システムエンジニア_hitachi-709

仕事内容: ▼配属組織名 研究開発グループ Digital Innovation R&D 先端AIイノベーションセンタ メディアインティジェンス研究部 ▼配属組織について（概要・ミッション等） 当部署は、人間との対話能力やセンサ信号から世界を理解する能力をAI に持たせるための、音声／音響／時系列信号／ 意思決定支援に関する生成AIや基盤モデルについての研究開発を通して、 海外を含む日立グループ全体の事業に貢献しています。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 海外事業を含む日立グループが提供する音声ソリューション (コンタクトセンター、デジタル対話、音声テキスト化ソフトウェア「 Ruby Dictation」、感性分析サービスなど)、 音響ソリューション (Hitachi Intelligent Platform 保守DX、異音検知ソリューション)、 ならびに現場から収集されるIoTセンサデータに基づく自社の様々な コネクティブプロダクトのリカーリングビジネス や新事業の拡大に関わります。 ▼職務概要 以下のキーワードのいずれかが関係する音声／音響／時系列信号／ 意思決定支援に係る生成AIと基盤モデル に関する研究開発を担当いただきながら、チームメンバー や後進の研究開発の指導を行っていただくことも期待します。 ・音声 (音声汎用基盤モデル、ASRモデル適応、対話、偽音声検知、 音声感情認識、音声強調／分離、話者認識／同定など) ・音響 (音響汎用基盤モデル、異常音検知、audio-to-text、 text-to-audio、シーン分類／イベント検出など) ・時系列信号 (時系列信号汎用基盤モデル、 signal-to-text、text-to-signal、異常検知、 検索、予測、意思決定支援など) 将来的に研究チームを引っ張るリーダーとなっていただき、音声／音響／ 時系列信号／意思決定支援に係る生成AIと基盤モデル の研究戦略検討や新事業の構想なども担っていただく人財となるこ とを期待します。 ▼職務詳細 音声／音響／時系列信号／意思決定支援に関する生成AIと基盤モデル のいずれかの技術における以下の職務 ・試作・実証を含む研究開発、特許出願、研究レポートの執筆、対外発表 ・顧客へのプレゼンや社内での研究ファンドの提案 ・研究チームのリードと後進の研究指導 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス 海外事業を含む日立グループの音声／音響／時系列信号／ 意思決定支援に係る生成AIと基盤モデルに関するソリューションや プロダクト向けの研究開発に幅広く関われるポジションです。 社会ニーズを事業部と議論しながら研究開発ロードマップを検討し、 そのための技術開発をチーム で一丸となって進めていける裁量の多い業務となります。 海外拠点や大学などの社外機関とのコラボレーション、 学会などでの社外発表や論文寄稿、国際コンペティション の主催なども積極的に進めています。 学位取得支援制度を利用した積極的な学位取得を推進しています。 ▼働く環境 ①配属組織／チーム：研究ユニット内の研究者は10数名規模ですが、 プロジェクトごとに他部署や事業部と流動的にチーム を組んで活動することになりますので、チームの規模や構成は ケースバイケースです。 ②ご自身の業務状況に応じた出社頻度での業務実施が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

求める人材: 【必須条件】 (1) 音声／音響／時系列信号／意思決定支援に関する生成AIと基盤モデルのいずれかの研究に従事した経験（2年以上） (2) TOEIC 650点程度の英語力のある方（読み書きに支障のないレベル） (3) 国際会議での発表または論文投稿の実績 ※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします。 【歓迎条件】 (1) 音声／音響／時系列信号／意思決定支援に関する生成AIと基盤モデルを利用した製品／サービスの開発に従事した経験 (2) 研究チームを取りまとめたリーダー経験（研究戦略検討、マネジメント） (3) ICASSP／INTERSPEECHレベルの国際会議への採録経験　 (4) TOEIC 800点以上相当の英語力（研究内容に関しての口頭・メール議論に支障ないレベル） ただし、ICASSP／INTERSPEECHレベルの国際会議で複数回の発表を経験している方はその能力を備えると想定しています。 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 ・研究チームを引っ張っていけるリーダシップのある方 ・チームメンバーの研究遂行をサポートできる方 ・技術の事業展開にあたり、事業部と粘り強く議論、交渉できる方 ・日立の事業に必要な、あるべき音声／音響／時系列信号／意思決定支援に関する生成AIと基盤モデルのビジョンを構想できる方 【最終学歴】 大学院卒（修士）以上

月給56万1000円～63万2000円 給与: ■月給：561,000円～632,000円 ■年収：9,500,000円～10,800,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休暇・休日: ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有（3ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険） ・住宅支援制度（寮、手当等） ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 561,000円 - 632,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間