工事現場の防音設備設計スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他プラント設計/デザイン、その他建築設計/デザイン、その他土木設計 ＼未経験も安心！マンツーマンでサポート／ ＜ベテランスタッフがじっくり育てます！＞ ～普段見えない『現場』を見ることも可能～ ＊土日祝休み・年休123日・休暇制度も充実 ＊国家プロジェクトあり！将来の安定性抜群 ＊顧客連絡は営業が対応！設計に専念できる －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 工事現場で使用する防音設備の設計をお任せ ＊営業向けの計画表や簡易的な図面の作成 ＊加工先・外注先向けの詳細な加工図作成 ＜仕事の流れ(例)＞ (1)電話や対面にて、営業と打合せ (2)内容をもとに計画表・簡易図面を作成 (3)営業が受注した案件などを確認 (4)実際に加工するための詳細図を作成 ※主な使用ソフト：Auto CADを使用します －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜入社後は先輩がマンツーマンでサポート＞ ［ステップ1］ 営業がお客様に提案するための簡易的な図面 ｢計画図面数量表｣の作成から始めましょう！ もちろんはじめから一人でお任せではなく、 先輩が横でしっかり指導するのでご安心を！ ［ステップ2］ 標準部材や仕様、構造について学びながら、 徐々に詳細な図面作成をお任せいたします！ 防音設備には様々な細かい規定があるため、 覚えるべきことが多く、最初は大変に感じる かもしれません。確実にスキルを習得できる までベテラン社員が手厚くサポートします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜社員インタビュー＞ 防音設備は、工事が完了すると 撤去されカタチに残りませんが、 国家プロジェクトなど大きな案件に 関わることができ、やりがいがあります。 また、普通は目にできない現場を 見ることもできるため、 仕事の意義を感じています。 （設計職） 防音設備はこちらをご覧ください http://www.tohyu-eco.co.jp/business/item.html ――――――――――――――― 設計に専念できる！ ――――――――――――――― お客様とのやりとりは、 基本は営業が行います。 時には現場同行もありますが、 設計業務に専念できる体制です。 また、資材調達や工事の担当者がおります。 設計に必要なこともすぐ確認できます。 ―――――――――――――――――― 長期で活躍している社員も多数在籍！ 定着率がいい理由は、 「安定性」と「好環境」 ―――――――――――――――――― 社員の勤続年数は1～21年。 設立23年のまだまだ若い会社ですが、 長く働く社員が多く在籍しています。 定着率が良い理由は、 事業の安定性のほか、 働きやすい環境があるから。 しっかり休める環境で ワークライフバランスも大切にできます。 ベテラン揃いで各部署と連携もしやすく、 スムーズに業務を進められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インフラ整備工事の騒音対策エキスパート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちトーユーエコサポートは、 工事現場等で使用される 「防音設備」の販売・レンタルを中心に、 騒音対策調査や、関連資材の組み立て 解体・搬入出まで トータルに行っています。 工事がある限り「防音設備」の需要は 途絶えることはありません。 近年、防音設備は大型化。 それに伴うお客様のニーズに応えるため 新たな仲間を募集いたします。

求めている人材 ＼ 未経験から手に職＊図面作成に挑戦 ／ ＜営業や職人、受注先を図面で支える仕事＞ ｢やってみたい｣気持ちが地域貢献につながる ＊経験不問/年齢不問/学歴不問！無資格歓迎 ＊特別なスキルや資格不問！知識も不要です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験から新しいことにチャレンジしたい ・長く働ける安定企業で腰を据えて働きたい ・専門職種で、着実にスキルを身に着けたい ・しっかり育成してくれる環境で成長したい ＜興味のある方、歓迎＞ ＊CADオペレーター、jw_CAD、AutoCAD ＊技術者、設計士、建築、機械設計、鉄骨造 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 510万円／40歳 （月給33万円＋諸手当＋賞与） 460万円／35歳 （月給30万円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり141時間5分 9:00～17:00(休憩1時間) ※月残業平均20時間 繁忙期は、1日2時間程度の 残業の可能性があります。

休日休暇 完全週休2日制：土日祝日休み ※休日出勤の可能性あり（その場合は代休取得） 【年間休日】123日 【有給休暇】10日 （入社6ヶ月後の付与日数） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7、12月） ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・ユニフォーム（上着）支給 ・私服勤務OK（オフィスカジュアル） ・残業代全額支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし