未経験でもできる電気工事の設計・施工管理スタッフ

【仕事内容】 【仕事内容】 電気工事を行う当社において、設計・施工管理をご担当いただきます。 具体的には… ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理業務 ■書類管理・施工図面管理・工事原価管理業務 ■設計者 ■発注打合せ業務 など ※3ヶ月の試用期間があります。(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！ 【資格取得支援制度が充実！】 職務に必要とされるライセンスを明確にし、職場内で先輩指導の勉強会を開催。他にも、外部主催での講習への参加推奨も行っており、必要経費は会社負担です。 もちろん、研修・講習系のライセンス取得も受講費は会社負担にて行えます。難問でレベルの高いライセンスにおいては高額の報奨制度があります。

【応募資格】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【歓迎条件】 ・電気設備工事関連の経験・知識がある方 ・2級電気工事施工管理技士 ・第二種電気工事士 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #車通勤OK #転勤なし

月給20万円～35万円 【給与】 月給 200,000円〜350,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 通勤手当：実費支給(上限なし) 昇給：あり(1月あたり2,000円～100,000円 前年度実績) 賞与：年3回(計5ヶ月分 前年度実績)

シフト制 【勤務時間】 7：45～17：15(休憩時間90分) 総労働時間1ヶ月あたり168時間 ■残業時間： 月平均20時間程度

【休日休暇】 第2・3・4・5土曜日、日曜日、祝日(週休二日制) 年末年始休暇、夏期休暇 有給休暇(入社半年経過時点10日) ※年間休日113日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(厚生年金、健康、雇用、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・退職金共済加入 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・通勤手当：実費支給(上限なし) ・役職手当：役職により支給 ・資格手当：有資格により支給 ・熱意手当：行動評価により支給 ・家族手当：扶養家族により支給 ・時間外手当：時間外労働により支給 ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・定年制(一律65歳) ・勤務延長あり(上限70歳まで) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 車通勤OK
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給