総合病院・チーム医療の言語聴覚士(ST)

仕事内容: ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 培ったSTの専門性を、地域の未来と後進の教育へ 急性期から在宅まで繋ぐ切れ目のないリハ体制 経験と指導力を正当評価する高待遇×年休120日超 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ≪業務内容≫ ・急性期病棟における院内リハビリテーション業務 ・外来リハビリテーション業務 ※これまでの豊富な臨床・リーダー経験に基づき、若手STの教育育成、VF・VE等を活用した嚥下評価の指導、地域医療を見据えたリハ体制の向上プロジェクトもお任せします。 ≪魅力ポイント≫ ✿ 子育て世代多数！ 急なお休みも協力し合える環境 ✿ 電子カルテ統一で施設間連携もスムーズ ✿ 院内でVF・VE検査に対応！ 嚥下評価の専門性も磨ける ✿ 研修支援あり＆訪問・外来など幅広い経験が可能

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 急性期・回復期から生活期・在宅まで。 シームレスな地域リハを展開する法人です！ 「これまでの臨床・指導経験を活かし、 信頼される組織と次世代を育てたい」 その志と高い専門性を、最大限の待遇でお迎えします！ ✿ ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ◎言語聴覚士の資格をお持ちの方 ◎病院での実務経験が3年以上ある方 （※主任、リーダー、後輩の教育指導経験がある方歓迎） 下記に当てはまる方必見！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ VF・VEや高次脳リハなどの強みを活かし、後進への指導に携わりたい □ 急性期から在宅・訪問まで一気通貫した、切れ目のないリハ体制を築きたい □ 電子カルテ統一など、他施設や多職種との情報共有がスマートな環境が良い □ これまでの臨床実績や指導経験が、適切な待遇・役割として評価される職場で働きたい ■ 30代活躍中 ■ 主任・リーダー経験者歓迎 ■ 愛情・親切・丁寧な行動がとれる人 ■ 未来に向けて「シンカ」する人 ■ 円滑にコミュニケーションを取り、チームケアを大切にできる方 ★こんな方におすすめ★ ・臨床現場をリードしながら、教育体制の構築や組織全体のレベルアップに貢献したい方 ・VF・VEの実施や学会発表支援を活かし、チームの学術的専門性を底上げしたい方 ・年間休日120日以上の盤石な労務環境で、キャリアとプライベートを高い次元で両立したい方 ＼下記の経験がフルに活かせます／ ・言語聴覚士部門における指導、マネジメント、教育カリキュラム作成の経験 ・VF（嚥下造影）、VE（嚥下内視鏡）等の嚥下評価、摂食嚥下リハの指導経験 ・高次脳機能障害、急性期から生活期にわたる言語・コミュニケーション訓練の経験 ・多職種と連携したチーム医療、および他部門との調整・推進業務の経験

月給27万7800円～32万2800円 給与: 月給　277,800円～322,800円 ※経験等を考慮の上、決定します ★賞与あり（年2回） ★昇給あり（年1回） ＜諸手当＞ 通勤手当（上限50,000円／月・規定有り） 時間外手当 等 ＜給与例＞ 年収　4,020,600円～4,713,600円

シフト制 勤務時間・曜日: 8:45～17:00（休憩60分）（日曜・祝日勤務あり） ※平均残業時間：月30時間程度

休暇・休日: 4週8休制 祝日代休 リフレッシュ休暇3日 年末年始休暇5日 年間120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度（勤務3年以上） ・ユニフォーム貸与 ・職員レストラン ・日本病院会倶楽部

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【STEP 1】 職場見学 最新設備や現場の雰囲気をいつでも体感OK！ ▼ 【STEP 2】 面接（1回のみ） 履歴書・職務経歴書・資格証コピーをご持参ください ▼ 【内定】 スピード選考！ 面接後、1週間程度でスピーディーに結果をご連絡 ※職場見学・面接の日程は随時調整しています。 お気軽にお問い合わせください！ 雇用形態: 正社員 給与: 277,800円 - 322,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内