【マネージャー候補】人事採用企画職(採用マーケティング・採用企画)

仕事内容 企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。 ◆採用業務では… ・同社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります（新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース 等）。戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。 ・新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリット（成長・報酬等）を提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。 ◆制度設計では… ・一例を挙げると、同社の女性従業員比率や平均年齢を踏まえると、今後産育休に入る方や育休復帰する方が増えていくことが想定されます。 ・育休復帰後の従業員が活躍できる環境を整えるために、「時短やフレックス制度を拡張し、勤務の更なる柔軟化を推進する」「社内公募やジョブローテーション制度を設計することで、ライフステージに合った働き方を選べるようにする」「育児関連の特別休暇を付与する」等の検討・制度化を進め、より良い組織に近づきます。 このように、人事施策として「新たな社内制度／仕組み」を戦略的・主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会が多くあります。 【キャリアパス】 マネジャーとしてマネジメントを担っていただく道や、企画のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 ◆マネジャーでは 上記にある採用業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。 ◆企画職エキスパートでは HR領域での企画面の活躍や、採用面接・採用クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

応募条件 【必須業務経験】 未経験可。下記の経験を活かして採用企画にチャレンジしたい方。 ・人事職として経験がある方 ・営業職の経験がある方 ・企画職の経験がある方 【優遇要件】 ・マーケティング業務経験、人材業界での業務経験、財務経理の業務経験、経営企画/管理の業務経験 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問

北海道札幌市中央区北1条西5丁目2 株式会社ファーストコネクト 【交通手段】 アクセス 【駅名】 大通

月給28万5000円～50万円 給与詳細 月給285,000~500,000円 【月給】285,000円～500,000円 【年収】400-700万円 ・固定残業代(50,000円～100,000円／30時間分／超過した場合は別途支給） ・賞与年2回 ※会社や個人の業績に応じる ・昇給年1回 ※人事考課による ・年収は経験やスキルによって決定するため、表記の年収を下回る場合がございます。 固定残業代 有り 30時間分 50,000円 試用期間 有り 有り 3ヶ月 期間中の条件に変更はありません 試用期間中の給与：月給285,000円〜 試用期間中の固定残業代：30時間分 50,000円 通勤手当 無し

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 09:30~18:30 【休憩】 60分 【勤務時間補足】 ・休日出勤禁止（施錠有り）・遅くても20:00には完全退勤・仕事の持ち帰り禁止（デバイス持ち出し不可）【時間外労働】 有り

休日・休暇 完全週休2日制（土・日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇（各5日以上） 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 退職金 私服勤務可 健康診断 ストレスチェック インフルエンザ予防接種費用全額補助 産業医指定あり

試用期間あり 有り　3ヶ月 期間中の条件に変更はありません

雇用形態 正社員 職種 【マネージャー候補】人事採用企画職（採用マーケティング・採用企画） 店舗名 株式会社ファーストコネクト 勤務地 【住所】 北海道札幌市中央区北1条西5丁目2 採用担当部署 北海道 掲載開始日 2024/09/18 14:50

• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり