クルーズ船　エンターテインメントオペレーター職(海上勤務)

仕事内容 2025年7月20日に就航した郵船クルーズ株式会社の新造客船「飛鳥Ⅲ」のエンターテインメント空間「リュミエールシアター」で上演されるエンターテインメントプログラム「飛鳥Ⅲ オリジナルパフォーミングアーツ」のエンターテインメントオペレーター職（海上勤務）を募集します。 ※海上勤務時以外は名古屋本社勤務となり、マネージャー職/プランナー職/ディレクター職いずれかの兼務となります。 業務内容 （海上での勤務時、年間4か月〜6か月程度想定） ＜エンターテインメントオペレーター職＞ ・エンターテインメントプログラムの進行、ステージマネージャー、バックステージ、ダンサーの衣装・ヘアメイクサポート、緊急時対応 ・エンターテインメントプログラムのダンサーの管理、マネジメント、リハーサル対応 ・ホログラフィックスクリーン映像やLEDスクリーン映像のメディアサーバーの操作、メンテナンス（経験不問） ・プロジェクター、レンズなど映像機器の操作、メンテナンス（経験不問） ・エンターテインメントプログラムに関する広報・広告、マーケティング、ウェブサイト運用、SNS運用 ・その他エンターテインメントプログラム全般に関する業務 （地上での勤務時、年間6か月〜8か月程度想定） ※海上勤務時以外は名古屋本社勤務となり、マネージャー職/プランナー職/ディレクター職いずれかの兼務となります。 ＜マネージャー職＞ ・コーポレート部門の経理、労務、財務、人事、法務 ・コーポレート部門の秘書（経営管理サポート、スケジュール管理・調整、運転、アテンド、来客対応、電話・メール対応、出張手配、経費精算） ・プロジェクションマッピング・イマーシブアートミュージアム・イマーシブショー・デジタルインスタレーション・3DCGアニメーション・VR/AR/メタバースなど事業部門のプロジェクトマネジメント、予算管理、契約管理、制作スケジュール管理、広報・広告・マーケティング、ウェブサイト運用、SNS運用 ・プロジェクター、レンズ、スピーカーなどの機材管理、運用 ・その他会社全般に関する業務 ＜プランナー職＞ ・プロジェクションマッピング・イマーシブアートミュージアム・イマーシブショー・デジタルインスタレーション・3DCGアニメーション・VR/AR/メタバースなど事業部門の企画立案、コンセプト立案、プロジェクトマネジメント、アートマネジメント、広報・広告・マーケティング、ウェブサイト運用、SNS運用、契約管理、予算管理、制作スケジュール管理 ・国や地方自治体などクライアントとの調整、プレゼンテーション、営業 ・コーポレート部門のブランディング戦略立案、プロモーション戦略立案、ウェブサイト運用、SNS運用 ・その他会社全般に関する業務 ＜ディレクター職＞ ・プロジェクションマッピング・イマーシブアートミュージアム・イマーシブショー・デジタルインスタレーション・3DCGアニメーション・VR/AR/メタバースなど事業部門の企画立案、コンセプト立案、演出、ディレクション、プロジェクトマネジメント、アートマネジメント、広報・広告・マーケティング、ウェブサイト運用、SNS運用、契約管理、予算管理、制作スケジュール管理 ・国や地方自治体などクライアントとの調整、プレゼンテーション、営業 ・プロジェクションマッピング・イマーシブアートミュージアム・イマーシブショー・デジタルインスタレーションなどのイベント運営計画、空間設計、警備計画、施工計画、各種申請、消防対応、スタッフ手配、機材手配、現場運営管理、現場施工管理 ・その他会社全般に関する業務

求めている人材 【必須スキル】 ・長期間の海上勤務でモチベーションやパフォーマンスを維持できる自律性、主体性、責任感 ・長期間の船上生活を周囲と協力してポジティブに過ごせる協調性、積極性 ・プロジェクションマッピング、イマーシブアートミュージアム、イマーシブショーなどへの興味関心（経験不問） ・基本的なPCスキル ・コミュニケーションスキル ・普通自動車免許（未取得の場合、採用内定後の取得または入社後の取得でも可能です） 【歓迎スキル・資格】 ※歓迎スキル・資格はあくまで参考で、 業務経験・資格は必須ではありません。 ・ダンス経験（経験不問） ・テーマパーク等での業務経験 ・ホテル業界、ブライダル業界、旅行業界、航空業界等での業務経験 ・映像・照明・音響など機材操作の業務経験（経験不問） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

451-0042愛知県名古屋市西区那古野２丁目１４番１号 株式会社一旗 【交通手段】 交通・アクセス JR・地下鉄・名鉄・近鉄「名古屋駅」から 桜通口から徒歩約8分

月給25万2800円 給与詳細 基本給：月給 25万2800円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・入社に伴い転居が必要な場合で第二新卒（学校を卒業後3年以内）の場合、新卒採用者支度金：200,000円を入社月に支給 ・資格、前職の経験、年齢等により基本給を加算 ・乗船日当：1日2,500円（勤務日・休日に関わらず乗船日数に応じて支給） ※1か月間連続乗船の場合、乗船日当1日2,500円×最大31日=77,500円を基本給に上乗せして支給します。 ・時間外労働はその時間に応じた時間外手当・休日出勤手当・深夜勤務手当を1分単位で別途支給 ・賞与あり（年2回、6月・12月） ・基本給定期改定あり（年1回、7月） ・通勤交通費・乗下船旅費全額支給（上限あり）、出張手当など各種手当あり ・持ち出し可能な業務用PC貸与（原則MacBook） ・入社に伴い新たに住宅借上が必要な場合、居住エリアにより住宅補助手当10,000円〜30,000円支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 所定労働時間：（海上勤務）シフト制 （地上勤務）10:00〜19:00（休憩1時間・実働8時間、所定労働時間の変更が可能なフレックスタイム勤務制度あり）

休日休暇 休日：（海上勤務）シフト制（海上・地上合わせて年間休日123日） （地上勤務）原則土曜・日曜・祝日・年末年始（12月29日〜1月3日） 年次有給休暇：初年度10日間付与（入社半年後に付与）、翌年度以降1日〜2日ずつ増加し年度最大20日間を上限に付与 全休のほか半休・時間休（1時間単位の休暇取得）取得可能 特別休暇：初年度のみ年次有給休暇とは別で3日間付与（入社3か月後に付与） リフレッシュ休暇：入社5年以上経過後の事業年度当初に年次有給休暇とは別にリフレッシュ休暇として年度内に取得できる連続10日間の有給休暇を付与、以降5年ごとに付与 その他産前産後休暇、育児休業、看護休暇など各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 入社祝い金あり