工場総務(管理職候補)

仕事内容 これまでのご経験を活かし工場での総務・労務業務を幅広く担うプレイングマネージャーを募集します。 【具体的には】 〈当面の業務〉 総務、労務業務 労務管理、人事企画、就業規則・制度、福利厚生の企画立案、改訂業務、渉外など。 また工場の安全衛生、労務トラブルの対応を担っていただきます。関連部署、労働組合の対応などもあります。 ※その他、これまでの経験に応じて施設管理（修繕・清掃等）、採用、教育、防犯等へ業務領域を広げて行くことを期待しています。 ※業務都合により本社等他事業所（埼玉県中心）に出張があります。頻度は年数回程度です。。 〈将来担って頂きたい業務〉 予算管理 課内マネジメント（課内の業務統括、指導） 〈業務の流れ〉 敷地内には事務所と工場が併設されており、従業員の大半が工場勤務となります。日々工場にて発生する課題に対し、改善行動を行っていただきます。 ※下記、業務は一例です。 ［労政業務］ 労務課題発生 関係各所と調整し解決策立案 ［施設管理］ 修繕依頼 関連部門または業者へ修繕依頼（状況により自己補修） 〈入社後の流れ〉 入社後2週間程度座学にて教育。 以後、OJTにて実務をキャッチアップしていただきます。メンバーは４名で、全員がキャリア採用での経験者です。各担当者より業務を引き継いでいきます。 〈キャリアパス〉 総務。全般の業務を幅広く担っていただき、将来的には部門をまとめる課長職へのキャリアアップを目指してください。 【組織について】平均年齢は30代前半です。 チームメンバー5名（うち１名産休中）。女性社員や中途採用者も活躍中の環境です。

応募条件 必要資格 普通自動車免許 求めるスキル ・製造業、総務部門での経験5年以上 ・労務の実務経験 〈求める人物像〉 ・業務範囲を決めず、様々な業務に取り組める方 ・フットワークよく物事を進められる方 ・調整力（社内外様々な関係者との折衝が求められます） ・問題解決能力：問題の解決策を探し、比較・検討する力 ・工場での総務経験。 ・総務部門でのリーダー的な立場の経験。 ・新卒および中途採用業務（採用計画の立案・実行）に携わった経験。 ・労組対応の経験。 ・契約書作成・管理等の経験。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整、等賃金関連業務の経験。 ・安全衛生管理等の経験（第1種衛生管理者資格保有者尚可）。 ・Excel・Word・PowerPointの業務使用経験 学歴 大学卒

三重県三重県いなべ市 三井住友金属鉱山伸銅株式会社

年俸630万円～740万円 給与詳細 年収6,300,000~7,400,000円 【年収】 630〜740万円 4 固定残業代 無し 試用期間 有り 3ヶ月 試用期間中の給与：年収6,300,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 08:00~17:00 【休憩時間】 0 【勤務時間について】 変形労働制有り 想定残業時間（月平均）20時間/月程度 必要に応じて休日出勤がございます。 【時間外労働】 有り

休日・休暇 通常は土曜、日曜、結婚休暇、忌引休暇、健康管理休暇等 有給休暇入社時付与有 （入社時に2〜10日支給（以降最大20日支給））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（会社規定に基づき支給） 住宅手当制度有り（10,000円〜28,100円） 家族手当：扶養家族一人目7,500円 二人目以降一人当り3,000円 各種教育/研修制度・企業年金・社員持株会他

試用期間あり 3ヶ月

雇用形態 正社員 職種 工場総務（管理職候補） 店舗名 三井住友金属鉱山伸銅株式会社 勤務地 【住所】 三重県三重県いなべ市 採用予定人数 1 採用担当部署 三重 掲載開始日 2025/07/29 18:42 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 長期休暇あり