リハビリテーション病院の言語聴覚士

募集要項 職種 リハビリテーション病院の言語聴覚士 雇用形態 正社員 仕事内容 リハビリテーション業務／言語聴覚士（ST） 言葉や飲み込みの障害がある人に、検査・評価に基づいたリハビリテーションを行う専門家です。主な仕事は、失語症などの「言語障害」、吃音や発音の障害、難聴などの「聴覚障害」、そして飲み込みの機能が低下する「摂食嚥下障害」に対する支援です。 ～具体的な仕事内容～ ●言語障害への支援 言葉を理解したり話したりすることが難しくなった人（失語症）に対し、言葉の訓練や、コミュニケーションを助ける手段の獲得を支援します ●聴覚障害への支援 聴覚検査や補聴器・人工内耳の調整を行い、聞こえの訓練や発音の指導をします ●摂食嚥下障害への支援 食べ物をうまく噛んだり飲み込んだりできない人（摂食嚥下障害）に対し、口や喉の動きを高めるリハビリを行います ●発達障害への支援 言葉の理解や表現の力を育むリハビリテーションや、語彙力を伸ばすための訓練・指導を行います 医師・看護師・作業療法士・介護職員など、多職種と連携し、チームでサポートします。 患者さんの家族に対して、障害への理解や具体的な対応について助言や指導を行います。

資格・経験 言語聴覚士(令和8年3月 卒業見込み者も含む) 普通自動車運転免許（AT限定可）

静岡県静岡市葵区新間318番地の1 医療法人社団 清明会　静岡リハビリテーション病院 勤務地 静岡県静岡市葵区新間318番地の1 【交通手段】 交通アクセス ・JR「静岡駅」より車で約30分 ・国道1号線バイパス「羽鳥IC」より車で約20分

月給21万6800円以上 給与 月給216,800円（基本給197,100円・技術手当19,700円） ＊新卒初任給、中途採用の場合、経験により応相談となります。 ・日曜・祝日及び年末年始出勤手当・・・6,000円～10,000円

変形労働時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:00（変形労働時間制）

休日・休暇 週休2日制（土曜日、日曜日勤務の場合は平日振替） 祝日・国民の休日、年末年始休暇（交替勤務あり、代休等にて対応） 有給休暇（初年度10日） その他（慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■通勤手当（毎月 上限25,620円） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■その他の手当 扶養手当、住宅手当（毎月 上限23,000円） ■退職金制度あり（勤続3年以上） 【福利厚生】 ■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり ■無料送迎バスあり（静岡駅⇔当院） ■法人関連施設／静岡富沢病院 ■その他・・・がん検診、肝炎ワクチン接種、職員忘年会 【賃金支払日】 毎月25日（当月払い） 賃金支払方法／銀行振込 【退職に関する事項】 定年あり60歳 継続雇用あり 65歳まで

試用期間なし

備考 医療機関は、患者様がいることで成立する業種です。 特に療法士は直に患者様と接し信頼関係を築きながら、患者様の抱える問題を解決していく力が求められます。 そのために必要なことは、組織人としての「社会性」と医療人としての「専門性」、そして、それらを高める意欲を持ち続ける「継続性」です。 専門職としての技能を習得することは容易ではありません。毎日、地道に患者様と接し関わることで少しずつ見えてくるものが多くあります。患者様を診療するための「確実な技能」に加え、失敗を恐れない「チャレンジ精神」、上司や先輩、同僚の助言に素直に耳を傾け、自身の意見をしっかりと伝えることができる「コミュニケーション能力」、多職種と連携する「協調性」など、医療職は多くの課題を乗り越えてこそ、患者様と強い信頼関係を築くことができます。 多くのスタッフとともに自分を磨くことのできる人材を求めます。 【施設見学随時可】 当院は令和4年７月に静岡市葵区新間地区に移転いたしました。 就業場所は敷地内禁煙です。 職場見学をご希望の場合は、随時受け付けますので担当 角田までお問い合わせください

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎