住宅機器・LPガスを法人のお客さまへ提案する営業職

仕事内容 経験のある方に向けた、法人営業の求人です。募集しているのは、東北に事業の基盤を持ち、東証プライム市場に上場する大手企業。県内・市内で、すでにお付き合いのあるお客さまを受け持っていただきます。 「営業の経験なら、すでにたっぷり積んだ。けれど、この先もずっと、単に販売するだけの毎日でいいのだろうか」 「いまよりも深く、先方の経営や先々のことにまで入り込む提案に挑みたい」 「収入を増やしながら、積んできた経験を活用して次の段階へ上がりたい」 そんな思いを抱く法人営業の経験者に、よく合う募集といえます。 担当業務は、現在お付き合いのある燃料販売店さまへの法人営業。といっても、LPガスやコンロ、給湯器を販売して終わりではありません。卸売だけにとどまらず、販売店さまが利益を増やせるよう支援し、これから先の事業についても一緒に検討する立場です。 業務の内容 訪ねる先は、取引関係にある燃料販売店さまで、主に弘前エリアです。LPガスやコンロ、給湯器などの卸売とあわせ、提案型の営業に取り組んでいただきます。 重んじているのは、どの商品を扱うか以上に、販売店さまの収益を最大限まで引き上げ、さらに先の事業もともに思い描く姿勢です。地域へ長年エネルギーを供給してきた販売店さまには、経営者が高齢になってきたなど、先行きについて悩んでいる先も含まれます。 積み重ねてきた歴史と、そこにある想いを尊重したうえで、「今後どう進めるか」を一緒に検討し、将来を安心して託してもらえる間柄をつくっていきます。 求められる要素は、商品や数字についての知識だけではありません。 ・先方の言葉を、時間をかけて丁寧に聞く力 ・お客さまに信頼される力 ・会社の内外にいる関係者を束ねて、物事を進展させる力 いずれも思う存分に発揮していただける営業の仕事です。 営業力をもう一段高めるために 入社して最初のうちは、受け持ちの業務を進めつつ、業界や商品、取引先のことを詳しく知っていきます。慣れた後は、先々を見通したご提案や経営課題への対処といった、視野をいっそう広げた営業へ、スキルを高めることが可能です。 別の拠点や、会社内外の専門家と協力し合う業務ですので、 「専門的な力を磨き、営業パーソンとしてもっと伸びていきたい」 「ゆくゆくは、規模の大きい案件や新たな分野にもチャレンジしてみたい」 とお考えの場合も、幅広い経験が積める職場といえます。 また、転勤については、キャリアを重ねていくうちに東北6県の中で生じる場合があります。 待遇や職場のこと ・休日数は年間で121日 ・土日祝は原則的に休日 ・実働は1日あたり7.5時間 ・残業分は別途、1分単位でお支払い（固定残業代の設定なし） ・月給26万円～32万円の給与 ・前年度は5.6ヶ月分の賞与実績（年2回支給） ・家賃補助を制度化（規程に応じて50～85％を会社が負担） ・引っ越し費用や敷金・礼金を、規程に沿ってサポート ・シナネンホールディングスグループ（東証プライム上場） ・法人営業に3年以上携わった経験が役立つ仕事。業界での経験は不問 会社紹介 エネルギーの供給のほか、暮らしにまつわる多様なサービスを手がける総合エネルギーサービス企業、それがシナネン株式会社です。親会社にあたるシナネンホールディングス株式会社は、東証プライム市場の上場企業。エネルギーのあり方が時代とともに変化しても、地域に住むお客さまのそばにいる存在であり続け、これから先の地域社会に求められるものは何かを考え続けています。

求めている人材 【必須資格】 法人営業経験を3年以上の方（業界不問） 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） 【こんな方に合う仕事です】 ・今の営業経験を、もう一段深い提案力につなげたい方 ・商品を売るだけでなく、お客様の利益や事業の将来まで考えたい方 ・既存のお客様と長く信頼関係を築く営業がしたい方 ・企業経営や事業の仕組みに関心がある方 ・相手の考えや背景を尊重してコミュニケーションできる方 ・複数の案件や関係者との交渉・調整を並行して進められる方 ・変化するエネルギー業界で新しい知識を吸収していける方 【歓迎するスキル・マインド】 ・企業経営への関心 ・人間関係を構築する力 ・複数業務を同時進行で交渉、調整する力 ・好奇心を持って新しいことを学ぶ姿勢 ・人と話すことが好きで、相手を思いやって行動できる方 既存の燃料販売店様と長期的な関係を築く仕事のため、短期的に「売って終わり」ではなく、相手の立場に立って継続的に向き合える方を求めています。

月給26万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給260,000円～320,000円 ※記載額は基本給です。転勤なしを選択の場合25万～。 ※能力・経験等を考慮のうえ優遇します。 固定残業代：なし 確実に支払われる一律手当：なし 確実に支払われるその他手当：なし 【別途支給】 ・時間外手当 ・通勤手当 ※電車通勤の場合は全額支給 ※残業代は1分単位で支給 【将来的な収入アップ・キャリア構築も可能】 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（前年度実績5.6ヶ月分） ・各種手当あり これまでの法人営業経験や能力を考慮して給与を決定します。 【給与例】 給与例 月給26～32万円＋賞与年2回（前年度実績5.6ヶ月）＋残業代1分単位 年収400万～可能

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 平日 8:45～17:15 実働7.5時間 ・月平均残業時間：約20時間 ・1か月平均勤務日数上限：22日 固定残業制ではなく、時間外勤務が発生した場合は残業代を1分単位で別途支給します。

休日休暇 【年間休日121日】 ・週休2日制（原則土曜・日曜・祝日） ※休日は社内カレンダーに基づきます 【有給休暇】 ・10日以上付与 ※入社年のみ、入社月により有給日数が決定 ※期初の段階で5日間の有給休暇日程を上司と相談 ※入社年次により有給日数を追加付与 ※1時間単位での有給取得可 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・リフレッシュ休暇（入社年次10年ごとに付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給 年1回 ※経験・スキルを考慮のうえ会社規定により決定 ・賞与 年2回（前年度実績5.6ヶ月分） ・通勤費実費支給 ※マイカー通勤の場合も規程により支給対象 ・家賃補助制度あり ※規程により家賃の50～85％を会社負担 ・引っ越し費用支援 ※引っ越し費用、敷金・礼金を全額会社負担（規程による） ・単身赴任手当（別居手当）あり ・帰宅旅費支給（単身赴任社員向け） ・財形貯蓄制度 ※住宅購入目的の財形には補助あり ・各種慶弔制度（一時金などの支援） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・確定拠出年金制度（DC制度） 【成長支援】 ・階層別研修（年次、役割に応じて） ・選抜型研修 ・公募型研修（内容、学習形式、期間が選択式） ・資格取得支援制度 ・資格取得奨励金 ・通信教育制度 【評価制度】 期初に立てた目標（業績）の達成率に応じた『成果評価』 役割ごとに設定された行動基準の達成率に応じた『行動評価』 この2つの評価軸の年間総合評価にて評価が決まります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 歩合給あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• インセンティブあり
• 長期歓迎