【20代・30代前半×未経験活躍中!】賃貸住宅の原状回復工事の提案営業

仕事内容: ハウスクリニックは、賃貸住宅の原状回復工事でトップクラスのシェアを持つ会社です。 お取引先は、不動産管理会社。お客様からの依頼が100％なので、テレアポ・飛び込み営業はありません。 退去の立ち合い、工事の見積もり、職人さんの手配など一貫してリフォーム工事に関わっていただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼退去立ち会い お客様（管理会社）から物件住所と退去日程が共有されたら、退去者の方とスケジュールを調整。 退去当日は部屋の状態や劣化原因をチェックします。敷金を精算し、部屋の鍵をお預かりしたら退去完了です。 ▼見積りの提案 壁紙や床材、水回りの設備など、部屋の状態をより入念に調査。 原状回復工事が必要な箇所を確認し、工事の見積りを作成。 管理会社へ提案します（ここでリフォームのアイデアを提案できます）。 ▼工事の手配・立ち会い 管理会社からOKが出たら、工事の日程を組んだり、材料や職人さんを手配したり…といった準備を行ないます。 工事当日は現場で立ち会いを実施。時には壁紙の撤去や電球交換などを手伝うこともあります。 ※不動産管理会社3～4店舗の担当を持っていただくため、徐々にお客様との信頼が深まります。 ＜入社後の流れ＞ 研修期間 3カ月 まずは原状回復工事への理解を深めていただきます。座学で施工の種類や手順を学ぶだけでなく、実際の現場に行って作業を見学したり、先輩に同行しながら、仕事の流れや提案の方法、お客様との接し方などを見て学びます。 慣れてきたら、サポートを受けながら実践。わからない部分があれば先輩に聞く…を繰り返して、一人で仕事を回せるようになったら担当を持っていただくイメージです。

求める人材: ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ※日常的に運転業務があります

埼玉県さいたま市浦和区大東 株式会社ハウスクリニック 勤務地: 〈勤務地〉 【埼玉中央センター】 ※埼玉県さいたま市浦和区大東3-25-20 ※通勤利用OKの社用車を貸与 （ご自宅近くの社用車駐車場代は会社負担） 所属メンバーは、20代～30代の男性5名！ 元気で活気のある部署で、チームワークが非常に良く、困った時はお互いを助け合いながら業務を行っています！ 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 【交通手段】 アクセス: ‪‬

年俸370万円～412万円 給与: 〈給与〉 想定年収：370万円~412万円 月給：27.2万円~30.5万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ※休憩120分／日（実働8時間：残業がなければ18時退勤可能） ※1日の流れは、朝は社用車で現場(担当物件)へ直行し、「室内の工事箇所チェック」「工事完了後の仕上がり確認」等を行います。 夕方に事務所に戻り、そこから事務作業をして帰宅するイメージです。

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：113日 休暇制度：慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 補足情報：■年間休日113日 休日：月9日（2月は月8日）　 ※シフト制ですが、部署内で調整をして、土日のお休みも取得できます！ ※夏季休暇3日、年末年始休暇3日 ※初年度は、有給休暇10日(6カ月継続勤務後)をあわせると、合計で123日のお休みがあります！ 休日と休暇を合わせて連続取得も可能。 繁忙期の明けたGWや夏季などは、連続取得をする社員も多いです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、家族手当、退職金制度、健康診断 補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分は全額支給） ■社用車貸与（社用車通勤OK） ■駐車場無料（ご自宅近くの社用車駐車場代は会社負担） ■家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）※第2子まで支給 ■結婚・出産祝い金 ■社員旅行（年1回／実績：沖縄、カナダ、スペイン、カンボジアなど） ■福利厚生倶楽部（リロクラブ／レジャー・宿泊・飲食割引など。家族も利用可） ■退職金制度（勤続3年以上） ■独立支援制度

試用期間なし

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