住宅型有料老人ホームの看護スタッフ

仕事内容 ◎正看護師資格をお持ちの方歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 病院ではなく、"生活の場"で 利用者様に寄り添う看護を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住宅型有料老人ホーム「プライマリケアホームひゅうが熊本はません」では、 24時間365日体制で医療・介護を提供し、利用者様が安心して暮らせる環境を支えています。 医師・介護スタッフ・リハビリスタッフなど 多職種と連携しながら、 一人ひとりの生活に寄り添った看護を実践できる職場です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ アピール★ポイント ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 東証グロース上場企業で安定勤務 ✅ 年間休日117日＋バースデー休暇 ✅ 平均残業時間7時間（他施設実績） ✅ 多職種連携で安心の看護体制 ✅ 教育・研修制度充実 ✅ 車通勤OK（駐車場完備） ✅ 勤務形態変更制度あり ✅ 子育て支援制度「ミルククラブ」あり ┏━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━┛ 住宅型有料老人ホームおよび併設する訪問看護事業所で、 利用者様への看護業務をお願いします。 〈主なお仕事〉 ■医師の指示による医療処置 ・点滴 ・インシュリン注射 ・血糖測定 など ■健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・全身状態の観察 ■医療機器の管理 ・経管栄養 ・在宅酸素 ・人工呼吸器 ・持続点滴 ・膀胱留置カテーテル など ■生活支援 ・清潔ケア ・排泄介助 ・体位交換 ・リハビリ支援 ■その他 ・褥瘡管理 ・看取りケア ・介護スタッフとの情報共有 ・ご家族への相談・支援 〈安心して働ける環境〉 訪問診療医と24時間連携しているため、 判断に迷った際もすぐ相談できる環境です。 訪問スケジュールはシフトに合わせて作成。 看護記録はiPadを使用し、 訪問時間内での入力を推奨しています。 （ケアカルテ使用） ※介護業務をお願いする場合があります。 ※訪問診療医と24時間連携 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 病院とは違う看護が学べます◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 看護・介護はいま、 "病院から生活の場へ" 医療の中心は病院から 在宅・施設へと移っています。 当施設では、 利用者様の日常生活そのものを支える看護を実践。 医療処置だけではなく、 「その人らしく生活するための支援」まで携われるため、 病院では経験できない看護のやりがいを実感できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 多職種と連携しながら成長できる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当施設では、 医師・介護スタッフ・リハビリスタッフなど、 多職種が密に連携しています。 医療依存度の高い利用者様への看護や 看取りケアにも携わるため、 在宅・施設看護に必要な知識・技術を 実践を通して身につけられる環境です。 教育体制も整っているため、 施設看護が初めての方も安心してスタートできます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ 長く働ける環境◎ ┗━━━━━━━━━━━┛ 東証グロース上場企業ならではの安定した経営基盤があり、 ライフステージに合わせた働き方も相談可能です。 年間休日117日に加え、 バースデー休暇や勤務形態変更制度など、 長く安心して働ける制度も充実しています。

求めている人材 ◎正看護師資格をお持ちの方 ※普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎 ＼こんな方を歓迎します！／ ◆利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践したい方 ◆病院だけでなく、在宅・施設看護にもチャレンジしたい方 ◆医師・介護スタッフ・リハビリスタッフなど、多職種と連携しながら働きたい方 ◆看護計画の作成や医療処置など、これまでの経験を活かしたい方 ◆重度障がい者・難病の方への看護や、看取りケアなど専門性の高い看護に携わりたい方 ◆地域包括ケアや在宅医療に興味があり、地域に貢献したい方 ▼下記の経験をお持ちの方は歓迎します！ ・訪問看護事業所での勤務経験 ・看護計画の作成経験 ・重度障がい者・難病の方への対応経験 ・急性期病棟などでの看護経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 施設看護や訪問看護が未経験の方も歓迎！ 教育・研修体制が整っているため、これまでの看護経験を活かしながら、新しい分野にも安心してチャレンジできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給35万1767円～36万8434円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万1317円 〜 23万6334円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4950円 〜 3万6600円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万5500円 【月給】 372,767円〜389,434円 《内訳》 ●基本給 221,317円〜236,334円 ●資格手当 30,000円 ●固定時間外手当（15時間分） 34,950円〜36,600円 ●処遇改善加算 65,000円 ●ベースアップ評価料等手当：500円 ●夜勤手当（3回想定） 21,000円 ※月平均3〜5回 ※時間外労働の有無にかかわらず 月15時間分支給（超過分は別途支給） ※夜勤1回あたり7,000円。 ※経験・資格を勘案し決定する。 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） 【給与例】 給与例 【想定年収】 487万円～507万円 ※処遇改善加算賞与年2回あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 《早出》7:00～16:00 《日勤》9:00～18:00 《遅出》11:00～20:00 《夜勤》16:30～翌10:00 ※日勤帯休憩60分 夜勤帯休憩90分 ※一ケ月単位の変形労働時間制 （月平均170時間）

休日休暇 ●月9～10日程度 ●年間休日117日＋ バースデー休暇（年１日） ※シフト制のため休日数に変動あり ●有給休暇（入社半年後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 《待遇》 ◇賞与年2回※処遇改善加算賞与 ◇退職金あり （勤続3年以上、確定拠出年金） ◇交通費規定支給（5万円迄/月） ◇65歳定年（再雇用制度あり） ◇制服貸与（無料クリーニング） ◇定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種費用 助成制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇スタッフ紹介制度 （紹介者・被紹介者の双方に 紹介手当支給） ◇各種社会保険完備 ◇GLTD保険/ベネフィット・ワン （入社3ヶ月後加入） ◇車通勤可（駐車場あり） ◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◇ミルククラブ （幼児教育無償化対象外の未就学児） ◇勤務形態変更希望制度 ◇産前産後・育児・介護休暇等 各種休暇あり ◇試用期間3ヵ月あり（同条件）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり