採用

仕事内容 【業務内容】 以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 ■ 採用業務 ・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など） ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画など） ■ 組織開発・研修・定着支援 ・事業部と連携したオンボーディング／研修設計・実施 ・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲージメント向上 ・各種人事制度・評価制度の運用改善サポート

応募資格 ＜必須条件＞ ・中途採用の実務経験 ・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 ＜歓迎条件＞ ・ベンチャー／スタートアップでの人事経験 ＜求める人物像＞ ・「人を活かし、事業を伸ばす」ことに熱意を持てる方 ・成長フェーズの企業で、採用だけでなく育成・定着・制度づくりなども手がけたい方 ・事業部と対等に議論し、組織づくりをリードしたい方

東京都千代田区 株式会社Piece to Peace 勤務地 東京都 千代田区

年俸500万円～650万円 給与 年俸5,000,000円〜6,500,000円 【形態】月給制 【備考】 月給￥416,670～ 、基本給￥310,170～、 固定残業代￥106,500～を含む/月 ■業績賞与あり（入社初年度は支給なし） ※昇給：年1回 【試用期間】 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:30～18:30 実働時間： １年あたり 160.0時間 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 【備考】原則出勤 【転勤】無 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 育児休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 服装自由（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社会保険完備 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 健康診断 PC貸与 ランチ制度 オフィスカフェ・ウォーターサーバー（無料） オフィスコンビニ（有料） 学習支援

試用期間なし

キャッチコピー 事業成長にコミットする人事採用担当｜プロ人材市場のパイオニア「キャリーミー」で組織づくりをリード！ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社Piece to Peace PRポイント 当社では、ビジネス界におけるプロ契約の支援事業『CARRY ME』の運営をしており、 優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を業務委託契約でマッチングする「プロ契約」という 新しい人材サービスを提供しています。 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142