省エネ営業|クローザー募集|国策ど真ん中で拡大中

仕事内容 あなたの営業スキルを、 "勝てる市場"で活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎国が本気で推進する"縮小しない市場" ◎成約率60％、クロージングしやすい商材 ◎頑張りが入社即、収入直結の評価制度 ◎将来の幹部候補、支店長ポジションも可 それが、株式会社comamの 「省エネ営業(クローザー職)」です。 【なぜ省エネ業界で、"勝てる"のか？】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 市場データ ・2030年全新築住宅がZEH(ゼロエネルギー住宅)義務化 ・2050年カーボンニュートラル目標で住宅省エネは国策 ・電気代高騰(2023年〜平均30%値上げ)で需要爆発中 ・国、自治体の補助金で年間数百億円規模の予算投入 ▶︎ つまり「売れなくなる」リスクがゼロ！ ▶︎ 営業スキルを、"伸びてる市場"で活かせます！ 【着実なキャリアモデルをご用意】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・固定給：月給36万円〜(経験に応じて優遇) ・インセンティブ：1契約あたり3～6万円 (契約単価により変動) ・月4~5件契約で、月収70〜80万円も可能 1〜2年目：クローザー（600〜800万円） 2〜3年目：リーダー（800〜1,000万円） 3〜5年目：管理職（1,000〜1200万円） 5年目〜：執行役員（1,200～1,500万円） ▶︎ 入社後に即、収入に反映。 ▶︎ 「稼げない天井」がありません！ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 提案に専念できる営業 アポインターが取得した商談のみをメイン担当。話を聞く状態のお客様へ、最適な省エネ提案を行います。 ◎ 住環境コンサルとして価値を届ける 光熱費シミュレーションや補助金活用を通じた「家計改善」の提案。専門性が身につくコンサル型営業です。 ◎ 成約率60％の高水準 施工・申請・事務手続きは専門部署へ引き継ぎ。“クロージング”という最も価値の高い工程に集中できます。 【株式会社comamのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 急成長中の環境ベンチャー comamは省エネ・住環境領域を複合的に全国複数で着実に売上を伸ばしています。成長市場で活躍したい方に最適な環境です！ ◆ 売上は右肩上がり 直近の売上は約20億円→約30億円へ右肩上がり。省エネ市場の追い風のもと、安定感と伸びしろのある企業として評価されています！ ◆ 100名弱の全国ネットワーク 福岡本社の九州をはじめ、関東・関西など全国で展開。営業・施工・管理が連動した一貫体制とネットワークがあります！

求めている人材 【必須条件】 ・営業職の経験がある方（個人、法人、業界不問です） ・要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ✓ 高単価商材(100万円以上)の営業経験 ✓ 不動産・保険・金融・リフォーム・住宅設備営業経験 ✓ 成果主義の環境で実績を出してきた方 ✓ 年収800万円以上を目指している方 ✓ マネージャー・支店長を目指している方 【こんな方に、特におすすめ】 □ 「これ以上稼げない」と感じている □ 「市場の将来が不安」と思っている □ 「社会貢献したい」と考えている □ 「実力を正当評価されたい」と思っている □ 「成長企業で早くキャリアアップしたい」と考えている

105-0021東京都港区東新橋2-5-14NOVELWORKShimbashi８F 株式会社comam 東京支社 【交通手段】 交通・アクセス 新橋駅から徒歩5分／汐留駅から徒歩4分

月給36万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万7400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万2600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 ◆入社後すぐの還元率が自慢◆ 成約1件につき、平均3～6万円を支給！ 月収100万円以上も現実的に可能！入社6ヶ月目で、月収81万円（基本給36万円＋インセンティブ）を達成した社員も活躍中◎ 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 入社6ヶ月／月収81万円（内訳：月給36万円＋インセン） 入社2年／月収129万円（内訳：月給38万円＋インセン） 入社3年／月収158万円（内訳：月給40万円＋インセン） 【年収例】 ＜年収786万円／入社1年目（25歳）＞ 内訳：月給36万円＋インセンティブ＋賞与 ＜年収1208万円／入社2年目（27歳）＞ 内訳：月40万円＋インセンティブ＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ◆12:00〜20:00(実働7時間) ■ 省エネ営業の、ある1日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 12:15 直行|1件目のお客様宅へ（クロージング） ・初回訪問時に提示した見積もり・シミュレーションの確認 ・補助金の最新情報を提示 ・クロージング→ご契約（所要時間:1.5時間） 14:00 昼休憩 15:00 2件目のお客様宅へ（初回提案） ・現在の光熱費・住宅状況をヒアリング、概算見積もり提示 ・次回訪問(詳細提案)のアポ取得(所要時間:1時間) 17:00 3件目のお客様宅へ（2回目訪問・詳細提案） ・詳細シミュレーション提示、補助金制度の具体説明 ・クロージング準備→次回訪問で契約の流れを確認(所要時間:1.0時間) 18:30 帰社(または直帰) ・提案書作成・見積もり作成 ・お客様へのフォローメール送信 19:00 社内ミーティング ・成約事例の共有・クロージングのコツ共有 ・新商材・補助金情報のアップデート 20:00 退社

休日休暇 週休2日制（月・火） ※月によって曜日に変動あり ＜休暇制度も充実です＞ ・GW休暇（5日 ※23年度実績） ・夏季休暇（5日 ※23年度実績） ・年末年始休暇（10日 ※23年度実績） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ＊5日以上の連休も可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 年4回 ・業績賞与 ※2023年度支給実績あり ・年次有給休暇（半日単位で取得可） ・社会保険完備 ・交通費規定支給（月1.5万円まで） ・残業手当（時間超過分） ・職能手当 ・資格手当 ・住宅手当（当社規定あり） ・キャリアチェンジ制度 ・独立支援制度 ・代理店制度 ・引越し時の初期費用（当社規定あり） ・資格取得支援制度 ・出産・育児支援制度 ・オフィス内禁煙 ・携帯、PC貸与（当社規定あり） ・社用車貸与（役職者以上に専用車両を支給） ・制服貸与 ＜こんな福利厚生も！＞ ・表彰式（年1回） ※表彰者は賞与と別で賞金を支給！ 過去には1度で100万円を支給した実績も ・外部研修制度あり ※役職者以上に、経営者向けの研修を 2泊3日で実施！ ・社員旅行 ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・カフェコーナー

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上