医療事務

仕事内容 ホスピス内のオフィスでの医療・介護保険請求業務 【主な仕事内容】 医療・介護保険請求業務、電話対応、書類整理 有料老人ホームとしてのお客様対応 その他請求処理事務処理 など

求めている人材 介護事務経験1年以上もしくは通常事務経験3年以上（必須） 【歓迎】 ・レセプト業務経験のある方 ※PCスキルに問題ない方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

658-0022兵庫県神戸市東灘区深江南町1丁目3-29 ファミリー・ホスピス東灘ハウス 勤務地 阪急電気鉄道阪神本線『芦屋』駅より徒歩16分 JR『芦屋』駅より阪急バス『テニスコート前』バス停下車徒歩8分 阪急バス『阪急芦屋川駅』バス停より『テニスコート前』バス停下車徒歩8分 神戸市バス『深江南町2丁目』バス停下車徒歩4分 阪神バス『津知』バス停下車徒歩19分 【交通手段】 交通・アクセス 芦屋駅から徒歩もしくは、バス利用

月給21万7900円～30万4000円 給与詳細 基本給：月給 21万7900円 〜 30万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし （基本給＋調整給） ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記月給は諸手当を含む ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 9：00～18：00（シフト制） ※希望休をとることができるので、 シフト次第で週末をお休みにすることも可能です。 ※上記シフトは変更になる可能性がございます。

休日休暇 【年間公休110日】 ※月暦日により月８～９日。 ※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。 ■年次有給休暇付与 ※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります） ■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給制度（毎年4月、年1回） ■賞与年2回 ※但し、人事考課・会社業績による ■制服貸与 ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ■法定福利厚生（社会保険他） ■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■ストレスチェック実施（年１回）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし