建築設計

仕事内容: 募集職種：建築施工管理（新築・改修・リフォーム） 自社施工請負工事の設計（オフィス、学校、工場、マンション、店舗、事務所の新築、リフォーム、増改築など）の設計を行って頂きます。 ※最大10億円規模の案件まで 営業が案件化したお客様に対して、ヒアリングと建築予定地の調査と法令確認、基本コンセプトを構想し、提案図面を作成いただきます。 その後、お客様への提案プレゼンテーション　契約後は実施図面の作図を担当いただきます。 ※上記の内一部を担当いただき、徐々にすべての業務を担当いただくことを想定しています。 ■組織構成： 一級建築士7名、二級建築士15名、木造建築士1名 ■実績： 公共：学校（小中高）、体育館、公民館、遠州鉄道、助信駅、保健衛生所 等 ／ 民間：工場、商業施設、医療・福祉施設 等 ■働き方：以下から社員がストレスなく働ける環境が整い、平均勤続年数16.1年を実現しています。 ・事業部で仕事状況をシェアしており、土日平日問わず家族のライフイベントに対して参加できるように有給が取れる様になっております。 また、現場の忙しさに合わせて助っ人として複数人で現場を担当する等効率性に拘っております。

求める人材: 自らの独創的なアイディアを形にしたい方

静岡県浜松市中央区 常盤工業株式会社 勤務地: 〒430-0911　 静岡県浜松市中区新津町197番地

年俸600万円～700万円 給与: 年収 6,000,000円 〜 7,000,000円 ・賞与（実績）：あり　 　業績連動実績含め　H31年実績　約5.7ヵ月　H30年実績　約5.4ヵ月 ・昇給（実績）：あり 　5,000円〜14,000円　 ※2級の方、480万～

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:00 8時間勤務　 ※12:00〜13:00　合計60分 （平均残業時間：35ｈ/月）　

休暇・休日: ・年間休日111日 自社カレンダーで定めた通り就業で週休二日を実現（土日出勤した場合も基本給とは別途で休日手当支給）／・有給取得全社平均12日以上 夏期休暇、冬期休暇他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・サービス残業禁止：残業代は、残業した時間分支給 ・直行直帰、会議は月1回：無駄なものを極力無くす方針で、無駄な帰社・会議は行わない ・iPhone10、iPadの支給：業務効率化をするため、建築現場でのIT技術の活用や次世代建築技術の導入（事務作業の軽減） 勤続手当／1年毎400円 家族手当／ 配偶者3,000円　18歳未満　一人につき3,000円 各扶養者　一人につき1,000円 資格手当／一級建築士5,000円、一級施工管理技士、二級建築士等　4,000 円、二級施工管理技士等　2,000円　 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 スポーツクラブ利用優遇特典

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募要件： ・一級建築士資の資格をお持ちの建築設計経験の有る方 ・普通自動車免許 ※本求人は、株式会社トップリフォーム（建築転職）による 人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、 株式会社トップリフォーム（建築転職）からご案内を差し上げます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間