家具メーカーコクヨでのタレントマネジメント

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 《人事経験者募集！》 あなたの経験とコクヨのノウハウの掛け合わせで 今までにない価値を作り上げていきましょう！ ✅ 《年収630万円〜860万円！》 あなたの経験と実力を、 業界トップクラスの待遇で正当に評価します。 ✅ 《年間休日124.5日＆土日祝休み》 プライベートも大切にできる、 メリハリのある働き方が可能です。 ✅ 《フルフレックス＆在宅勤務も可》 コアタイムなしで勤務可能！ あなたの裁量で柔軟な働き方を実現できます。 ✅ 《定着率99%！》 「人の良さ」と「働きやすさ」が自慢！ 社員が働きやすい環境創りを一番に考えています。 ✅ 《充実のライフプラン支援》 家族手当や社宅制度、退職金制度もご用意。 圧倒的な福利厚生が自慢です。 ✅ 《品川駅徒歩5分の好立地》 アクセスとロケーションは抜群！ 当面の間転勤はありません！ ✅ 《安定の大手企業基盤》 120年以上の歴史を持つ安定基盤の上で、 安心して新しい挑戦ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご自身の得意分野からスタートしていただき、 徐々に担当領域を広げていただきます。 ≪組織課題対応・人材マネジメント支援（HRBP業務）≫ ◎部門ごとの人材課題の具体的かつ戦略的立案 ◎マネジメント層への人材マネジメント支援 （評価・育成・配置・後継者計画） ◎社員のキャリア形成支援、エンゲージメント向上の推進 ◎タレントレビュー サクセションプラン（グローバル含む）の設計や運用 ≪人事制度の企画・グローバル展開≫ ◎グローバル視点での人事制度の統一 ◎最適化とローカルニーズのバランス ◎海外拠点を含むタレントマネジメント戦略 ◎潜在の企画、実行 ◎Global Performance Management（評価制度） Global Grading（等級制度） Global Rewards（報酬制度） ≪人材開発・グローバル採用≫ ◎グローバル人材の採用戦略企画、実行 （日本国内・海外双方） ◎外国人人材の採用、 オンボーディング、育成、定着支援 ◎グローバルリーダー育成プログラムの企画、推進 ◎グローバルでの人材流動化 （移転・配置・出向等）の企画、運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集背景】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は文房具やオフィス家具のイメージが 強いかもしれませんが 現在は「CCC2030」という 長期ビジョンのもと、時代の変化に対応した 新たな価値づくりに取り組んでいます。 その一環として、グローバル展開を進めながら 国内でも人事体制の強化を図っており 採用や人材開発、制度企画、M&A対応など、 幅広い分野で 活躍いただける方を募集しています。 PMI対応や評価・報酬・グローバル等級、 タレントレビューなど グローバル人事全体に関わる 戦略性の高いポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【弊社の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は誰もが知っている 国内で有名な文具メーカーです。 文具に加えて、オフィス家具や事務機器の 製造・販売も行っています。 文具分野では圧倒的なブランド力を誇り ファニチャー事業においても 業界トップクラスの実績があります。 また、自己資本比率は65%を超えており 健全な財務基盤を持つ優良企業です。 福利厚生も充実しており、 働きやすさとやりがいを支える制度 「PLAY WORKマイレージ」などを通じて 社員のワークライフバランスを大切にしています。 さらにダイバーシティの推進や、 女性が活躍しやすい職場づくりにも力を入れており 定年退職者を除く離職率は 1％台と非常に低い水準です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのキャリアを会社全体でバックアップ！ ⏩スキルアップ研修： あなたの市場価値を高めるための各種研修を随時開催。 ⏩階層別研修： 将来リーダーやマネージャーを目指す方のために、 役職やスキルに応じた研修も用意しています。 ⏩自己啓発支援制度： 「この資格を取りたい」「このセミナーに参加したい」という あなたの意欲を、会社としてサポートします。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・企業人事部門での実務経験（3年以上） ・制度企画、採用、タレントマネジメントなど いずれかの人事領域の実務経験 ・英語能力（日常会話レベル／目安TOEIC700点以上） ＜歓迎条件＞ ・HRBPとしての実務経験または事業部門人事支援経験 ・M&A人事DD、PMI経験 ・グローバル等級／評価／報酬制度の企画、運用経験 ・タレントレビュー、サクセッションの企画、実行経験 ・グローバル人事、タレントマネジメントの深い知見 ・海外や多文化環境での業務経験 ＜学歴＞ 大学卒、大学院卒の方 【こんな方が活躍中！】 グローバル人事戦略の設計・運用に携わり、 海外拠点を含む人材マネジメントや 制度企画に関わるポジションです。 HRBPとしての経験や、タレントマネジメント・ サクセッションプランの企画・運用経験を活かし、 グローバルな人事課題に挑戦できます。 英語力（TOEIC700点以上）を活かし、 多文化環境での人事業務に携わりたい方に最適です。

職場環境 個性を尊重する柔軟な働き方 ⏩フレックスタイム制（コアタイムなし） あなたのペースで勤務時間を調整 ⏩リモートワーク（在宅勤務） 自宅で集中して作業したい日など、柔軟に活用可 ⏩オフィスカジュアルOK： 自分らしい服装で、リラックスして業務に取り組めます。

108-8710東京都港区港南1丁目8番35号 コクヨ株式会社 東京品川オフィス 【交通手段】 交通・アクセス JR品川駅港南口より徒歩3分

月給32万3000円～46万7000円 給与詳細 基本給：月給 32万3000円 〜 46万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収:630万円〜860万円 ※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。 ※昇給:年1回 ※賞与:年2回

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ◆フレックスタイム制 (フルフレックス) ◆標準的な勤務時間帯：8:45〜17:30 (休憩：45分) ◆残業時間：月平均20時間程度 ◆残業手当：あり

休日休暇 ◆完全週休2日制 （一部事業所で例外あり。年間休日日数は変わらず） ◆年間休日124.5日 ◆年間有給休暇:10日～20日 （固定年休日が年間5日あります） 規定に準じ、 入社月に応じた日数を付与 ◆夏期休暇あり ◆年末年始あり ※年間休日は年度によって変わります ◆慶弔休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当あり ◆家族手当 ◆寮・社宅 (厚生社宅制度あり/支給条件を満たした場合) ◆定年制度 (60歳定年／定年後再雇用あり) ◆退職金あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 寮・社宅あり