不動産物件の売却に関する反響営業

仕事内容 「家を手放す」という選択には、 多くの想いや背景が隠れています。 住み慣れた場所から離れる決断、 相続による整理、家族構成の変化。 理由はさまざまでも、 そこには必ず「想い」がある。 私たちの役目は、ただ物件を売ることではありません。 お客様がその想いに区切りをつけ、 新しい一歩を踏み出せるように、 静かに、しかし丁寧に寄り添っていくことです。 数字に追われる営業スタイルではなく、 完全反響型だからこそ、 一人ひとりと真っすぐ向き合える。 必要なのは、経験よりも「人に寄り添う心」です。 ときには売却する物件の室内のコーディネートや、 小物の演出なども自分たちで行います。 内覧希望のお客様に「このお部屋、素敵ですね」 そんな言葉をもらえた瞬間が、私たちの誇り。 目の前のお客様にとって、 “本当に価値のある提案”を届ける。 それが東宝ハウス横浜の営業です。 ー 【お仕事内容】 ＼ノルマなし・完全反響型！／ “家を売りたい”という オーナー様に寄り添う、 不動産営業のおしごとです。 【具体的には】 物件をお持ちのオーナー様から、 「家を手放したい」というご相談を受け、 販売活動をお手伝いします。 ✅ 飛び込み営業なし ✅ テレアポ・新規開拓なし すべて反響に対しての対応です。 【お仕事の流れ】 ① 提携サイト経由で 売却に関する一括見積を依頼された お客様の情報が届く ▼ ② アポインター部署が お客様へ連絡し、 ご興味のある方を営業にパス ▼ ③ 営業が訪問し、 お客様のご事情・ご希望をヒアリング ▼ ④ 物件売却を正式にご依頼いただく ▼ ⑤ 物件としてより魅力的に映る様に 「お部屋の演出」や 将来設計のご相談などもサポート ▼ ⑥ 購入希望者様の内覧後、売却成立✨ あなたが担当するのは、 ②〜⑥までの流れです。 【＋αのやりがい】 たとえば、物件チラシに向けた お家の撮影の際には、 ・お部屋の掃除 ・家具の配置調整 ・お花を飾る演出 などを意識することもあります。 「部屋の模様替えが好き」 「映える写真を撮るのが得意」 そんな方には特にピッタリ！ 【“お客様の幸せ”を中心に】 当社が大切にしているのは、 「ユーザーハピネス」という理念。 ✅目先の数字にとらわれない ✅お客様の利益に真っ直ぐ 本当に喜ばれる提案だけを 自信を持って届けることができます。 【チームで支える風土】 ・一人ではなく、みんなで動く ・困っていれば自然と手が伸びる ・数字だけでは測れない信頼と誠意 裁量は大きく、けれど孤独ではない。 そんな環境で、じっくり成長できます。 この仕事は、ただ「売る」だけじゃない。 お客様の人生の節目に、そっと寄り添い 「ありがとう」が返ってくる、 そんな毎日が待っています。 ”不動産×人”に寄り添う仕事に ピンと来た方は、 ぜひ一度お話してできればと思います。

求めている人材 ⭐業界・職種未経験の方も大歓迎⭐ ◎資格も不問です！ ＜こんな方に、ぴったりの職場＞ ・新しいことに 一歩踏み出してみたい方 ・誰かの人生に そっと寄り添う仕事がしたい方 ・未経験からでも、 安心して始められる環境を 探している方 経験よりも大切なのは、 「人の役に立ちたい」という気持ちです。 はじめはわからなくて当然。 私たちが、あなたのスタートに しっかり伴走します。 やさしさと誠実さを大切にできる方と、 ぜひ一緒に働きたいと考えています。

職場環境 少数精鋭の温かなチームです。 部署設立から数年、 信頼を重ねて体制を整え、 役割にとらわれず皆で助け合い 「ありがとう」が自然と飛び交う 文化が根付いています。 人にやさしく、誠実に仕事とお客様に 向き合いたいという方にぴったりの職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

221-0052神奈川県横浜市神奈川区栄町５番地１　横浜クリエーションスクエア１１階 株式会社東宝ハウス横浜 【交通手段】 交通・アクセス 横浜駅から徒歩6分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⽉給＋歩合給制 ⽉給︓30万円以上 ※固定残業代を含む 歩合給︓ ⼊⾦額に応じた⾼収⼊が可能 ⼊社6か⽉後より、以下3つの選択が可能。 ※A・Bは固定残業代を含む（9万6000円/45時間※超過分別途⽀給） A︓⽉給30万円＋歩合給（⼊⾦額の5%を⽉毎に⽀給） B︓⽉給30万円＋歩合給（3カ⽉の⼊⾦額のうち300万円を超えた⼊⾦額に対し、 その20%を3カ⽉毎に⽀給） C︓完全歩合給（⼊⾦額の30%を⽉毎に⽀給。ただし⼊⾦額が50万円以下の場合、⽀給 額は25%※最低賃⾦保障あり） 固定残業代︓9万6000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過分は別途⽀給する 【給与例】 給与例 【年収例】 1400万円／⼊社3年2カ⽉（完全歩合給制） 1000万円／⼊社1年2カ⽉（完全歩合給制） 700万円／⼊社2年（⽉給30万円＋歩合給）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00〜18:00

休日休暇 週休2⽇制（毎週⽔曜・⽉4回⽕曜） ⭐年間休⽇123⽇ 夏季休暇（4⽇）、年末年始休暇（10⽇）、有給休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与/成績に応じた歩合・年4回（管理職以上は年2回） 交通費⽀給（⽉1万5000円迄） 資格⼿当（宅建/⽉1万円） 営業⾞貸与 乗⽤⾞の持込可（営業⾞として使⽤） コンテスト旅⾏年2回（うち1回は旅⾏券⽀給）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 時短勤務あり
• 残業なし
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社