介護 福祉事業所の介護職

【仕事内容】 介護管理職(候補)として通常の介護業務を行いながら、管理職業務を学んでいただきます。 介護管理職(候補)として通常の介護業務を行いながら、管理職業務を学んでいただきます。 具体的には ・お客様とのコミュニケーション・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・スタッフ労務管理、育成などのマネジメント業務 ・お客様・ご家族のへ対応 ・地域・他機関との連携 ・設備の管理 ・収支管理・介護請求・帳票管理 など 【『横浜パークケアコミュニティそよ風』とは？】 全国で介護・福祉事業を多彩に展開する株式会社SOYOKAZEが運営する総合シニアケア施設です。 みなとみらい線「日本大通り駅」から徒歩でわずか5分、横浜の中央エリアに位置し、「元町・中華街駅」やJR「石川町駅」からも徒歩圏内という、抜群のアクセスと利便性を誇る好立地環境です。お客様が住み慣れた地域で、毎日を安心して笑顔で過ごせるよう、スタッフ一同で温かいチームケアを実践しています。今回は、正職員として通常の介護業務を行いながら次代の管理職を目指していただく「介護管理者候補(介護職／ヘルパー)」のコアメンバーを募集します。 【介護管理者候補 業務のポイント】 介護管理職(候補)として通常の介護業務を行いながら、管理職業務を段階的に学んでいただきます。現場の視点を大切にしながら、マネジメントスキルを身につけられるやりがいのあるポジションです。 現場とマネジメントスキルの習得： 主な業務は、お客様とのコミュニケーションや食事・入浴・排せつ・移乗などの身体介護といった通常の現場業務がベースとなります。それに並行して、スタッフの労務管理や育成などのマネジメント業務、お客様やご家族への対応、地域・他機関との連携、設備の管理、さらには収支管理や介護請求、帳票管理といった管理者として必要なスキルを幅広く学んでいただきます。 安心の業務変更なしと無理な異動なし： 従事すべき業務の変更範囲は「なし」となっており、介護および管理者候補としての専門業務にしっかりと集中して取り組める環境です。また、他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない無理な転勤や異動はありません。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、働くスタッフが「自分らしく、無理なく輝ける環境」を大切にしています。今回の管理者候補募集でも、これまでの介護経験を活かして次のステップへ挑戦したいという意欲を全力で応援！最初は通常の介護業務からスタートし、先輩管理者のもとで一つひとつのマネジメント業務を丁寧に学んでいけるため、管理職未経験の方も安心して着実に成長できます。また、東証上場グループならではの安定した経営基盤と充実した研修制度、スタッフ同士が意見を出し合える風通しの良い職場環境が自慢です。 【横浜パークケアコミュニティそよ風の3大メリット】 月給21.0万～283,700円＋賞与年2回や各種手当で安定： あなたが培ってきた3年以上の介護経験を高く評価した給与ベースでお迎えします。年2回の賞与に加え、昇給(年1回)や住宅手当、退職金制度(勤続3年以上)も完備されており、将来を見据えて腰を据えて働ける環境です。 ステップアップを支える環境と選べる施設形態： 現場の介護を実践しながら運営側のノウハウを学べるため、着実なキャリアアップを目指せます。施設形態によって夜勤(16：00～翌9：00)を含むシフト制となりますが、デイサービス配属の場合は夜勤がなく、ご自身の生活スタイルに合わせた働き方も相談可能です。 残業ほぼなし＆通常の公休にプラスしてリフレッシュ休暇17日あり： 各種シフトとも残業はほとんど発生しません。通常の公休(月9日、2月は8日)のほかに、入社日当日に「リフレッシュ休暇17日(入社月により日数変動)」がどんと支給されるため、仕事とプライベートを完璧に両立できます。 【数字でみる・給与と働き方】 月給： 210,000円～283,700円 ※スキル・経験により考慮します。試用期間3か月あり(期間中の条件変更なしで安心！) プラスの手当・待遇： 賞与あり： 年2回(6月・12月) 昇給あり： 年1回(4月) 住宅手当あり 交通費支給 退職金あり 勤務時間(残業ほぼなし)： 早番： 7：00～16：00 日勤： 8：30～17：30 遅番： 10：00～19：00 夜勤： 16：00～翌9：00 ※デイサービスは夜勤無し。施設により多少異なります。休憩60分。残業はほぼありません。 休日・休暇： シフト制(月9日公休、2月は8日公休)／年間休日107日～ リフレッシュ休暇： 年間17日(入社日当日に支給 ※入社月により日数は変動) 有給休暇(法定通り支給)、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在もスタッフの働きやすさを追求： スタッフが心身ともにゆとりを持って笑顔で持続可能な働き方ができるよう、適切な人員配置や残業の削減、各種休暇を取得しやすい労働環境の整備を徹底して推進しています。 応募資格は初任者研修以上かつ介護経験3年以上： これまでに現場で培ってきた確かな介護スキルや知見を即戦力として発揮しながら、チームを引っ張る存在へと成長していただけます。自動車運転免許も必須となりますが、学歴不問でブランクがあるという方も大歓迎です 抜群の駅チカで通勤ストレスなし： みなとみらい線「日本大通り駅」から徒歩5分、「元町・中華街駅'」から徒歩7分、JR「石川町駅」から徒歩11分と、複数の路線が使えて毎日の通勤が非常に便利な環境です。 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 昇給年1回(4月)／賞与年2回(6月・12月) 退職金制度あり： 勤続3年以上 交通費支給 住宅手当あり 各種研修制度あり 定期健康診断・予防接種補助金制度あり 食事補助あり： 制服貸与 車通勤については応相談： 施設により異なります 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間1ヶ月ほどになります。在職中で今すぐの転職が難しい方も、面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。現場を支えながら次代のリーダーへと成長できる充実した環境のもと、新しい一歩を踏み出しませんか？まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護経験3年以上必須 自動車運転免許 学歴不問 ブランク可 【メリット】 #社会保険完備 #駅近5分以内 #研修あり #ブランクOK #制服貸与 #長期休暇あり

月給21万円～28万3700円 【給与】 月給 210,000円〜283,700円 ※スキル・経験により考慮します 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当 交通費支給 ※試用期間3か月(条件変更なし)

シフト制 【勤務時間】 早番)7：00～16：00 日勤)8：30～17：30 遅番)10：00～19：00 夜勤)16：00～翌9：00 ※デイサービスは夜勤無し ※施設により多少異なります 休憩60分

【休日休暇】 年間休日107日 シフト制(月9公休日、2月は8公休日) リフレッシュ休暇(年間17日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金あり 制服貸与 定期健康診断 予防接種補助金制度 各種研修制度 食事補助 車通勤については応相談(施設により異なります) 研修制度あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 研修あり
• ブランクOK
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり