異業種転職歓迎│駐車場提案の営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 【前職の業界・職種は一切問いません】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 異業種から飛び込みたい ✔ 過去の営業経験を活かし成長したい ✔ 将来性のあるキャリアへと進みたい ✔ 人との関係構築能力を評価されたい ✔ 自分の強みを活かしたい そんなアナタに最適✨ これまで培ってきたコミュニケーション力を 活かして、建築業界を支える営業職へキャリアチェンジしませんか？ 現在の業界や職種に将来性を感じられない。 これまでの経験を活かしながら、新しい分野へ進みたい。 転職するなら、腰を据えて働ける正社員として再スタートしたい。 そのような方に選んでいただきたい反響型の提案営業です！ 営業経験をお持ちの方は、 ヒアリング、提案、条件調整、交渉、顧客対応など、 これまで培った力をそのまま活かせます。 扱うのは、建築工事を円滑に進めるために欠かせない、 工事現場周辺の駐車場確保をはじめとする現場支援サービスです。 決められた商品を一方的に売る営業ではありません。 建設会社や土地管理者の希望を丁寧に確認し、 双方が納得できる条件を整えていく仕事です。 （（ あなたの “人と話す力” が武器になる！ ）） ここでの営業は「商品を売る営業」ではなく お客様や土地所有者の「想いをつなぐ」営業を大切にしています。 ＼＼事業拡大による増員募集／／ 事業拡大に伴う組織強化のため、新たな仲間を募集しています。 業績拡大やサービス提供エリアの広がりにより お客様からの依頼も増加中!!!! より多くの現場を支え、 さらに成長していくための前向きな増員募集です。 17期上半期(7月～12月) では、全媒体を通じて7名の採用を目標に掲げています。 株式会社建助の成長フェーズを共に支えてください！ ───────── 株式会社建助 とは ───────── 建築現場を支える、社会になくてはならない仕事。 それが建助の役割です。 建築工事を進めるうえで欠かせない駐車場の確保や現場事務所の手配等、 現場で働く方々 が本来の仕事に集中できる「環境づくり」を サポートしています。 私たちが向き合うのは、現場から届く「どう にかならないか」という声。その一つひとつ に応えるため、私達社員の想いから生まれた サービスは100種類以上に広がりました。 930社を超えるお客様から信頼される理由は 必ず現地へと足を運び、課題解決に向き合う 姿勢。あなたの提案や行動が、今この瞬間、 日本のものづくりを支える「大きな力」へと 繋がります。 ━━━━━━ ◤業務内容◢ ━━━━━━ 工事現場の駐車場確保のため、土地管理者へ 営業をお願いします。（反響型営業） ▽STEP１：依頼を受注 ※上長から案件振分 ▽STEP２：現地を視察 ※1日最大5件程 ▽STEP３：顧客の条件に沿って選定 ▽STEP４：土地管理者と交渉 ▽STEP５：成約後、見積書などの書類作成 ◎チーム制（個人目標） ◎活かせるスキル：条件調整力／折り合いをつける力 独り立ち後は‥‥ 自分自身で訪問スケジュールを組み立てつつ 業務を進められます。自己管理やタスク管理 能力を活かして、自分らしい営業スタイルを 築ける環境です。 ～1日の流れ～ ▽午前︓お客様先で要望をヒアリング ▽午後︓事前に⽬星をつけていた駐⾞場を複数訪問し、営業活動 ▽17:00︓営業活動終了後、チームで簡単な⼣礼（オンライン） ▽18:00︓夕礼後に簡単な事務作業を済ませ、18時の定時で業務終了。そのまま直帰します。 ✅ 業界未経験でもできる‥‥？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業＝押し売りではなく、土地所有者や建設 会社など、さまざまな方の希望を聞きながら 条件を調整していきます。 大切なのは、商品を売り込む力より、相手の 話を聞く力。 ・相手の希望をくみ取る力 ・状況に合わせた対応力 ・信頼関係を築く力 これまでの販売・接客経験の中で培ってきた これらのスキルをそのまま活かし挑戦できる お仕事です。 ✅ 未経験から成長できる理由。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・座学なし ・先輩同行による完全OJT ・約3ヶ月で一人立ち可能 ・営業経験者の早期キャリアアップ実績 ・チーム体制でサポート 分からないことを、一人で抱え込む環境では ありません。営業経験ゼロからスタートした 社員も、先輩同行を通じ 約3ヶ月で一人立ち しています。 ✅ 将来のキャリア形成は？？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業担当 ↓ リーダー ↓ チームマネジメント 建助は、経験年数だけではなく、成果や取り 組みを評価する環境です。実際に営業経験者 が入社6ヶ月で リーダーへ昇格した実績も◎ ──────────────────── このお仕事の魅力 ──────────────────── ◆営業経験を“別の業界で価値に変えられる” これまでの営業経験を、まったく新しい業界で活かせます。 商材が変わっても、顧客対応力や提案力はそのまま活用可能。 キャリアをリセットするのではなく、“伸ばす転職”が実現できます。 ◆正社員スタートで安心して再挑戦できる 入社時から正社員採用。 固定給＋インセンティブで収入の安定と成果報酬を両立。 異業種転職でも、生活を不安定にすることなく新しい挑戦ができます。 ◆生活面も支える制度が充実 年間休日126日、完全週休2日制に加え、 毎月お米を支給する制度など、生活を支える福利厚生も整っています。 仕事だけでなく、日々の暮らしも大切にできる環境です。

求めている人材 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・社会人経験をお持ちの方 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ⭐販売・営業経験をお持ちの方は優遇 ✅こんな方を歓迎！ ・法人営業または個人営業の経験 ・提案営業や訪問営業の経験 ・顧客との関係構築が得意な方 ・条件調整や交渉の経験がある方 ・異業種で営業経験を活かしたい方

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代を含みます ※労働時間を超過した場合は追加で残業手当を支給 ◆昇給あり（年1回/7月） ◆インセンティブあり（入社から4ヶ月目以降対象） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 毎月の粗利目標達成額に応じて、インセンティブを支給します！ ・平均月収28万円以上 ・月収30万円以上（インセンティブ含む）を毎月実現している社員も多数活躍しています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 09:00～18:00 ・1日実働8時間／休憩あり ・残業時間：月平均18時間 ・転勤：本人希望がなければ原則なし（打診の可能性あり／希望による転勤も可）

休日休暇 定休日：日祝 公休日：完全週休二日制（定休日＋水曜休みor土曜休みのシフト制） 年間休日126日 年末年始休暇 夏季休暇（3日） GW 休暇 有給休暇 産休・育休実績あり 誕生日休暇 入社日休暇 設立記念日休暇（毎年9月1日） ★5日以上の連休取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回（7⽉） ■インセンティブ ■各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■交通費（上限⽉2万円） ■出張⼿当 ■役職⼿当 ■皆勤⼿当 ■資格⼿当（宅地建物取引⼠／毎⽉2万円⽀給） ■オフィス内禁煙 ■服装⾃由（私服可） ■髪型・ネイル・ピアスOK ＜オリジナル制度♪＞ ■毎⽉3キロのお⽶を⽀給 ■社⾷制度あり（社⻑おごり⾃販機・おむすび⾷べ放題）※東京本社限定 ■勤続感謝⼿当（⾦額は在籍年数によって変動します）） ■慶弔⾒舞⾦／結婚祝⾦／出産祝い⾦（⾦額は在籍年数によって変動します） ■旅費補助制度（秋⽥県⿅⾓市-⾃宅間の交通費補助制度） ■メンバー誕⽣⽇お祝い費⽤（補助規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由