情報システム中核メンバーとなる社内SE(インフラ・DX推進)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、情報セキュリティ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ITの知識だけではなく、 自分で考えて仕事を前に進める力を 重視します。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◎単にPCの設定やシステム保守を行う だけの社内SEならば、わざわざ あなたを募りはしません。 ◎将来的にアクティブグループの ITインフラ・情報システム全体を担う 人材の獲得を目的とするのです。 ◎たとえば、社内で発生する様々な IT・システム上の課題に対して、 優先順位をつける ↓ 自分で調べる ↓ 関係部署に確認する ↓ 必要に応じて調整·交渉する ↓ 判断し、報告して実行する ↓ 完了を確認し、結果を報告する という一連のプロセスを自ら考えて 仕事を進めるポジションです。 ◎現時点で、すべてのIT知識を 持っている必要はありません。 ◎ただし、分からないことは まず自分で調べ、 それで分からなければ周囲や 専門業者へ確認し、 得られた情報から次に何をすべきかを 考え、仕事を最後まで完結させる。 そんな方を求めています。 ……………………………………………… ✨採用の背景と、あなたへの期待 ……………………………………………… ◎現在、アクティブの情報システム課 では、グループ各社の基幹システムや 社内ITインフラ・ネットワーク、 情報セキュリティ、PC・IT機器、 ヘルプデスク、DX等、 幅広いIT関連業務を担当しています。 ◎今後の世代交代と情報システム体制の 強化を見据え、新しいメンバーを 増員します。 ◎入社後は、まず現在の担当者と共に 仕事をしながら、当社システムや ITインフラ、業務について理解し、 その上で徐々に担当領域を広げて いってください。 ◎今回の採用は単純な増員では ありません。将来的にアクティブ グループのITインフラ・情報システム 全体を管理·推進する中核メンバーと なってもらうことを期待します。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ・基幹システムの管理·運用·改善 ・社内ITインフラの管理 ・ネットワーク環境の構築·運用管理 ・サーバー·クラウド環境の管理 ・情報セキュリティ対策 ・PC·IT機器の選定·導入·管理 ・システム·サービスの選定·導入 ・各種アカウント·ライセンス管理 ・社内ヘルプデスク ・外部ITベンダーとの折衝 ・DX化·業務効率化の企画·推進 ・生成AIを活用した業務改善 ・新拠点開設等に伴うIT環境構築 ・データベースの構築·管理 ・システム改修·VBA·プログラム対応 など ◎アクティブおよびグループ各社の 情報システム・ITインフラに関する 業務を広く担当していただきます。 ◎単なるSE・PGではありません。 自分ですべてを開発するのではなく 必要に応じて外部ベンダーや 専門会社を選定・活用しながら、 会社としての最適なIT環境を 創るとともに、DX推進などを担う 仕事です。 【アクティブの社内SE像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎たとえば上司から、 ｢何月何日に新しい営業拠点を開設 するので、IT環境を整えてほしい｣ とのオーダーを受けたとします。 ◎それに対して指示を待つのではなく、 ｢そもそも、どのようなIT環境が 必要なのか？｣ ｢構築するためのインターネット 回線や、ネットワーク構成、 セキュリティはどうするのか？｣ ｢人員規模に対して適切なPC・IT機器 の機種と数量は？｣ ｢予算・納期・工期は？｣ ｢依頼する外部業者など、いつまでに 何を決定すべきか？｣ などを自ら考え、調べ、確認し、 比較してフローを策定する。 上司への報告・相談は、しっかりと 整理した上で上げる。 最終的には、開設日から逆算して 全体を組み立て、実行し、正常に 稼働するまでをコントロールする。 このように、 ・目的を的確に理解して ・必要な仕事を自分で組み立て、 ・最後まで完結させる。 これがアクティブの社内SE像です。 【入社後のキャリアについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜STEP①＞引継ぎ・会社理解 現在の情報システム担当者と一緒に 仕事をしながら、当社の基幹システム、 ITインフラ、ネットワーク、業務内容 などを理解します。 ＜STEP②＞担当業務を持つ 徐々に担当案件を持ち、自ら課題整理· 調査、関係者との調整、実行、 完了確認までを行います。 ＜STEP③＞IT環境全体へ システム導入、ITインフラ、 セキュリティ、DX、業務改善などへと 担当領域を広げます。 ＜STEP④＞情報システムの中核へ ゆくゆくはアクティブグループの ITインフラ・情報システム全体を 管理·推進する中核メンバーとなって 活躍していただきます。 ……………………………………………… ✨アクティブと、その働きやすさ ……………………………………………… ◎バイク好きならご存じ！ 圧倒的 シェアを誇る、愛知県本社の オートバイパーツの総合メーカー＆ 商社です！ ◎アクティブ製パーツは、MotoGPを 頂点とする世界の二輪レースでも 大活躍！ そしてストリートでも 広く世界のライダーから絶大な支持を 集めています！ ◎今回は、そんなアクティブの ITインフラをトータルに構築・管理・ 運用する情報システムの中核メンバー となっていただく人材の増員です！ ◎少数精鋭でスケールの大きい事業を 展開するアクティブには、中途入社 のハンデなど一切ありません！ ◎もちろんITの仕事に加えて、 バイクが好きな方、興味ある方は 大歓迎！ 社員割引制度もあります♪ ◎基本、土日休みで年間休日120日＋ 有給休暇♪ 残業は月20時間以内で、 遅くても19時には消灯します！ ◎待遇・福利厚生にも自信アリ♪ 世界を舞台に安定成長を続ける アクティブで安心して長く勤め、 公私ともに充実した人生を 送りましょう！

求めている人材 高卒以上、次のいずれかの分野での 実務経験をお持ちの方 (経験の年数や業界は問いません) ・社内SE ・システム運用·保守 ・ITインフラ ・ネットワーク ・ヘルプデスク ・ITサポート ・システム導入支援 ・SIer ・IT営業·システム営業 ・クラウド関連 ・情報セキュリティ ・DX関連 ◎次のいずれかの知識·経験·資格を お持ちの方なら歓迎します。 ・Microsoft 365等のクラウドサービス 利用·管理 ・サーバー·ネットワーク関連 ・情報セキュリティ関連 ・システム導入 ・ベンダー折衝 ・プロジェクト管理 ・データベース関連 ・VBA·プログラミング ・生成AIを活用した業務改善 ・普通自動車運転免許(AT可) ⭐何よりも、自分で考え、調べて 仕事を組み立て、完結させる力を 重視します！ ……………………………………………… ✨採用担当者より ……………………………………………… 「アクティブの社内SEは現在2名体制。 それゆえ業務が細分化されることなく、 一人が社内のIT関連業務に幅広く トータルに関わることができます」 「だから、決められたシステムを 維持するだけではなく、自分で 考えて会社のIT環境をつくりたい！ という方を歓迎します」 「基幹システムからITインフラ、 クラウド、セキュリティ、DX化、 AI活用、新拠点構築まで！ 社内SEがその業務を通じて、 会社そのものをより良くしていく 経験を積み重ねることのできる 環境です」

月給24万4475円～30万7439円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2000円 〜 26万6600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2475円 〜 4万839円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐あなたの年齢･経験·家族構成等を 考慮の上、加給·優遇します。 ◎次の経験・知識をお持ちの方、 とくに優遇します。 ・社内SE ・SIer ・ITインフラ ・ネットワーク ・ITサポート ・システム導入 ・IT営業 【手当】 ◎下記手当を別途支給します。 ・通勤手当：規定支給 ・役職手当 【昇給】 年1回(1月) ◎頑張りと成長を公正に評価！ 基本的に毎年、昇給します。 【賞与】 年2回(業績連動) ◎2025年支給実績：4.1ヶ月分 ◎1989年の設立以来、毎年欠かさず 支給しています！ ※支給対象：入社6ヶ月～ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 350万円：入社2年目･20代 470万円：入社5年目･30代 いずれも月給＋手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 8:45～18:00 (実働8時間･休憩1時間15分) ◎残業は月平均20時間以内です。 ◎遅くても19時には消灯します♪

休日休暇 【休日休暇】 週休2日制：土日 ※ただし年7日の土曜出社あり (通常出勤4日 棚卸・レクリエーション・大掃除の ため各1日) GW休暇 夏季休暇(1週間程度) 年末年始休暇(1週間程度) ◎年間休日120日＋有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・諸手当あり ・退職金制度 ・新入社員研修 ・安全運転研修 ・定期健康診断 ・社員割引制度 ・制服貸与 ・社員旅行 ・ツーリング旅行 ・社内イベント 食事会 鈴鹿サーキット走行会 ツーリング スポーツ大会など ※自由参加

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 長期休暇あり