営業/未経験OK

【仕事内容】 紙に関するクライアントの多様なニーズに対応するため、商品およびサービスの企画・提案営業を行います。（新規40％・既存先60％） 紙だけでなく、新規の取り組みも行っている中で、顧客活動に従事していただける方を募集しております。 ■業務詳細： 新規および既存の営業活動を担当していただきます。 【新規】 顧客のニーズに応じて、それに対応できるサービスを自社でどのように提供するかを提案する営業です。 具体的には、顧客が業務上で発生する段ボールを人手で処理している場合、機械や外部業者を提案し、工数やコストを削減するように提案します。 これは一例に過ぎず、顧客ごとに異なる状況に応じた提案を行い、役員陣も参加しながら新規事業を形作る段階にあります。 新規飛び込みはなく、業界を特定し提案の方法を定型化しながら進めていきます。 【既存】 印刷会社やチラシ作成会社に対して、紙や原材料の提供を行います。 これまで定期的に受注している企業様に対し、アップセルや既存の継続提案を行います。売上の大部分を占める業務であり、安定した事業運営を実現しております。 ■採用背景： 現在、紙業界は縮小傾向にありますが、環境に関する総合的な提案や新規の取り組みを自社で拡大しております。 既存の営業活動と新規顧客への提案を両輪で進めることができる人材を求めており、事業成長を目指した採用を行っております。 ■就業環境： ・残業は平均10時間程度で、月間就業時間は7時間45分です。ワークライフバランスが整っています。顧客からの土日や夜間の呼び出しもありません。 ・有給休暇は計画的に取得可能です。 ・既婚者には二年目から月6万円の家賃補助が支給され、安定して長期間勤務できる環境です。 ■キャリアパス： 営業職では30代前半で課長、40代で部長と昇進していきます。年功序列ではなく、実力に基づいて評価されます。 年間利益が評価指標ですが、プロセスも含めた評価で昇給・昇格を行います。

【応募資格】 ■必須条件: (1)顧客折衝経験をお持ちの方を歓迎します (2)普通自動車免許一種 ■歓迎条件: ・顧客との関係性構築スキル ・顧客に対しての企画力、提案スキル 【最終学歴】 専門各種学校卒

東京都中央区京橋3-14-6斉藤ビルヂング 東京紙パルプ交易株式会社 【勤務地備考】 本社:東京都中央区京橋3-14-6 斉藤ビルヂング ＜転勤＞ 当面なし 転勤有りの形でご入社を致しますが、実質ございません。（部長クラス、支店長クラスになった場合、戦略的に転勤・異動を課す可能性がございますが、転勤はほぼないとお考え下さい。） 【交通手段】 【最寄り駅】 ・勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅

年俸400万円～540万円 【給与】 年収 4,000,000円〜5,400,000円 ■年収：400万円～540万円 ■月給：230,000円～235,000円（一律手当を含む） ■基本給：210,000円 ■固定残業/月：20,000円～25,000円（固定残業時間12時間46分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■給与補足：賞与2回（年2回、昨年度実績：計5ヶ月分） ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。 ■昇給：有

固定時間制 【勤務時間】 ■勤務時間:9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間:60分 ■時間外労働:有 (平均月間残業時間：10時間)

【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給(上限3.5万円) 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 製紙メーカーでの紙の総合研修など、充実の入社後研修により、紙に関する専門知識を磨いていただくことで、紙のプロの提案を可能にします。他、一人につき一人の先輩社員がつくインストラクター制度等 ＜その他補足＞ 社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄奨励金、慶弔見舞金、借上社宅制度 勤務手当：15,000円が支給されます。

試用期間あり 6 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員