製品の表面の余分な出っ張りを削って整える作業） ◆STEP4：塗装・組立（仕上げの塗装を行い、必要な部品を取り付けて完成させる作業） 「工場の仕事って、専門用語が多くて難しそう…」 と不安に思うかもしれませんが、心配は一切いりません★ 今いる先輩たちも全員が未経験からのスタートなので、 あなたがどこでつまずきやすいかを100％理解しています。 最初は道具の名前を覚えるところから、 あなたのペースで焦らずじっくりと技術を身につけていけば大丈夫です。

求めている人材 【必須条件】 ✅️高卒以上 【歓迎条件】 ・未経験、第二新卒、UIターン歓迎 ・日本のモノづくりに興味がある方 ・チームワークを大切にしながら、真面目にコツコツ取り組める方 ・メーカーでの製造職経験（組立、鋳仕上、加工など）がある方歓迎 「前職は飲食店の店長で、夜型の生活から抜け出したかった」 「配送業で休みがバラバラ、家族との時間が作れなかった」 そんな元アパレル販売、元営業、元介護スタッフ、 元軽作業メンバーなど、様々な異業種の先輩たちが活躍しています。 「今の働き方を続けていたら、いつか身体を壊してしまう」 という本音を、どうか一人で抱え込まないでください。 私たちは、特別なスキルではなく 「これから頑張ってみたい」というあなたの前向きなその熱意だけを評価します。 入社後のギャップをなくすため、 1次面接では工場見学を実施し、実際の職場の雰囲気を包み隠さずお見せしています。 「ここなら自分らしく、長く安心して働けそうだ」と確信できたら、 ぜひ私たちのチームに加わってください✨️ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■月給220,000円～280,000円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間6カ月あり（条件面に変更なし） ★お仕事をコツコツ頑張ればちゃんと給与が上がっていく仕組みです！ 【給与例】 給与例 ★年収アップの実績あり！ 最大【10.9％アップ】の事例も。 成果や頑張りをしっかり評価しています。 ▼年収モデル例（あくまで一例です） ✔ 入社4年目：年収400万円 月給25万円＋賞与100万円（チーム成果を評価） ✔ 入社7年目：年収480万円 月給28万円＋賞与144万円（リーダーポジションに昇格） ✔ 入社15年目：年収600万円 月給36万円＋賞与168万円（管理職として活躍中）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 ■8:00～17:10（休憩70分） ※日勤のみ

休日休暇 年間休日120日 ※実質年間休日125日（計画有給含む） ※週休2日制（土日祝休み） ※年3日のみ土曜日出社あり 年末年始休暇、ＧＷ、夏季休暇、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ■通勤手当（上限あり 27,700円／月） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：4,000円、子：2,5 00円） ■皆勤手当（5,000円） ■役職手当 ■特殊作業手当 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度（確定拠出年金・退職一時金制度） ■再雇用制度 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■食堂あり ■社員旅行 ■社内イベント ■永年勤続表彰（金一封） ■改善提案制度（業務改善の効果に応じて報奨金を支給） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■人間ドック・成人病健診（社内規定あり） ■指定有給休暇制度 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■介護休暇制度（取得実績あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK