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正社員

建築施工管理

信和ホールディングス株式会社

東京都中央区

月給41万6000円~58万3000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ✦・・──・・✦・・──・・✦・・──・・✦・・──・・✦・・──・・✦ 創業130年超の安定基盤 × 過去20年で売上53倍の成長性 年功序列は一切なし!実力主義の評価制度 年間休日124日|家族との時間もキャリアも大切にできる 社員の「万が一」まで会社が守る、手厚い福利厚生◎ ✦・・──・・✦・・──・・✦・・──・・✦・・──・・✦・・──・・✦ あなたには、所長の右腕となる存在として、 RC造の新築マンションやホテルといった 大規模プロジェクトに参画していただきます。 主な業務は、安全・工程・品質・予算の管理。 所長と二人三脚で現場を動かしながら、 そのノウハウを間近で、実践的に吸収できる。 これ以上ない成長の舞台が、ここにあります。 具体的には… ・安全管理:現場の安全パトロールやKY活動の実施 ・工程管理:工事全体のスケジュール作成・調整 ・品質管理:図面通りの品質が保たれているかのチェック ・予算管理:資材発注や協力会社への支払い管理 当社の現場は、ただ大きいだけじゃない。 ITツール(スパイダープラス等)を駆使した 最先端の施工管理技術が学べるのはもちろん、 施主がグループ会社だからこそ、 「もっとこうしたい」というあなたの意見が 驚くほど通りやすい環境です。 「大きな現場は、その分大変じゃないか…?」 そう思われるかもしれません。 でも、当社の現場は少し違います。 <私たちの“当たり前”> 1つの現場に、正社員の施工管理が2名以上。 一人に責任や業務を押し付けません。 困った時はお互いに支え合い、 休みも気兼ねなく取れる体制です。 施主は、グループ会社です。 だから、無理な工期や予算に あなたが頭を悩ませることはありません。 むしろ「もっとこうすれば良くなる」という 現場のプロとしてのあなたの声が、 ダイレクトに届き、カタチになる。 そんなモノづくりの本質的な面白さを、 きっと当社で実感できるはずです。 【雇用形態】 雇用形態:正社員 試用期間:3か月(条件変更なし)

求めている人材

求める人材: ・RC造・S造の新築工事の経験がある方(3年以上) ・今の環境に満足せず、もっと上を目指したいという向上心のある方 ・年齢や社歴に関係なく、実力で評価されたい方 ・将来、家庭を持っても安心して働ける会社を探している方 ・誰かの指示を待つより、自分で考えて行動するのが好きな方 ※「次席の経験がない」という方もご安心ください。 あなたのポテンシャルと意欲を重視します。

勤務地

東京都中央区1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階 信和建設株式会社 勤務地: 各建設現場(23区内・神奈川がメイン) ※現場への直行直帰が基本です。 ※転居を伴う転勤はありません。

給与

月給41万6000円~58万3000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥416,000 〜 ¥583,000は1か月当たりの固定残業代¥78,700(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収:500万円〜700万円 ※経験・年齢・能力を最大限考慮の上、決定します。 あなたの頑張りは、給与でしっかり還元します。 ※上記には固定残業代(30時間分)を含みます。超過分は別途全額支給。 ・賞与:年2回(6月・12月) ・昇給:年1回(1月)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00~17:30(休憩90分) ※残業:月平均19.34時間

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年間休日124日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・誕生日休暇(本人・配偶者) ・アニバーサリー休暇(結婚記念日など)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・退職金制度(定年68歳) ・確定拠出年金制度(401K) ・資格取得支援制度(学費助成、受験料返還、報奨金) ・所得補償保険 ・健康診断・人間ドック(配偶者も全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種(同居家族も全額会社負担) ・結婚祝い金(10万円) ・出産祝い金(第1子30万円、第2子50万円、第3子以降200万円) ・家族手当(配偶者:1.5万円/月、子:1万円/月) ・年間MVP(100万円)、月間MVP(10万円)など各種表彰制度 ・社員旅行 ・ホテル、温泉施設、甲子園年間シート等の優待利用

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ― 応募の前に、まずはお話だけでも大歓迎です ― 「実際のところ、どんな感じなんだろう?」 「いきなり面接、というのは少しハードルが高いな…」 そう感じるのは、当然のことだと思います。 大切な転職だからこそ、入社後のミスマッチは絶対に防ぎたい。 ですから、まずは「カジュアル面談」という形で、 リラックスしてお話ししませんか? スーツでなくても、普段着で構いません。 履歴書も、まだ準備しなくて大丈夫です。 仕事内容の具体的な話から、働き方の相談、 職場の雰囲気、給与のことまで。 あなたが気になることは、何でも正直にお答えします。 ここでなら安心して働ける。 そう感じていただけることが、私たちの何よりの願いです。 まずは「話を聞いてみたい」くらいの気軽な気持ちで、 ご連絡いただけると嬉しいです。 ◯-------------------◯ <信和グループの会社HP> https://shinwa-grp.co.jp/ <さらば青春の光が紹介! 信和グループ動画> https://youtu.be/vCyuv3Nn3Y <3分で知る、信和グループの真価> https://shinwa-grp.co.jp/recruit/about/understand/ <社員育成・サポート制度> https://shinwa-grp.co.jp/recruit/environment/support/ <業界トップクラスの福利厚生制度> https://shinwa-grp.co.jp/recruit/environment/welfare/ ◯-------------------◯ この求人は、グループ会社の採用管理を行っている信和ホールディングスが応募受付や面接調整を担当しています。採用企業は信和建設であり、応募者の情報は当社が責任を持って管理し、必要に応じて信和建設と共有することがあります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 416,000円 - 583,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 161時間

仕事に関するPR

Image残業月20h未満/年間休日124日/業界トップクラスの充実した福利厚生/毎日きちんと自宅に帰れる◎Image
アピールポイント: 〇-未来の自分に、投資する会社。-〇 「給料はそこそこ。でも、キャリアは頭打ち…」 「結婚や子育てを考えると、今の会社のままで大丈夫だろうか…」 そんな漠然とした不安を抱えているなら、私たちの話を聞いてください。 当社は、「ヒト」にフォーカスした経営を大切にしています。 社員の幸せを真剣に考え、サポートすることが、結果としてより良いものづくりにつながると信じています。家族との時間、自分の時間を大切にしながら、安心して長く働ける環境づくりに本気で取り組み、様々な制度を整備し直しました。 <年功序列は、一切なし。> 社歴や年齢は関係ありません。 あなたの実力と意欲を、正当に評価します。 明確なスキル基準を示した「スキルマップ」で、 着実に成長をサポート。 他社なら10年かかる所長のポジションも、 信和建設なら、最短6年で目指せる。 あなたの市場価値を、最速で高めてみせます。 <人生のイベントを、会社が全力で祝福。> これから結婚を考えたり、家族が増えたり。 そんな大切なライフステージを、 私たちは心から応援したい。 ・結婚祝い金:10万円 ・出産祝い金:第1子30万円、第2子50万円… なんと第3子以降は200万円を支給! この手厚さは、業界でもトップクラスだと自負しています。 <成長も、プライベートも、両立できる環境。> 「若いうちは、プライベートを犠牲にするしかない…」 そんな考えは、もう捨ててください。 残業は月平均19時間と、業界では異例の少なさ。 年間休日は124日しっかり確保。 成長のために思いきり仕事に打ち込めるのは、 心と体を休ませる時間があってこそ。 私たちは、そう考えています。 <生涯、現役。定年は68歳です。> 60歳を過ぎても、給与や待遇は変わりません。 あなたが培ってきた貴重な経験と技術を、 私たちは心から尊敬し、頼りにしています。 健康診断は配偶者の方の分まで全額会社負担。 安心して、長く活躍できる環境です。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

2人

企業情報

社名

信和ホールディングス株式会社

事業内容

建設・土木

本社所在地

5420081 大阪府 大阪市 中央区南船場1丁目18番11号

代表者

前田 裕幸

企業代表番号

0662654840

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信和ホールディングス株式会社

東京都中央区

月給41万6000円~58万3000円

残業月20h未満/年間休日124日/業界トップクラスの充実した福利厚生/毎日きちんと自宅に帰れる◎
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原稿ID : 06ee7a20cb6e4f69

掲載開始日: 2025/10/15(水)

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信和ホールディングス株式会社