下呂温泉の美味しい記憶を仕掛ける!飲食統括スタッフ|転勤 無し

仕事内容: 伝統を継承しながら、新しい風を吹かせるーそんな仕事、してみませんか？ あなたのミッションは、ただ旅館内の飲食部門を統括をするだけではありません。 「伝統を守りながらも、新しい挑戦をしていきたい」 そんな思いを実現する中心人物として活躍していただきます。 業務内容は以下の通りです 飲食部門の収支管理・売上管理 スタッフのシフト作成・育成・教育 メニュー開発やイベント企画の提案・実行 宿泊客からの意見対応・クレーム対応など 現場の裁量が大きく、自分のアイデアをどんどん発信できる環境です。 例えば、地域食材を活かした新メニューの開発や、 季節イベントと連動したフェアの企画など、自由な発想をカタチにできます。 また、チームをまとめるリーダーとしての成長も実感できます。 やりがいある仕事を探している方にはぴったりです。 地元で腰を据えて働きたい方、自分の企画でお客様に喜んでもらいたい方、 私たちと一緒に「小川屋」をより魅力的な旅館にしていきましょう！

求める人材: 【必須】Word・Excelの基本操作スキルがある方 【歓迎】普通自動車免許をお持ちの方 ★飲食・宿泊業での経験が活かせます！ ★マネジメント経験者歓迎 人と接するのが好きな方、チームをまとめて引っ張るのが得意な方、 そして柔軟な発想でお客様を喜ばせたいという想いがある方、大歓迎です！

岐阜県下呂市湯之島570 株式会社小川屋 勤務地: 岐阜県下呂市湯之島570 ※原則屋内禁煙、喫煙室あり 【交通手段】 アクセス: JR高山線下呂駅より徒歩７分 ※マイカー通勤OK 駐車場あり

月給35万円～40万円 給与: 月給350,000円～400,000円 ・賞与あり（年２回） ・昇給あり ・通勤手当（月15,000円まで） ※試用期間3カ月あり(期間中同額同条件)

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 6:30～23:00の間で実働7.5時間（中抜けあり） シフト制勤務

休暇・休日: ・シフト制（4週7休） ・有給休暇あり ✨休日休暇制度改革中！ ”アニバーサリー休暇”など新たな制度の拡充など、スタッフみんなが働きやすい環境を整えるため、制度改革中♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・制服貸与 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律65歳) ・勤務延長あり(上限70歳まで) ・入居可能社宅あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 「老舗旅館のF&Bマネージャー」として、あなたの経験とアイデアを活かせる舞台が整っています！ 地域密着×裁量のある環境で、やりがいのあるポジションをお探しの方にぴったりです。 安定した待遇と挑戦のしやすさが両立したこのチャンスを、ぜひ掴んでください！ 【ご応募について】 応募フォームまたはお電話にてご応募ください！ ・応募フォームからのweb応募は24時間OK！ ・お電話によるご応募、お問い合わせは(月)～(土)9:00～19:00でお受けしております！ ↓ 担当者より、ご応募確認や面接スケジュール調整等のご連絡をいたします！ ＊通常、ご応募から2日以内でご連絡しております＊ オンライン面接受付中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職のご都合などで 「現地へ面接に行くのが難しい...」 「今は近くに住んでいないけど応募したい...」 そんな方も大歓迎！ スマホ・PCで参加可能なオンライン面接も受け付けております！ ご希望の方はお気軽にご相談ください！ kwa 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

• 交通費支給