秋田市・足場作業員の経験者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 足場の組み立て・解体をおこなう、足場職人（経験者）の募集です。 足場の経験が1年以上ある方が対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・足場の組み立て、解体（くさび式・枠組・単管ほか） ・現場での段取り、後輩への指導 ・経験と技量に応じて、現場の責任者（職長）として現場を回していただきます 民間工事が多めです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 秋田でいま、経験者を探している理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 秋田では人数の上限を決めずに採用しています。 現場の職人だけでなく、施工管理・営業も含めて体制を広げているところです。 人が増えるほど、現場を任せられる人・教えられる人が必要になります。 足場の経験がある方には、その役割をお願いしたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 条件は、先に全部書きます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験のある方ほど、入ってから「話が違う」の怖さはご存じだと思います。 都合の悪いことも先に書きます。 ・朝は事務所に集合し、社用車に乗り合いで現場へ。帰りも事務所へ戻ります （直行直帰はありません） ・現場は秋田県内が中心です。ただ県内でも、片道2～3時間かかる現場が まれにあります。毎日ではありません ・休みは日曜＋自分で選ぶ月2日（土曜固定ではありません） ・自分で用意するのは安全靴だけ（1,000～2,000円程度） そのうえで、 ・早く終わった日はそのまま退勤OK。給与は1日分出ます（15時に上がる日もあります） ・休日に出た日は、日額2万円を別に支給します ・GW・夏季・年末年始の長期休暇があります

求めている人材 【必須】 ・足場工事の実務経験が1年以上ある方 （くさび式足場・枠組足場・単管足場・吊り足場など、種類は問いません） 学歴不問 【歓迎】 ・足場工事の実務経験が3年以上ある方 ・足場の組立て等作業主任者をお持ちの方 ・職長教育（職長・安全衛生責任者教育）を修了している方 ・準中型自動車免許をお持ちの方 ※いずれも必須ではありません。お持ちでない方も、入社後に会社負担で取得できます 【こんな方に合っています】 ・足場とび・鳶として働いてきて、給料の決まり方に納得できていない方 ・親方や職場の人間関係で、腕を出し切れていない方 ・この先、現場を降りた後の仕事も考えておきたい方 ・後輩に教えることや、現場を任されることにやりがいを感じる方

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給300,000円 ～ 450,000円 ※これまでのご経験と現在の収入をふまえ、ご相談のうえ決定します。 ※試用期間（3か月）は日給12,000円です。 【内訳】 ・基本給 235,300円 ～ 353,000円 ・固定残業手当 64,700円 ～ 97,000円 ※固定残業手当は時間外労働40時間分に相当する額として支給します。 ※40時間を超える時間外労働分は、別途全額を支給します。 ※時間外労働がない場合も固定残業手当は支給します。 ※上記のほか、休日出勤をした場合は日額20,000円を別途支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 月給30万円からに、賞与が年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本採用後の月給 ／ 300,000円 ～ 450,000円 ・賞与 ／ 年2回（7月・12月／それぞれ1か月分） ・昇給 ／ 年2回（7月・12月） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 給料の根拠を説明します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年2回、代表または責任者があなたと1対1で座って、 「なぜ今この金額なのか」「次に何ができたら、いくら上がるのか」を説明しています。 評価は、物損の有無・技術レベル・入社したときからの伸び幅で見ます。 親方の機嫌や、なんとなくの空気で給料が決まる――ということはありません。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は日給制となります。 ・日給12,000円 ※所定労働時間を超えた分は別途残業代を支給します ※試用期間中も休日・福利厚生の条件は本採用と同じです 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 賞与：年2回（7月・12月） 7月に1か月分、12月に1か月分を支給します。 昇給：年2回（7月・12月） 評価査定にもとづいて決定します。 ※評価は、物損の有無・技術レベル・入社時からの伸び幅で判断します。 ※査定の内容は、年2回の面談であなたに直接説明します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 8:00 ～ 18:00 （実働8時間／休憩2時間） ・固定時間制 ・時間外労働あり（固定残業手当40時間分を支給／超過分は別途支給） ・早く終わった日はそのまま退勤OK。1日分の給与を支給します

休日休暇 【休日】 ・日曜日 ・上記に加えて、月2日休み （現場の予定に合わせて調整できます。土曜固定ではありません） 【長期休暇】 ・ゴールデンウィーク（4日程度） ・夏季休暇（5日） ・年末年始（7日） 【その他】 ・有給休暇（法定どおり付与。取得実績あり） ・慶弔休暇 ※休日に出勤した場合は、日額20,000円を別途支給します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【保険】 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【住まい】 ・借上げアパート制度あり ┗ 住みたい物件をご自身で選んでいただければ、会社が契約手続きを代行します ┗ 家賃補助 月30,000円まで ┗ 入居時の初期費用（敷金・礼金など）は会社が立て替えて負担します ┗ 入社から2年以内に退職しなければ、返済は不要です ┗ 単身の方も、ご家族と住む方もOK。県外からの入社も歓迎します まとまった貯金がなくても、引っ越して働き始められます。 実際に、この制度を使って県外から入社した社員がいます。 【資格】 ・資格取得費用は全額会社負担 ┗ 足場の組立て等作業主任者 ┗ 職長・安全衛生責任者 ┗ とび技能士1級 入社後の取得でOK。無資格・未経験で入社した社員が実際に取得しています。 費用は会社が出しますので、自己負担はありません。 【将来】 ・退職金制度あり（会社が保険で積み立てます。全社員が対象です） ・独立支援制度あり ・幹部候補採用／管理職への登用実績あり ・現場作業員から施工管理へのキャリアチェンジ実績あり 【支給品】 ・制服貸与 ・空調服、防寒具の支給 ・安全帯、ヘルメットなど安全装備一式を支給 ・夏場はドリンク・塩飴の支給 ※ご自身で用意していただくのは安全靴のみです （1,000～2,000円程度。スニーカータイプでも構いません） 【手当・その他】 ・交通費支給（月上限5,000円） ・休日出勤手当（日額20,000円） ・健康診断 ・社員旅行（大阪・名古屋・北海道などへ行きました） ・車通勤OK／駐車場完備 ・休憩スペース、昼食スペースあり（冷蔵庫・電子レンジ使用OK／お弁当持参OK） ・社内分煙（喫煙スペースあり） 【会社について】 ・優良施工企業認定を取得しています

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は日給制となります。 ・日給12,000円 　※所定労働時間を超えた分は別途残業代を支給します 　※試用期間中も休日・福利厚生の条件は本採用と同じです 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由