官公庁で働くスタッフに寄り添う人材営業

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇営業や接客経験があれば歓迎！◇◆ NDSグループで新たなチャレンジ！ 新規事業を通じて会社も自身も成長します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売る」ための営業や、マニュアル通りの接客に、 物足りなさを感じていませんか。 ここで活かせるのは、相手を思う誠実さや、 人の話に耳を傾ける優しさ。 NDSグループという安定した環境で、 市場価値の高い専門性を身につけ、 将来的にはリーダーとして成長しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント！】 ＊上場企業グループでキャリアを築く！ ＊営業・接客で培った気遣いが活きる ＊新規開拓・テレアポ・飛び込みなし ＊年休124日＆残業月10～15h程 ＊賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分) ＊充実の研修でリーダーを目指せる 【仕事内容】 官公庁から受託した市民サービスコーナーや施設の運営管理、そこで働く派遣スタッフのフォローアップなどをお任せします。新規の電話営業や飛び込みは一切ありません。 ＜具体的には＞ 〇現場スタッフとの面談（業務の悩みや人間関係の相談など） 〇クライアント（自治体）との打ち合わせ・報告 〇現場スタッフの採用・労務管理・研修 〇運営マニュアルや報告資料などの作成 〇自治体への情報収集や入札準備のサポート ※プロジェクトの期間は、2～3ヶ月の短期から、長期では約3年。経験やスキルに合った規模のプロジェクトから担当していきましょう。 ～～ 入社後について 入社後は、業界知識から学ぶ座学研修や、先輩とのOJTを通して仕事の流れを丁寧にお教えします。未経験から始めた先輩ばかりなので、あなたの不安な気持ちを理解してサポートします。まずはスタッフさん一人ひとりと顔なじみになることから、ゆっくり始めましょう。 ～～ 現在の主なプロジェクト例 ＜官公庁関連＞ オフィスワーク関連／マイナンバーカード関連業務／市民サービス関係業務／確定申告関連業務／給付金や福祉関連業務／施設管理業務／選挙関連業務、その他多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【その気遣いが、大きな信頼に。】 「空調が寒くて…」「〇〇さんとの連携が…」スタッフさんの小さな声に耳を傾け、解決のために動くのが私たちの役目。営業や接客で培った「話を聞く力」や「相手を思う気遣い」が、ここでは最高のスキルになります。「あなたのおかげで働きやすい」そんな言葉が何よりのやりがいです。 【未経験でも安心のスタート】 「業界知識もないし…」と不安な方もご安心ください。入社後の研修はもちろん、リーダー研修やマネジメント研修など、キャリア段階に応じた研修制度が整っています。eラーニングでPCスキルや簿記を学ぶことも可能。あなたの「なりたい姿」を会社が全力で応援します。 【上司に「NO」も言える風通し】 当社の自慢は、役職や社歴に関係なく意見を言えるフラットな雰囲気。部長の新しいアイデアに、部下が「いや、それはちょっと…」と指摘することも日常茶飯事です。あなたも「もっとこうしたら？」というアイデアがあれば、ぜひ遠慮なく発信してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定企業で、市場価値を高める】 親会社は安定のNDSグループ。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は124日。残業も月10～15時間程度と少なめです。安定した環境で、官公庁ビジネスという専門性の高いスキルを身につけ、将来はリーダーとして活躍する。そんなキャリアプランを当社で実現しませんか。 【和気あいあいとした職場】 仲の良い社員同士で飲みに出掛けたり、歓送迎会を実施したりと、コミュニケーションを深める場も多くあります。「ちょっと飲み会は苦手…」という社員も多くいるため、強制ではないのでご安心ください！また、グループ全体で参加するスポーツイベントなども実施しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【NDSグループとしての成長】 今回の配属となるBPO営業推進部では、新たな事業やポジションを作ることをミッションとしています。今回の募集となる指定管理者事業に加え、市民サービス事業やBPOセンターの新設といった事業展開を積極的に推進していきます。チャレンジしたいものには積極的に取り組める点が当社の魅力。現状維持ではなく、何度も新しい挑戦を繰り返しながら事業を拡大させ、キャリアアップを目指しましょう。

求めている人材 何らかの営業、または接客の経験をお持ちの方（業界・年数不問） ＜歓迎する経験・スキル＞ ・後輩やアルバイトの指導・教育経験 ・チームリーダーや副店長などの経験 ・お客様と長期的な関係を築く営業・接客経験 ＜以下のような方にオススメ！＞ ・リーダーやマネジメントに挑戦してみたい方 ・人の役に立つことに、やりがいを感じる方 ・新しい知識を素直に吸収し、成長したい方 ・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ・チームで協力して何かを成し遂げるのが好きな方 ＜身に付く経験・スキル＞ ・メンバーをとりまとめるマネジメントスキル ・新規事業のアイデアや企画立案 ・その他、eラーニング研修による各種スキル ※簿記・コミュニケーション力・語学・PCなど

職場環境 2020年設立は親会社であるNDSソリューションからの分社化によるためで、人材ビジネスとしては26年目。出向者も含め、およそ30名の社員が在籍しています。これまでに社員の声から新規事業が生まれており、新たなアイデアをどんどん発信できる環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ビル最上階に共有スペースあり

460-0011愛知県名古屋市中区大須4-11-39川本ビル5F NDSキャリア株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「上前津駅」徒歩1分、「矢場町駅」徒歩9分

月給20万円～23万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・年齢を考慮し決定します ＊残業代は1分単位で全額支給！ ＊交通費支給 ＊ボーナス・賞与あり 【給与例】 給与例 20代前半／元販売員（入社3年目） 年収368万円（月給21万6000円＋各種手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 9:00～17:30 ※実働7時間30分／休憩1時間 ※繁忙期は4月～5月、12月～翌年3月ごろ。 ＊直行直帰もOK ＊定時退社可能！遅くても18:30にはメンバー全員が退社しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ（一例）＞ 9:00 ／出社、メール・スケジュール確認 11:00 ／業務一覧の更新や修正など 12:00 ／昼食休憩 13:00 ／クライアントとの打ち合わせ 15:00 ／メンバーとのミーティング・フォロー 17:00 ／翌日の準備 17:30 ／退社 ※プロジェクトにより異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

休日休暇 完全週休2日制 土日祝休み 【年間休日】 年間休日124日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（7日） ・有給休暇（月1回の取得を推奨） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ※5日以上の連休も取得可能 ＜産育休取得実績100％＞ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績多数！周囲の理解度も高く、ライフステージが変化しても安心して活躍できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績4ヶ月分 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・時間外手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度 ※事前講習費や受験料の会社負担 ・懇親会（任意参加） ・社員旅行（任意参加） ・ソフトボール大会（年1回／任意参加）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜試用期間中について＞ ＊契約社員雇用／期間満了後に正社員雇用 ＊賞与は1ヶ月分を支給 ＊他同条件 ※期間中の残業代も1分単位で全額支給！

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし