病院の准看護師・看護師

仕事内容: ✅仕事内容 院内における看護業務 1日の業務詳細08:30　朝礼、ステーション内の清掃 09:00　（部屋持ち）清掃・処置、リーダーからの申し送り、検温、点滴、看護カルテ入力 　　　（リーダー）医師への報告・指示受け・確認、昼分‐翌日朝分までの内服確認 11:00　経管栄養準備、経管注入、BSチェック（食前） 11:30　昼食前ベットアップ 12:00　患者様食事配膳、介助、与薬 　　　職員昼食:12:00‐/12:30‐/13:00‐ 13:00　禁食患者様体位交換・ベッドダウン 14:00　BSチェック（禁食患者様）、検温、看護必要度、看護カルテ、コストの入力と確認 15:00　（リーダー）看護必要度確認、医師からの指示受け・報告・入力 15:30　リーダーへの受け持ち患者様の状態報告、オムツ交換、病棟日誌入力チェック 16:00　経管栄養準備、経管注入 16:30　（リーダー）夜勤者へ申し送り 　　　　物品補充 17:15　退勤 ✅アピールポイント ◎24時間託児所完備！子育てされている方も安心できます。 ◎年間休日120日あるのでプライベートと両立して働くことができます！ ◎正看護師は年俸制、夜勤手当18,000円～と給与高めです！ ◎住宅手当、扶養手当、退職金制度有り！福利厚生が充実しております。 ◎子育て中の看護師さん多数在籍中！希望休だけでなくシフト制の中でお休みをうまく調整し合っております。 ◎入職後フォロー◎！中途の看護師さんにも指導役の看護師さんがついて教えていただけます。 ✅職場環境 病床数 199床床（一般99床,療養100床） 看護師在籍数 70名程度　※2021年7月時点 看護師年齢層 平均年齢50歳程度　※2021年7月時点 子育てナース 多数の方が子育てしながらご活躍されています 一日の外来人数 60名程度　※2021年7月時点 看護方式 受け持ち制 看護基準 10:1 夜勤回数目安 月5回程度 電子カルテ 有り 富士通 ✅教育制度 発展教育支援新人採用者にも中途採用者にもプリセプターが担当となり基礎知識・技術を指導・支援します。 eラーニングによる研修システムを導入しています。 教育制度の備考基本的OJTになります。

求める人材: ✅求める人物像 患者さまに家族のような安心感を持ってもらえるように医療のサービスを提供していきたいと考えています。地域になくてはならない病院となるために、患者さまと向き合いながらの看護を心がけていますので、当院ではコミュニケーションを大切にされる方や、個々に合わせた対応を前向きにとりにいける方を募集します。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

千葉県山武郡九十九里町片貝 九十九里病院 勤務地: 千葉県山武郡九十九里町片貝2700 【交通手段】 アクセス: ✅JR外房線: 永田駅・徒歩27分 土気駅・本納駅・新茂原駅・誉田駅

年俸388万円以上 給与: ✅給与 想定年収:388.3万円～ 想定月給：27.4万円～ ・看護師（年俸制） ［月給］320,000円（一律支給・固定残業代30時間分含む） ［夜勤手当］21,000円/回　※月4‐5回程度 ・准看護師 ［基本給］170,000円- ［職務手当］20,000円 ［夜勤手当］21,000円/回　※月4‐5回程度 ［賞与］3.5ヶ月 ・該当者のみ ［禁煙手当］3,000円 ［住宅手当］上限20,000円（持ち家、名義でローンがある場合） ［扶養手当］5,000円/名（上限15,000円） ※基本給に関しては試用期間6ヶ月経過後、現場での判断で経験加算あり。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.5ヶ月分 年2回 ※准看護師のみ（看護師は年俸制） ✅昇給 有り ［昇給額］1,000円/月～（前年度実績）

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:15 [夜勤]16:00～9:30 ✅休憩時間 [日勤] 45分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

休暇・休日: ✅休日・休暇 ［休日］ 4週8休（シフト制） ［休暇］ 年末年始休暇（12/31‐1/2） 有給休暇10日（6ヶ月後に付与） ［年間休日］ 120日 ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り ［支給額］実費支給（上限なし）※車の場合：2kmで2,000円

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,880,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給