既存顧客向け営業(特殊ボルト・ナット)|未経験OK

仕事内容 ▼おすすめ ★既存顧客対応が中心で安心スタート 新規開拓なし！大手メーカーや商社との取引が中心で、技術相談や納期調整など信頼関係を深める営業スタイルです。 ★業界未経験でも充実の研修制度 入社後は品質保証や製造現場での研修を実施。OJTや外部研修もあり、モノづくりの知識をゼロから習得できます。 ★働きやすさ◎年間休日125日＆残業ほぼなし 完全週休2日制（土日祝休）、残業は月平均5～20時間。有給消化率90％超、産休育休制度や手当も充実し、長く働ける環境です。 ▼お仕事内容 大手インフラメーカーや商社を中心とした既に取引のある企業への営業をお任せいたします。 仕事とプライベートのバランス重視の方におすすめのポジションです。 ■仕事例： ▽既存顧客のメーカー技術部門から製品開発の際に部品の共同開発依頼があります。 ▽管継手部品のプロとして技術的相談や試作などを行います。 ▽既存顧客の購買部門と納入条件や価格の交渉を行います。 ▽既存顧客の管機材専門商社の販売店を訪問し、当社製品の拡販活動を行います。 ▽販売見込みの計画を立て製造部門に情報共有します。情報を元に製造部門で生産計画を立てます。 ■組織構成： 【第1部】管理職1名（50代）、営業1名（30代）、営業事務2名 【第2部】管理職1名（50代）、営業3名（20代～60代）、営業事務4名（20～30代） ■業界未経験でも安心の教育体制： 営業部署の社員のほとんどが業界未経験です。 OJTだけではなく社内の設計開発・製造部門との連携や外部研修等で全面サポートいたします。 ■社風： 仕事にまじめで丁寧な社員が多いですが、部門を超えてあだ名で呼んだり、冗談を言い合える非常に和気あいあいとした社風です。 ■競合優位性： 「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な取引実績がございます。製品理解が深く、業界の方向性もわかる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。 特殊ボルトナットだけでなく、建築資材/医療機器業界にも技術力を生かした事業展開・取引拡大を進めています！ ■働く環境について： ～ワークライフバランス推進中～ ★年間休日125日/有休制度・産休育休制度・時短勤務制度等も利用しやすく、社員の働きやすい環境です。 帰りづらい雰囲気は一切なく、有給消化率は90％超です。 ■当社の特徴： 当社は、上水道・ガスの継手部品も、国内市場の高いシェアを誇っています。自社ブランド製品に加え、上水道整備を担う日本の3大鋳鉄管メーカーや多くの有力メーカーに耐震用部材をOEM生産しており、売り上げも安定しています。また、水道管については50年前に納入されたものが多く取り替え需要が高まっていること、水道協会が認定している企業のみしか参入できないため事業上の強みを活かせます。 加えて、液体クロマトグラフに使用されるステンレスカラム用も高いシェアを誇っています。中国やインドなど高度発展国に糖尿病患者が急増しており、販売量の増加と新製品が上市されています。

求めている人材 ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ～★ポテンシャル採用★お人柄重視の採用となりますのでまずはご応募ください～ ■必須条件： ・自動車免許 ・接客や販売など顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・法人営業経験をお持ちの方 ・モノづくりへの興味・関心をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成の為、39歳以下の募集となります。

月給28万3000円～37万5000円 給与詳細 基本給：月給 28万3000円 〜 37万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：283,000円 〜 375,000円 固定残業：なし 賞与：年1回※特別賞与支給（業績により変動） 昇給：有 ＜詳細・補足＞ ※年俸制 ※年収：340万円～450万円 ※年額（基本給）：3,396,000円～4,500,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【就業時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 【時間外】 有 ※月平均5～20時間

休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始6日、その他（GWなど）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給／上限月4万円 家族手当：小学生以下のこどもを扶養する社員に対し月２万円支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJT研修となります。 ＜その他補足＞ ■育児手当 ■育児・介護休暇制度 ■社内預金制度（年率3％） ■永年勤続表彰金 ■iDeCo+ ■社員持株会 ■クラブ活動：会社認定のクラブ活動に対して、補助金支給制度あり ■社員旅行（全額会社負担）：2017年：函館～青森、2018年：熊本～長崎、2019年：金沢旅行を実施。2020年以降はコロナ禍により休止、2024年に再開（伊勢・賢島）年に一度家族会（食事会。配偶者やお子様も参加）もあります。 ■子の看護休暇(有給)：小学校3年生まで子1人につき年5日、2人以上で年10日 【通勤手当】 会社規定に基づき支給／上限月4万円 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：株式会社巴製作所 所在地：兵庫県尼崎市金楽寺町2-4-24