製紙機械や産業機械の電気設計・制御担当

募集要項 職種 製紙機械や産業機械の電気設計・制御担当 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 お客様の要望を聞き取り、要望に沿った産業機械、製紙機械の電気設計をお任せします。 要望には、新機械の導入や改造の依頼もございます。 《具体的な業務内容》 （製紙機械設計部、産業機械設計部） ・取引先に行き、スケッチ ・図面の作成 ・自社で組み立て（試運転） ・取引先にて、試運転や組みたての指導 《募集背景》 直近、EVで使用されるリチウム用バッテリーの部品製造のためのコーティングの産業機械の売り上げが非常に好調で、増員による募集を行います。 《製品の魅力》 品質が業界の中でも評価されており、口コミより新規のお取引先が増加している状況です。 セパレーター業界では業界売上3位以上のメーカーすべてと取引をしています。 国内だけでなく、海外からのお客様からも多くのご依頼をいただいています。 ※設備導入や修理に伴い出張が発生します。将来的には年に数回、海外への出張の可能性もあり、グローバルに活躍いただける環境です。 紹介企業：株式会社ヒルストン

資格・経験 【必須要件】 ・電気設計経験がある方

静岡県富士市水戸島2-1-1 株式会社小林製作所 勤務地 静岡県富士市水戸島2-1-1

月給17万8000円以上 給与 想定年収：400万円～700万円 月給：17.8万円～40万円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（年1回：4月） ※賞与あり（年2回：7月/12月※23年度実績:8ヶ月分、22年度実績:7ヶ月分） ※試用期間3ヶ月（待遇変動無し）

固定時間制 勤務曜日・時間 8:00～17:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働：有

休日・休暇 年間休日120日 週休2日制（休日は土日祝日）※当社カレンダーによる 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 別途協定休日5日あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 通勤手当 家族手当 住宅手当 退職金制度 定年：60歳 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 食堂も利用可。利用料は会社が半分を負担するので、個人負担は月額5,500円。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新入社員教育／英会話教育 ・ISO規定に基づいた部署別教育訓練

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動無し）

備考 電気計装課は製紙機械と産業機械で2つに分かれており、それぞれ6～7名程度が在籍しています。 年齢層も20代～50代と幅広く、中途社員も多数在籍しているため、中途の方への教育も整っており、発言もしやすく働きやすい環境です。 《本業務のやりがい》 営業と同席することもあり、お客様の声を聞きながら仕事をすることができます。 加えて、設計から納品まで関わることができるため、やりがいは大きいです。