部門立ち上げフェーズ_福祉業界向け営業_土日休み

仕事内容: 現在、当社の営業活動は役員が中心となって行っていますが、さらなる事業拡大を見据え、「営業部門」を正式に立ち上げます。 あなたにはそのスターティングメンバーとして、実務と仕組み作りを同時並行でお任せします。 * 営業戦略の立案・実行： ケアマネジャー様へのアプローチ方法や、新規案件獲得のためのフロー構築。 * マーケット開拓： 八王子を中心とする多摩エリアの深掘り。 * 新規事業のタネ探し： 現場のニーズを汲み取り、教育事業や新規介護サービスの企画。 * 営業組織の構築： ゆくゆくは、メンバーの採用やマネジメント、評価制度の提案などにも関わっていただきます。

求める人材: 必須： 法人営業の経験（3年以上） 歓迎：営業組織の立ち上げや、マネジメントに興味がある方 介護業界の知識がある方は尚可（異業種出身者も歓迎） こんな方が向いてます 指示を待つより、自分で考えて動くほうが得意な方。 「25年の歴史」を重んじつつ、そこに新しい風を吹き込みたい方。

東京都八王子市散田町3-18-15カネヒビル2階 有限会社在宅ケア・サービスセンター 勤務地: * エリアを横断する「司令塔」 八王子本社のほか、国立（みのわの里）や西八王子（あじさい）の現場へ向かうこともあります。それぞれの地域特性を肌で感じながら、エリア全体の事業成長をリードしてください。 * 直行直帰の相談も柔軟に 「午後の最後は居宅支援事業所を訪問して、そのまま帰宅」といった、営業職らしい効率的なスケジュール管理も推奨しています。 【交通手段】 アクセス: 勤務地：八王子本社 * 25年の歴史が詰まった、私たちの「本陣」です。ここから新しい戦略を発信していきます。 * 営業職に欠かせないフットワークの軽さをサポート。本社はもちろん、各拠点にスタッフ専用の無料駐車場があるため、車での拠点移動もストレスフリーです。

月給28万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 「立ち上げの功績を、ダイレクトに評価へ。納得感のある報酬体系を目指しています。」 私たちは、営業部門の「0から1」を担うあなたの役割を非常に重要視しています。日々のルーティンワークではなく、仕組みそのものを創るクリエイティビティに対し、以下の待遇でお応えします。 * 月給：280,000円 〜 * ※経験・能力を十分に考慮し、加算いたします。 * ※固定残業代（47,000円／30時間分）を含みますが、残業が20時間に満たない場合も全額支給します（実際の残業はほとんどありません）。 * 昇給：年1回 営業成績だけでなく、「営業フローの構築」「組織の安定化」「新規提携先の獲得」など、立ち上げフェーズならではの貢献を多角的に評価します。 賞与：年2回（業績による）25年続く安定した経営基盤をベースに、あなたの活躍によって生まれた利益をしっかり還元します。 諸手当 資格手当： 介護福祉士や社会福祉士など、業界知識を活かせる資格をお持ちの方は優遇。役職手当： 部門の成長に合わせて、マネージャー・部長職への昇格と連動して支給。待遇・福利厚生: 「会社を創る人が、一番大切にされる組織でありたい。25年の歴史があなたの挑戦を支えます。」 新しい部門を立ち上げるエネルギーを最大限に発揮していただくため、私たちは「働く環境の質」に徹底的にこだわっています。 * 社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） * 交通費・ガソリン代全額支給 電車通勤はもちろん、車・バイク通勤の方にも規定に基づきしっかり支給。営業活動に伴う移動コストは会社が100%負担します。 * 無料駐車場・駐輪場完備（本社・各拠点） 「駅前の駐車場を探して自腹で払う」といったストレスは一切ありません。本社でも各事業所でも、無料で停められる場所を常に確保しています。 * 資格取得支援・研修制度 営業戦略を練る上で必要な専門知識や資格（介護・経営・マネジメント関連）の取得費用をバックアップ。あなたの市場価値を高めるための投資は惜しみません。 * ノートPC・社用携帯貸与 最新のツールを完備。どこにいてもスムーズに業務が進められる環境を提供します。 * 定期健康診断・制服（ビジネスカジュアル） 清潔感があれば服装もあなたのスタイルでOK。年に1回の健康診断で、あなたの健やかな挑戦をサポートします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：45～17：45（実働：8時間／休憩：1時間） 月曜～金曜

休暇・休日: 「最高のパフォーマンスは、質の高い休息から。土日祝休みの完全週休2日制。」 営業部門の立ち上げという重要なミッションをお任せしますが、私たちは「長時間働くこと」を評価しません。限られた時間の中で最大の成果を出し、休日はしっかり休んで感性を磨く。そんなスマートな働き方を推奨しています。 * 完全週休2日制（土日祝休み） カレンダー通りのお休みです。家族や友人との予定も合わせやすく、習い事や趣味など、プライベートの時間を100%確保できます。 年間休日120日以上介護現場のシフトとは異なり、営業職はビジネスアワーに合わせた勤務。年間を通して安定した休息が約束されています。 季節の長期休暇 夏季休暇・冬季休暇あり。プロジェクトの区切りなどに合わせて、まとまった連休を取得することも可能です。しっかりリフレッシュして、次の戦略を練る活力を養ってください。 有給休暇の柔軟な取得「立ち上げ期だから休みにくい」ということは一切ありません。役員直下のポジションだからこそ、スケジュール管理はあなた次第。効率的に業務を進め、積極的に有給を活用してください。 ライフイベントへの対応慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇など。25年続く法人として、あなたの人生のステージが変わっても、キャリアを中断せずに働ける環境を整えています。勤務地: 「八王子を拠点に、地域の未来をデザインする。無料駐車場完備で移動もスムーズです。」 営業部門の立ち上げリーダーは、八王子本社のデスクに座り続ける仕事ではありません。地域のケアマネジャー様を訪問したり、国立・西八王子の事業所へ足を運んだりと、アクティブに動くための最適な環境を整えています。 * 八王子本社のほか、現場へ向かうこともあります。それぞれの地域特性を肌で感じながら、エリア全体の事業成長をリードしてください。 * 「午後の最後は居宅支援事業所を訪問して、そのまま帰宅」といった、営業職らしい効率的なスケジュール管理も推奨しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥270,000 固定残業代あり：月給 ￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 今回の「営業部門の立ち上げ」は、私たちにとって単なる増員ではなく、次の25年を創るための重要なターニングポイントです。 * 「現場ファースト」の営業を。 私たちの誇りは、現場スタッフが利用者さまと築いてきた25年の信頼です。その価値を正しく地域に伝え、より多くの方に届けるのがあなたのミッションです。数字だけを追うのではなく、地域に必要とされる喜びを分かち合いましょう。 役員からの一言。「営業の仕組み作りは、私と一緒に進めていきましょう。まずはあなたのこれまでのやり方を教えてください。良いものは即採用し、足りないものは一緒に作り上げる。そんなフラットで刺激的な関係を楽しめる方をお待ちしています。」 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給
• 駅近5分以内