熱制御メーカーでのシステム運用保守

熱制御メーカーでの社内SE【長野県安曇野市】システムの運用保守/エア・ウォーターグループ企業/賞与実績4,5ヶ月/土日祝休/年間休日123日（M25062） 熱制御メーカーでのシステム運用保守 長野県安曇野市三郷温3788番地 契約社員 業務内容 *社内SE職としてシステムの運用および保守活動をお任せします。 ＜具体的には＞ ・サーバーの管理 ・パソコンのキッティング作業 ・社内におけるIT関連の問い合わせ対応 など ＜部署の各構成について＞ ・システム管理業務とDX推進業務を計6名ほどの体制で対応中。 ・本職種はシステム管理業務の担当者としての採用検討となります。 ・サーバーは約30～40台。大きなものが1台あり、仮想サーバーで稼働中。 ・パソコンは約250～300台。トラブル対応も含めて対応しております。 ＜製造している製品の具体例＞ ・スマホの熱を上げ下げする制御機能/半導体機器関連 ・工場内に配置する蒸気ボイラー/産業機器関連 ・スナック菓子の袋を閉じる包装用ヒーター/食品業界関係 ・人工透析を保温するヒーター/医療業界関係 ＜社員について＞ ・住まいの構成で見ると安曇野市が約50％。松本市が約35％。 ・その後に北安曇郡、塩尻市と続きます。県外からの移住者も活躍中。 ・年齢構成で見ると会社全体の平均年齢は40代前半です。 ・人数の多い製造部での構成だと20代が約40％、30代が約30％、40代が約15％。 ＜会社について＞ ・エア・ウォーターグループの傘下企業。2023年春より新工場となって稼働中です。 ・「熱とその制御」をメインテーマに多岐に渡る分野で加熱・冷却装置を開発・製造。 ・生活に不可欠なエネルギー事業であり、景気動向に左右されにくいことも特徴です。 ・会社としての開発力および技術力、社内の生産および管理体制などが高く評価され、 2024年の第15回ものづくり大賞NAGANOにて「大賞」を受賞した実績もあります。 ＜事業について＞ ・コアビジネスである「産業機器」では化石燃料を使う大型ボイラーの脱炭素を目指す、 電化と熱効率向上を図る動きから、中・小型電気ボイラーの需要が高まっています。 ・生成AI向けの「半導体製造装置用部品」も好調で、会社の高い売上高を担っています。 ・近年では環境関連事業として、蒸煮/爆砕装置や蒸気利用など新しい技術開発にも着手。 ・自社オリジナル新規製品の開発も行い、熱にまつわる製品を多品種/少量生産で対応中。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 熱制御メーカーでのシステム運用保守 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 戦後間もない1949年、ヒーターの原点となるシーズヒーターの開発・国産化に日本で初めて成功して以来、さまざまな業界の熱分野で数多くの実績を積み重ねてきました。（今では一般的になっている『シーズヒーター』は当社が命名したものです）日本電熱では創業70年以上の蓄積の中で、業界をリードする製品を展開し、現在は産業機器製品群、IT機器製品群、ヒーター製品群、家電機器製品群の四分野において様々なソリューションを実現しています。

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。社内システムの運用保守として必要となるのは、ITに関する専門的な知識だけでなく、まずは社内から発生する問い合わせをしっかりと聞けるヒアリング力。そして、それを解決へと導く丁寧な説明力と考えています。細かなIT環境においては入社してから徐々に把握できます。 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 応募資格 ◆必須条件： ・社内SEとしての実務経験（業界/経験期間は不問です） ・調整力およびコミュニケーション力がある方 －（ITに関して）わかりやすく説明すること/わからないことを聞き取ること ◆こんな方歓迎： ・ITパスポートあるいは基本情報技術者試験の有資格者/合格者の方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください 学歴 不問

転勤 なし 定年齢 60歳 再雇用 有/上限65歳 勤務先従業員数 約200名

〒399-8102長野県安曇野市三郷温3788番地 日本電熱株式会社 就業場所 長野県安曇野市三郷温3788番地 勤務先名 日本電熱株式会社

月給20万4000円～25万円 給与 月給：204,000円 〜 250,000円 固定残業：なし 賞与：有/年2回（7月、12月） ※前年度実績による（直近実績：4,5ヶ月） ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮し決定 ※上記月給は専門学校卒/短大卒からの金額で掲載 ※上記想定年収額は正社員（入社2年目）/20代後半～30代前半を想定して算出 ～入社後の年収例（30歳/大卒の場合）～ ・初年度：30歳/契約社員/約300万円 ・2年目：31歳/正社員/約350万円 ・3年目：32歳/正社員/約400万円 ※各種手当については含んでおりません 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 変更なし

固定時間制 就業時間 8:25～17:20 休憩時間: 55分 時間外 あり 約20時間/月

休日 完全週休2日制（土日・祝日） 年末年始、GW、夏季、年次有給、特別休暇（例：結婚休暇）、有給付与（初年度は入社3ヶ月後14日間）など 年間休日数: 年間休日：123日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・通勤手当 ・役割手当 ・地域手当 ・家族手当 ・資格技能手当 ・営業手当 ・単身赴任手当 ・住宅手当 ・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度有 ・社長表彰制度 ・社員食堂完備 ・新入社員研修・階層別研修・職種別研修 ・安全衛生組織・メンタル推進者体制・マンツーマンリーダー（新入社員フォローアップ制度） ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり/屋外に喫煙所完備） ※各種企業規程有 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 変更なし

受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり/屋外に喫煙所完備） 勤務先本社所在地 長野県安曇野市三郷温3788番地 採用人数 1名(人) 会社名 マーベルキャリアコンサルティング合同会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 赤沼 典昌 所在地 長野県松本市出川二丁目6番1号 事業内容 ・有料職業紹介事業 ・人材紹介事業 ・企業内人材育成・教育研修支援、組織開発支援 ・人事制度その他コンサルティング ・有料職業紹介事業認可番号 ２０ーユー３００１９６ （長野県のお仕事さがし＆人材さがしや会社の人事のお困りごとなどご相談ください） 設立年月 2017年2月 電話番号 0263888504