兵庫・法務(管理職候補)/社内規程制定 ・法的リスク/ビジネスリスクの評価/社内問い合わせ対応等

仕事内容: 管理職候補として、全社的なリスク管理・設計を担当いただきます。 社内および社外ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、石光グループの法務管理をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・社内の規程制定 ・法的リスクとビジネスリスクの評価、管理 ・社内問い合わせ対応 ・法務およびリスク管理に関連する社内研修の実施 ・規約等の法的文書の作成、審査、交渉 【働き方】 ■フルフレックス ■リモート勤務：入社当初は出勤ベースですが、業務に慣れていただいた後はリモート勤務も可能です。（週2～3日程度） ■配属部署構成：5名（内、法務担当3名） 【喫煙対策】 ■社内外問わず、勤務時間内禁煙

求める人材: 【必須】・5年以上の法務/リスク管理のご経験がある方 ・法科大学院卒業または同等の資格をお持ちの方 ・ビジネス法における広範な知識と経験 ・マネジメント経験 ・企業法務経験 【歓迎】・英語のビジネスレベルの能力（読み・書き・会話）

兵庫県神戸市灘区岩屋南町 石光商事株式会社 勤務地: 神戸市灘区岩屋南町 4-40 【交通手段】 アクセス: JR灘駅より徒歩7分 阪神岩屋駅より徒歩5分

年俸600万円～900万円 給与: 【賞与】年2回（7月・12月） 【昇給】年1回（4月） 【各種手当】 ■子供手当 ■フレックスタイム勤務制 ■交通費全額支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間：フルフレックスタイム制 （標準的な勤務時間9:00～17:30） 休憩時間:60分 月間時間外労働:20時間程度 勤務曜日:月～金

休暇・休日: ■完全週休2日制：土・日・祝 ■年間休日：121日 ■7月1日 ■8月15日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 （年次有給休暇は初年度から10日付与されます） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■積立休暇：育児、介護、傷病等で有給が不足した場合に、会社独自の有給付加を行い、安心して休んで頂けるように致します ■産前産後休暇 ■育児休暇 　 ■介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険：雇用・労災・健康・介護・厚生年金 ■フレックスタイム勤務制度 ■在宅勤務制度 　 ■社員持株会制度 　 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度：確定拠出年金を導入しています ■人間ドック補助金制度 （当社社員希望者は、自己負担なく受診可） ■定期健康診断

試用期間なし

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step6:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

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