【 年休120日以上 】言語聴覚士(ST)のお仕事　さいたま市訪問リハ昇給制度あり TKR2

仕事内容: ★「最後の一口まで自分らしく」。在宅での食を支えるプロとして★ 【業務内容】 病院での「評価」を、在宅での「実践」へ。 実際の調理環境や食卓の様子を見ながら、安全な食形態の選定や介助方法の指導を行います。 病院のように検査機器が揃わない環境だからこそ、STとしての観察眼と経験が頼りにされます。 件数に応じた評価を得ながら、一人ひとりの「食べたい」に深く寄り添える、納得感の強い働き方です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（ナース等と連携し、栄養状態や嚥下の変化を共有） 09:30　午前中の訪問（実際の食事場面に合わせた直接訓練・評価） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。オンオフを大切にしています） 13:00　午後の訪問（構音障害やコミュニケーション支援のアプローチ） 17:00　記録・連携（ケアマネや主治医へ、生活に即した評価を報告） 18:00　業務終了（定時退社を徹底。専門性を活かしつつ私生活も充実）

求める人材: 【必須】言語聴覚士（ST） 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください！

埼玉県さいたま市岩槻区１丁目２−１７Ｌｅｂｅｎ浦和美園202号室 セントケア・Replus株式会社リプラス訪問看護ステーション浦和美園 勤務地: ※受動喫煙対策有（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 車・バイク・自転車通勤の相談もOK ※規定有/お問い合わせください

月給31万円以上 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】31万円 《内訳》 基本給 14万7,000円 職種手当 9万3,000円 資格手当 3万円 地域手当 2万円 固定残業代 2万円※9時間分 （超過分は法定通り支給） 《その他手当》 年末年始手当 400円×勤務時間 住宅手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回

シフト制 勤務時間・曜日: （1）09:00〜18:00

休暇・休日: ～有休取得率や連休取得も◎～ 【休日】シフト制 完全週休2日制 【年間休日】115日 【休暇】有給休暇 育児休暇 介護休暇 産前産後休暇 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：各種社会保険完備 その他福利厚生：交通費支給(上限10万円/月) マイカー通勤可 社用携帯・制服貸与 インフルエンザ予防接種補助 研修制度 退職金制度

試用期間なし

その他: ---------------------------------------- <応募からご就業までの流れ> [1] 応募フォームよりご応募ください ※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です！ ↓ [2] ご希望条件のヒアリング ↓ [3] お仕事のご紹介 ↓ [4] 見学、面接 ※応募＝すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可！ ↓ [5] お仕事スタート お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。 ---------------------------------------- 言語聴覚士さんのお仕事ご紹介に特化！ 求職者さんの働き方をサポートいたします。 求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪ 紹介元企業 Tenki 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 310,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 即日勤務OK