建築施工管理

仕事内容: 【主な業務内容】 ■都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【その他】 ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける

求める人材: 【必須スキル】 ➀社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる ②RC・S造の建築施工管理経験５年以上 ③一級建築施工管理技士の資格（40歳以上の場合必須） 【歓迎スキル】 ①建築士資格（一級・二級） ②建築施工管理技士（一級・二級） ③RC・S造の現場代理人経験 【求める人物像】 ①お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ②初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ③プラス思考で諦めない志がある方 ④当たり前のことを、当たり前にする方

大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11SRビル長堀　15階 信和ホールディングス株式会社 勤務地: ※基本的には現場への直行直帰 ※月1回の工事部会議と所長であれば予算会議で本社に帰社する 本社：大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11　SRビル長堀　15階 地下鉄　長堀橋駅から徒歩1分

年俸600万円～1200万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥12,000,000は1か月当たりの固定残業代￥70,290〜￥93,720（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 600～1200万円程度 ※経験・スキルに応じて決定します。 ■固定残業30時間込（超過分別途支給） ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（1月）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・就業時間　8：00～17：30（休憩90分）

休暇・休日: ・週休2日制（原則土曜、日曜）、祝日 ※土日いずれかで出勤となった場合、翌週平日に振替休日を取得いただきます。 ・年末年始（原則12月30日～1月4日）、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) ・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 ・年間休日124日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） ・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給