仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:リスク管理、営業企画、営業推進 自動車各ディーラー様、整備工場様、板金塗装工場様、各法人様にレンタカーの提案・営業をしレンタカーの手配や段取りを行う仕事。 ■自動車ディーラー、整備工場、板金工場、保険会社などから依頼を受け、事故や故障で車が使えなくなったお客様に必要なレンタカーを手配しお届けする仕事です。 そのため、店舗で待っている仕事ではなく、お取引先を訪問したり、レンタカーをお客様のもとへ届けたり、店舗間で 車の移動や交換をしたりと、外に出て動く機会も多くあります。 【具体的な内容】 ■来店・接客 電話・ネット予約などで来店されたお客様の出庫対応(予約内容確認・保険説明・車両案内)などの業務。 ■法人顧客様へのフォロー 既存取引先様への定期訪問を行い、日頃のフォローやニーズのヒアリングをし、信頼関係の構築や取引先様からの要望を聞き取り継続的なお取引につなげていきます。 また、新規の取引先を増やす為の営業活動も行います。 ■事故代車の手配や管理 各ディーラー様や各工場、各保険会社様からの代車依頼の手配や管理を行う業務。 ■事務・予約管理 事務員がシステムを使って行ったお客様情報の入力や納品書・請求書作成などの事務の管理。 予約で頂いた車両の抜けや漏れがないかの管理。 ■アルバイトの管理 アルバイトスタッフの業務指示や店舗運営のサポート業務。 \\こんな方には特におすすめです// 「一日中デスクに座っている仕事はちょっと苦手」 「色んな人と話しながら仕事をしたい」 「ありがとう!助かります!と言って貰える仕事」 「車に乗ることが好き」 「色んな車に乗ってみたい」 「毎日違うことが起こる仕事がしたい」 「やりがいを日々感じられる仕事に就きたい」 「笑顔の絶えない環境で仕事がしたい」 「ノルマは嫌だ」 「安定した環境で成長したい」 「能力はしっかり評価して貰える会社に勤めたい」 「キャリアUPを目指したい」 「やればやるだけ給料で応えてほしい」 「早期に給料UPを目指せる会社」 ↑そんな方には、特に向いてる仕事です。 また、仕事を覚えていけば、お取引先様との関係づくりや営業、新しいお客様の開拓、店舗運営など、少しずつ責任のある仕事にもチャレンジできます。 年齢や入社年数だけではなく、頑張りや成長をしっかり評価し、将来的には店長・管理職、さらにはその先の幹部を目指すこともできます。 【研修・サポート体制】 現在活躍中のスタッフも、ほとんどが異業種からの転職組です。 入社後は先輩スタッフが仕事流れやお客様対応を一つずつ丁寧に教えます。 最初からすべてを任せることはありません。 まずは座学からスタートし、簡単な仕事から徐々に仕事を増やしていきます。 仕事に慣れてくれば、取引先との打ち合わせ、新規のお客様の提案、店舗運営など より責任ある仕事にもチャレンジできます。 「言われた仕事をこなすだけ」ではなく「自分で考えて仕事を動かせる人」へ。 頑張りや成長はしっかり評価し、早い段階で昇給やキャリアアップにもつなげていきます。 一緒に成長し、一緒に会社を大きくし、一緒にステージアップを目指してていける仲間を募集しています。 あなたの期待に応える会社を目指してます。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ☆経験や学歴よりも、人柄ややる気、負けん気を重視します☆ 車に詳しくなくても大丈夫!入社後に少しずつ覚えてもらえればOKです。 ・人と話すことが好きな方 ・フットワークが軽く行動できる方 ・明るく元気な対応ができる方 ・営業にチャレンジしてみたい方 ・新しい事にチャレンジしてみたい方 ・車が好き、車に関わる仕事がしたい方 ・運転が好き、色んな車に乗りたい方 ・同じ作業を繰り返すより、外に出て働く仕事が好きな方 ・仲間を大切にできる方 ・チームワークを大事にできる方 現在従事してる先輩方も、車はもちろん業界未経験者の方ばかりです。 入社したばかりの頃は、分からないことがあって当然です。車種やレンタカーの 仕組み、取引先とのやり取りなど、仕事に必要なことは先輩スタッフが丁寧に 教えます。 あなたの「やってみたい!」を、私たちは応援します。 一緒に成長していける仲間を待ってます☆(^^)// 将来的に幹部を目指す中心メンバーへ!! 最高の仲間と、最高の仕事を。 皆様からのご応募を、心よりお待ちしております。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社内は役員、管理職、社員、アルバイトに限らずそれぞれの距離が近く、普段から笑い声や笑顔の絶えない職場でメリハリを大事にし、ONとOFFをしっかり切り替えて働ける環境です。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 会社敷地内に有り 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 651-2143兵庫県神戸市西区丸塚2丁目5-4 株式会社ハローレンタリース 勤務地 〒6512143兵庫県神戸市西区丸塚2丁目5-4 【交通手段】 交通・アクセス 玉津ICから車5分 |
給与 | 月給25万円~34万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 目標達成で報奨金制度あり! 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・600万/42歳 入社8年目(月給42万円+他) ・540万/38歳 入社4年目(月給37万円+他) ・500万/31歳 入社2年目(月給34万円+他) ・400万/24歳 入社1年目(月給27万円+他) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり1時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:朝9:30~夜19:30まで(休憩1時間) ※残業は基本20時間くらいです。 |
休日・休暇 | 休日休暇 ■週休2日制 (※年間休日110日以上) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回(※能力に応じて) ■賞与年2回(※業績に応じて) ■各社会保険完備 ■家族手当 ■退職金制度あり(※勤務年数による) ■年1回健康診断 ■社割(レンタカー・その他) ■携帯手当 ■交通費支給 ■車通勤可能 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 一次面接で合否を決定します。場合によっては二次面接を行う場合もあります。 |
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募集人数 | 3人 |
社名 | 株式会社ハローレンタリース |
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事業内容 | 自動車・トラックレンタル |
本社所在地 | 兵庫県神戸市西区丸塚2丁目5-4 |
代表者 | 草光 智明 |
お問い合わせ先 | 0789958622 |
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正社員
管理職、法人ルート営業
株式会社ハローレンタリース
〒651-2143兵庫県神戸市西区丸塚
月給25万円~34万5000円
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管理職、法人ルート営業
株式会社ハローレンタリース
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