楽天モバイルの店舗マネジメントスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、スタッフトレーナー ＼ 異業種で積んだ店長経験を活かす ／ ＼ 人と店舗を育てる仕事へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅店長経験3年以上・業界不問 ✅育成やシフト管理の経験を活かせる ✅本部と連携して店舗を改善 ✅店長就任後は月2万円の手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 扱う商品が変わっても、活きる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上を確認し、スタッフを育て、 シフトを組んで店舗を動かす。 小売・飲食・サービス業などで積んだ 店長としての経験を、 楽天モバイルの店舗運営に活かせます。 必要なのは店長経験3年以上。 経験業界は問いません。 通信業界での経験は問いません。 人やお店をマネジメントしてきた力を 活かせる店長候補の募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする店舗運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■スタッフの育成・接客品質の改善 お客様への接し方やご案内の質を 高めるため、スタッフの育成や 店舗の改善に取り組みます。 これまで人に仕事を教えたり、 接客を見直したりした経験を、 新しい店舗で活かせる業務です。 働きやすい店舗環境に向けた 改善施策も実行していただきます。 ■シフトの立案・作成 店舗運営に必要なシフトを考え、 作成する業務を担当します。 日々の接客だけでなく、 スタッフが働く体制づくりにも 関わるポジションです。 ■売上目標・KPIの管理 店舗の課題を分析し、 売上目標に向けた戦略を考えます。 本部社員と協力しながら、 立案から実行まで進めていきます。 ■本部と店舗の橋渡し 会社の方針やキャンペーン情報を 店舗スタッフへ共有します。 店舗の状況や意見、課題を本部に伝え、 改善活動につなげる役割も担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗経験を、新しい商材へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップでは、 料金プラン・端末をご案内し、 お客様のニーズに応じた 楽天グループのサービスを提案します。 こうした商材を扱う店舗で、 スタッフへの伝え方や接し方を考え、 接客品質の改善につなげます。 本社でのフォローアップ研修もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 役割とキャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗の課題把握や人財育成では、 モバイルコンサルタントや トレーナーと連携して進めます。 本部との協業に加え、 店舗運営や育成を担う役割とも 関わりながら取り組む仕事です。 店長の先には、複数店舗の運営や 人財育成を担うキャリアパスがあります。 店長手当は月2万円です。 店長候補としての入社時点ではなく、 店長に就任してから支給されます。 今回は全国採用の募集のため、 全国への配置転換・転勤の 可能性があります。

求めている人材 ✅店長経験を別の業界で活かしたい方 ✅スタッフの育成に関心のある方 ✅店舗の課題を改善につなげたい方 【必須条件】 ・店長経験3年以上（業界不問） ・ビジネスで通用する 日本語コミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・通信業界での経歴1年以上 ・販売・接客経験 ・営業経験（業界不問）

月給27万7500円～66万2350円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 26万5500円 〜 65万350円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万2000円 月給265,500円～650,350円。 経験・能力を考慮し、当社規定により決定。 賞与年2回（6月・12月）：会社業績・本人評価による。 昇給・給与見直し年2回（1月・7月）：会社業績・本人評価による。 インセンティブ制度あり。 残業代は別途支給。 通勤手当あり（条件・上限額あり）。 店長手当は店長就任後に月20,000円を支給します。 上記月給とは別に、 食事手当を全員に月12,000円支給します。 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3カ月（条件変更なし）。会社の判断により延長する場合があります。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり159時間 1か月単位の変形労働時間制（起算日：毎月1日）。 1週間あたりの平均労働時間は40時間以内。 シフト制。1日の実働7.5時間を基本とし、 休憩1時間（交替制）。 月平均勤務日数は約21.2日です。 月間所定労働時間は約159時間です。 【シフト例】 09:00～17:30 10:00～18:30 11:00～19:30 12:30～21:00 店舗・施設により就業時間が異なります。 休日勤務や所定時間外勤務を指示する場合があります。

休日休暇 年間休日111日。 週休2日制。 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）。 産前産後休業・育児休業・介護休業。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 厚生年金保険・健康保険・労災保険・雇用保険。 退職金制度。出産・育児・介護に関する制度・サポート。 指定スポーツクラブ利用補助、テーマパーク補助券、宿泊施設補助。 Wi-Fiルーター支給、本社でのフォローアップ研修。 各種割引クーポン利用、リファラル採用報奨金。

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3カ月（条件変更なし）。会社の判断により延長する場合があります。

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：ＦＡＲＥ株式会社 所在地：東京都品川区北品川１丁目１３番１０号ストークビル北品川７Ｆ 【紹介先企業】 会社名：楽天モバイル イオンモールかほく店 所在地：石川県かほく市内日角タ25 イオンモールかほく 140区画

• 業界未経験歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 育休あり
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• インセンティブあり
• 長期歓迎