フィールドセールス(法人向け)/ITS2079

仕事内容 どんな仕事？ ★この仕事の魅力 自社HR SaaSプロダクト 「THANKS GIFT」（従業員エンゲージメント向上） 「リファアルム」（リファラル採用の仕組み化） を提案する法人向けフィールドセールスのポジションです。 単なる商材販売ではなく、 「組織課題をどう解決するか」という視点で、 企業の人事・組織づくりに深く入り込めるのが特徴。 インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケ、開発など、 複数チームと連携しながら、 事業全体を前に進める営業を担っていただきます。 ★仕事内容・進め方 インサイドセールスが獲得した商談や、 展示会・既存接点から生まれたリードに対して商談を行います。 契約後はカスタマーサクセスチームが導入・立ち上げを担当するため、 営業は「提案・契約」にしっかり集中できる体制です。 ＜主な業務内容＞ ・見込み顧客への提案、商談対応～契約締結 ・Salesforceのデータをもとにした 単価分析、企業特性の分析 ・事業計画とのギャップ把握と改善施策の企画・実行 ・メンバー育成 ・再現性のある営業プロセス構築、営業資料の整備 ・マーケティング、インサイドセールス、 カスタマーサクセス、開発チームとの連携 「売って終わり」ではなく、 事業成長の仕組みづくりにも関われるポジションです。 ★入社後の流れ 入社後は、 ・自社プロダクト理解 ・営業フローや顧客特性の把握 からスタートします。 ・先輩社員の商談に同席 ・徐々に担当顧客を持ち、商談を主導 ・データ分析や施策立案にもチャレンジ 経験やスキルに応じて、 担当領域を広げていきます。 ★成長できるポイント この仕事を通じて、 ・SaaSプロダクトの法人営業スキル ・データをもとにした営業改善力 ・事業計画に基づいた施策実行力 ・チーム横断で事業を動かす経験 を身につけることができます。 将来的には、 ・営業リーダー ・マネージャー ・事業開発寄りの役割 など、キャリアの幅も広がります。 ★チーム・社風について ・チーム連携を大切にする文化 ・データと仮説を重視 ・改善提案を歓迎する風土 「営業として、もう一段上の視座で仕事がしたい」 「SaaS×HR領域で、事業成長に貢献したい」 そんな方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 オススメPOINT ＼採用から定着・活躍までのサービスを1社でご提案している稀有な企業です／ 【当社について】 働きやすい・働きがいのある組織風土を醸成するクラウドサービス「THANKS GIFT」や、 従業員のコンディションを可視化・把握し離職防止に繋げる「タレントファイル」など、 従業員の定着・活躍を支援するHR SaaSと、 リファラル・アルムナイ採用を仕組み化し促進する「リファアルム」、活躍を見据えた採用支援・コンサルティングを行う「jinji+」などの採用支援サービスを提供しています。 これらを組み合わせることで、［採用から定着まで］を一貫してご支援を行うことができるのが当社の強みとなっています。 【入社後の流れ】 まずは、ご入社後2週間～1か月程度で当社のサービスや商品をインプットいただき、同時に先輩の商談に同席していただきます。 その後商材知識を深めていただきつつ、商談の流れ等をつかんでいただき、 メイン話者をしていただき、1人で商談を担当いただくことを予定しております。 【働き方】 リモートと出社のハイブリッド勤務。商談は主にWEB上で行います。 ★［HR Tech×採用］で独自のポジションを築けている企業、エンゲージメント向上支援でやりがい◎ ★平均年齢31歳、フラットな社風、リモート週2、土日祝休みでワークライフバランス◎ ★意思決定スピードが速く、仮説・施策立案・検証のサイクルを重視、成長市場で活躍できる グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！

資格 【必須要件】 下記いずれかを3年以上 ・HRテック、研修・人材教育、BPO・RPO、採用・人材コンサルティング、求人広告 等の業界・業種での法人営業・カスタマーサクセスの経験。 ・無形商材、SaaSを商材とした法人営業・カスタマーサクセスの経験。 業種未経験OK ※学歴不問

〒141-0031東京都品川区西五反田７丁目9-5SGテラス2F 株式会社Take Action 勤務地備考 〒141-0031 東京都品川区西五反田７丁目９ー５SGテラス2F 【交通手段】 アクセス 【本社：住所】 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス2F 【勤務地最寄駅】 JR線「五反田駅」徒歩7分 東急池上線「大崎広小路駅」徒歩3分

年俸450万円～700万円 給与 年俸制 450万円～700万円 （一律手当を含む） ■月給：354,000円～550,000円（一律手当を含む） ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■みなし残業代・固定残業代 9万円～15万円／45時間分相当 ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：年1回（業績連動） ■試用期間：6か月（試用期間中、待遇に変動はありません。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ・27歳（主任）：入社2年目⇒420万円 ・32歳（課長）：入社3年目⇒550万円

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:30 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 【勤務時間】 9:30～18:30（所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■月平均残業：25時間 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅） └火曜・木曜日に実施／ハイブリッドワークで生産性向上 ※勤務地の変更範囲：あり（会社の定める事業所／リモートワーク含む）

休日 土日祝休み ■完全週休二日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■育休取得実績あり ※有給消化率8割以上 ※5日以上連続休暇取得可能 【休日休暇補足】 子どもを持つ社員も多く、子育て支援制度もあります。 年間休日：124

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■福利厚生・各種制度 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給（月3万円まで）、残業手当 ・家族手当（配偶者・子ども1人あたり月5,000円） ・健康支援（健康診断、健康促進手当月5,000円） ・退職金制度（選択制確定拠出年金） ・資格手当、資格取得・自己啓発支援（月2万円まで） ・時短勤務相談可、副業可 ・子育て・介護支援、産休・育休後の復帰支援 ・ワーケーション制度、帰省支援（大型連休前フルリモート可） ・THANKS MONDAY（毎月第1月曜早帰り推奨） ■社内制度・環境 ・社内表彰制度（年2回）、社内イベント補助 ・THANKS GIFT、ウェルカムランチ ・毎月1on1、週1回行動改善MTG ・経営方針発表会（半期1回） ・携帯電話・モバイルPC支給、オフィスグリコ ■教育・研修制度 ・商材、営業、役員、メンター、管理職など各種研修

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社Take Action 所在地：東京都品川区西五反田７丁目9-5SGテラス2F

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎