加工設備の保全および機械メンテナンス

【仕事内容】 当社は、自動車のトランスミッション部品を中心に製造する「ものづくりカンパニー」。 高い技術水準を誇り、良いものを廉価に生産することで、世界のお客様のニーズにスピーディーにお応えしています。 2030年に連結売上500億という目標に向け、組織強化のために、設備保全スタッフを募集します。 ⭐この仕事のオススメポイント⭐ ・完全週休2日制(原則土日休み) ・年間休日121日、年3回各7日以上の休暇 ・社員食堂にて無料でランチが食べられる ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)が利用できる ・退職金制度ありで将来の備えも安心 【具体的な仕事内容】 加工設備の定期点検、故障対応、修理業務、保全業務をお任せします。 ■加工設備 ・切削機 ・研削機 ・プレス機など ※建物に改修を加える作業は発生しません。 ▼作業例▼ 加工機のセンサーが故障した場合 ・原因調査 ・不具合箇所や理由の特定 ・部品交換等の対応 ・ラインに復旧させる など ※工場内は空調完備。快適に働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かして、次のステップへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電気工事士や電気主任技術者などの資格は必須ではありません。 設備保全や電気設備に関する業務経験を活かしながら、実務を通じてさらに専門性を高められる環境です。 資格を取得すれば資格手当も付き、将来的には担当業務の幅を広げたり、より責任あるポジションを目指したりと、着実にステップアップできます。 「経験を活かして成長したい」「これから資格を取得して長く活躍したい」という方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 腰を据えて働ける、その理由があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制に加え、年3回・7日以上の休暇があり、家族との時間や趣味、旅行など、プライベートも大切にしながら働けます。 約100席ほどある「アイキテック食堂」では、栄養満点で豊富な種類のランチを毎日無料で提供しています！ 健康診断や予防接種の実施はもちろん、退職金制度も備えているので、将来を見据えて長く安心して働ける環境です。 【求人ID-MNT】

【応募資格】 【必須条件】 ■高校を卒業された方 ■設備保全の実務経験をお持ちの方 (電気知識や設備保全の業務経験) ■18歳～59歳の方 ※深夜勤務があるため(労基法第61条) ※定年年齢が60歳のため 【メリット】 #車通勤OK #経験者歓迎 #研修あり #交通費支給 #長期休暇あり #40代も応募可 #食事補助あり #制服貸与 #残業月平均20時間以内 #産休・育休取得実績あり #社会保険完備 #賞与あり #勤務開始時期調整 #昇給あり #育休制度あり

月給21万円～26万7000円 【給与】 月給 210,000円〜267,000円 【内訳】 ・基本給：199,000円～252,000円 ・職務手当：11,000円～15,000円 ※給与は経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給 年1回(2025年度実績8,000円) ■賞与 年2回(2025年度実績4.8か月分) 【各種手当も充実しています】 ・時間外手当 (固定残業代なし・時間に応じて支給) ・交替手当、深夜手当 ・通勤手当(実費支給／月額60,000円まで） ・家族手当 ※子供1人1.5万円／月 ・資格手当 など

シフト制 【勤務時間】 交替制(シフト制) ①8:30～17:15(休憩45分) ②20:30～5:30(休憩60分) ※一週間ごとの二交替勤務となります。 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり約20.3日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり約162.67時間 【交替制勤務のポイント】 ■1週間単位で日勤・夜勤が切り替わるので、不規則なシフトに比べて生活や休日の予定が立てやすい環境です。 ■出勤前の「平日昼間の時間」を活用できるため、銀行や役所、通院や買い物などの用事をスムーズに済ませられます。 ■深夜手当もしっかり支給されるため、「効率よく収入を増やしたい」という方にも選ばれています。 【残業について】 水曜日は全社ノー残業デー。また、月平均時間外労働時間は会社平均で13.1時間。ワークライフバランスを保ちながら働けます。

【休日休暇】 完全週休2日制 ※原則は土日休み ※会社カレンダーによる 【長期休暇】 年3回、7日以上の休暇があります。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【有給休暇】 有給休暇も取りやすく、家庭やプライベートと無理なく両立できる働きやすい職場です。 ■年間休日121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) 【福利厚生】 【手厚い手当で生活を強力サポート】 ■家族手当 ※子供1人1.5万円／月 ■通勤手当(実費支給／月額60,000円まで） ■マイカー通勤可・駐車場あり ■育児・介護休業制度 ■家賃補助制度 【将来まで見据えた収入・資産形成】 ■昇給あり 年1回(2025年度実績：8,000円) ■賞与あり 年2回(2025年度実績：4.8ヵ月) ■確定拠出年金(DC) ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 【社員想いの制度】 ■制服貸与 ■昼食代無料 ■車輌購入奨励金制度 ■リゾートホテル提携 ■会員制福利厚生代行サービス 【スキルアップ・成長を応援】 ■資格手当 ■自己啓発費補助制度 ■入社時研修・職種別研修制度 【健康を大切にする社風】 ■健康診断 ■インフルエンザワクチン接種 ■生活習慣病予防検診費用補助

試用期間あり 試用期間：3ヵ月 試用期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 自動車のトランスミッション部品を中心に製造し、高い技術水準を誇る当社にて、体制強化のため「設備保全(機械・電気メンテナンス)」の正社員スタッフを募集しています。 【求める経験・知識】 工場の設備保全(機械保全・電気保全)の実務経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ■特に活かせる技術・知識 ・PLC(シーケンサ)のラダー図解読、トラブルシューティング ・電気回路図(シーケンス図)の閲覧、テスターを使用した原因特定 ・加工設備(切削機・研削機・プレス機など)の保守・修理・定期点検 ■こんな経歴をお持ちの方も必見 ・工作機械や産業機械メーカーの「サービスエンジニア(フィールドエンジニア)」 ・エレベーターや自動倉庫、立体駐車場などの大型設備・昇降機の保守点検 ・他業界の工場で生産ラインの保全・メンテナンスを行っていた方 「完全週休2日制(原則土日休み)」「年間休日120日以上」「GW・お盆・年末年始の大型連休」など、ワークライフバランスを整えて働ける環境です。 ハローワークなどで製造・自動車業界の保守・保全職の新着求人をお探しの方からのご応募もお待ちしています。

• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 食事補助あり